外企职员平均年龄有多大？

albert.tang

       昨晚上同城的大学同学在一起聚会，几个在外企上班的都有一种担忧，随着年龄的增加（大家的年龄都在40+了），在外企里面都有一种很强烈的职业危机感。原因无非是在公司时间长了，薪水会相对的高一些，给企业造成的用工成本也大，如果没有一技之长的话，必然会是企业裁员的首选，毕竟有些工作由毕业几年的年轻人干也没问题，这就是外企中年人的尴尬。
1 |4 g7 P( [1 h' a" M: |

小河HH

这样的问题在民企更难混下去。没有很特别的能力，工资又高，好像哪里都不好混。

未来第一站

外企的中年危机，出来后会很难适应。

面壁深功

要不几年，侧重形象、关系而缺乏技术内涵的岗位，70后面临巨大就业压力。今天再努力不会有错。

江苏阿虎wyh

现在国企也都面临着中年危机！企业都鼓励用年轻人！80后的确也成了企业的顶梁柱！

xueqingchao

中年人难道只能拼性价比吗?

一重科技

不止外企，这种问题，私企更难混。

湖泊凌

年纪大了，老板认为这是在养老啊。国企还好啊，私企天天戳老板眼睛。

chrisup

我认识的很多外企中层到4050岁就到民企了，外企里面的经验对民企还是很有帮助的。

养猪东篱下

我们公司是外企（非工厂），2000多人，平均年龄30左右吧。超过40岁的，只占5%。