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上市公司招聘自动化工程师,工艺工程师,车间工艺技术员,待遇优厚

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1#
发表于 2017-3-17 01:21:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 clg863 于 2017-3-17 01:38 编辑 3 E& b9 X7 x. X% q& L

" z% @3 n5 h1 }* s6 F      大家好,许久不上坛子。这次是受朋友之托付,前来本坛发个招聘启事。不太会码字,我就言简意赅的说说。      介绍下这个公司吧,上市企业,详情大家可以百度“顶固”,地址位于广东省中山市东凤镇,公司不是专门做设备的,此次招聘的是五金事业部。环境好,福利好。上班时间5天8小时(因工作需要会有加班的情况),提供食宿,外宿有厂车接送。每月有积分晚会,主要就是节目表演,抽奖。像中秋啊,端午啊这些传统节日都有小礼品,生日也有礼物等等。每月工资准时,年底双薪。当然最重要的一点,那就是这样的公司真的是压力非常小啊!4 `* ^, w, w. b) f- Z$ S- h+ O
   招聘岗位:
& ^' g( `8 B2 n1 g5 ^4 t一、自动化总工程师 1名+ G( {7 j3 {3 x! q
1、高中以上学历,30岁以上。
6 l! J/ C; l6 _2、6年以上设备从业经验,5年以上非标设计经验。
! j, B$ K6 S; g7 b$ i3、能独立完成设备设计(主要是生产用设备,如非标组装机,流水线等),电气方面要求能独立完成电柜设计安装,会编程,熟练运用一款以上常见PLC,如三菱或西门子或台达或信捷。" s, f5 I# Z# |4 a
4、有一定的领导能力,能带领3-5人的小团队完成某项工作。
* D7 s9 x4 p9 T% {* o薪资:10000-15000/月(项目奖金另计)
! I0 a  b8 T& O# X7 Z, `7 [: Z9 r8 \8 U- c
二、工艺工程师  1名5 @. b$ d. M! d! I
1、高中以上学历。
5 R! H: l2 ]) ?5 a$ I2、能够根据产品工程图纸及技术参数制作生产工序流程图
+ d/ E( }. ^; ^- q$ {3、能够按照各工序流程图编制各工序作业指示书及作业要求 。
- S9 l& \4 S, I6 m2 N! p4、能解决产品制作过程中发生的问题,并测试生产产能 。! T2 V+ R! T; ]/ }$ |  I* Z
5、具有制造业PIE工作经验者优先 。
+ \9 o1 b0 Y# Z/ o8 c% H薪资:5000-8000/月( w3 }5 ?% c( h% {( z) C5 {

2 E' F+ [% b' X4 n
9 J7 h3 D' h* A7 L
三、车间工艺技术员 1名( z. u: z" a( c
1、高中以上学历。! {6 E- O6 }1 H) i. t: T9 N7 }, h
2、主要工作是与PIE部门对接,负责车间生产设备,夹具类调试与现场指导。% `& A' g% f3 L2 c: z) ?9 c8 y7 \0 ?
3、3年以上车间现场经验或生产设备、夹具相关经验。
1 n6 t- j4 O9 P薪资:4000-6000/月
% ?  N( {! q, {2 r5 f  j+ i0 i% e1 f3 q# j) a2 }, J7 g7 \5 }, j
* i8 q: h) Z+ ^5 ^
PS:  n. ]/ x. v7 w: W) _
      本人曾在里面工作过两年,说句心里话。如果真的是上班的话,那就没有一个地方比这里更舒服了。因为公司本身就不是专门做设备的,没有设备公司那些各种各样琐碎小事,大公司你懂的,一切走流程。
9 D& ]/ W/ a7 ]$ S5 c      最后,虽然我说了这么多公司的好话,我也是希望真正有能力的,有意向的同志加入进来。毕竟如果你真是半桶水想来混日子的,那到时候大家都难堪对不对?
+ A7 w+ @0 @9 Z
) C" z7 h: z0 t& J6 J

, B6 g+ K, a3 T3 h/ }电话:18802597344 孟经理
3 Y) U: r* Y' p8 R- e& P以上联系方式非本人,有疑问有意向的也可以跟帖留言。* G! m' |8 L5 `5 ?( ~8 _; h, ^

5 }$ E, Y; [/ _. S- O
1 R( _& ^6 N% a, `4 x
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2#
发表于 2017-3-17 07:56:51 | 只看该作者
欢迎必威APP精装版下载里多发这样的帖子。对大家太有帮助了!
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3#
发表于 2017-3-17 08:05:59 | 只看该作者
机构和电气都是一个人搞啊,这种两样都会的兄弟不是很多吧....
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4#
发表于 2017-3-17 08:09:37 | 只看该作者
有个疑问:
7 r; k* x: ]8 `' z' D7 Y为啥2、3类人员就降到高中学历了
! |, e& v/ x0 @5 q2 w( ]- p6 x
0 ]! S  K$ d7 W. ^

点评

学历真不是最重要的,真正厉害的人不一定都是本科生  发表于 2017-3-17 17:15
总工压力大啊!!!  发表于 2017-3-17 09:18
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5#
发表于 2017-3-17 08:27:04 | 只看该作者
为什么是高中以上
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6#
发表于 2017-3-17 08:42:44 | 只看该作者
现在招上面几个岗位,很少有企业把学历放宽到高中的,初步看,这家企业还较务实,或是因为楼主内行,熟悉行情。

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就是说我们的制造业现实就是这个样子滴  发表于 2017-3-17 09:26
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7#
发表于 2017-3-17 08:43:22 | 只看该作者
要机电两条腿走路的人,难怪工资高了;如果工作职责这么多,那5天班每周,东西干不完啊,肯定要加班的

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哥们,我说了是5天8小时就绝对不会是6天8小时!  发表于 2017-3-18 11:02
我这话不是说怕事情多,多做事才能拿高工资啊。我的意思是你说一周只上5天班,太不切合实际了。只有给高工资,一般人加班都愿意的  发表于 2017-3-18 08:14
我这么说吧。现在这个公司不是专业做设备做机械的,但是又需要这么一个人。事情我可以说真的是很少。  发表于 2017-3-17 17:08
明白人!  发表于 2017-3-17 09:19
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8#
发表于 2017-3-17 08:49:19 | 只看该作者
在广州可以的
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9#
发表于 2017-3-17 09:26:27 | 只看该作者
楼主最好能把该公司的架构简单说说,有设备开发部吗?有自己的加工设备吗?安装调试的机电人员都有吗?总工下面有几个兵的配置?这样必威APP精装版下载的真正高手才会考虑的。题外话:我有个朋友去了美的(做电冰箱的),也是搞自动化,你知道怎么搞吗?一个人搞,在一堆“垃圾”(废旧设备)中“捡东西”,东拼西凑,后来没两个月走人了......

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很简单,公司有模具科,做零件的。做不了的都是外发。下面有3个人左右可以配合。  发表于 2017-3-17 17:10
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10#
发表于 2017-3-17 09:57:00 | 只看该作者
听楼主的意思,应该是刚刚组建的部门,也就是什么基础都么有了?而且看样子前期不打算配备专门的电气工程师!有楼主要求这样水平的哪怕是勉强胜任的,这个待遇哪怕是上线很少有心动的!

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电气方面,不需要特别专业。比如你设计了一台简单的机器或者工装,你自己能接好线,编好程就行。不需要你搞什么太过于复杂的专业电气。  发表于 2017-3-17 17:18
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