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上市公司招聘自动化工程师,工艺工程师,车间工艺技术员,待遇优厚

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1#
发表于 2017-3-17 01:21:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 clg863 于 2017-3-17 01:38 编辑
2 S/ j7 {% l$ ?% f; H5 ~  ?. z- ~2 }* x2 H7 z) w
      大家好,许久不上坛子。这次是受朋友之托付,前来本坛发个招聘启事。不太会码字,我就言简意赅的说说。      介绍下这个公司吧,上市企业,详情大家可以百度“顶固”,地址位于广东省中山市东凤镇,公司不是专门做设备的,此次招聘的是五金事业部。环境好,福利好。上班时间5天8小时(因工作需要会有加班的情况),提供食宿,外宿有厂车接送。每月有积分晚会,主要就是节目表演,抽奖。像中秋啊,端午啊这些传统节日都有小礼品,生日也有礼物等等。每月工资准时,年底双薪。当然最重要的一点,那就是这样的公司真的是压力非常小啊!; c  a9 a; W2 \/ s8 V7 S
   招聘岗位:
8 @8 }0 h; M. R  t6 X$ s一、自动化总工程师 1名
6 t' G, l! N0 [1、高中以上学历,30岁以上。
3 g9 {, u5 M. @) h( n7 O2、6年以上设备从业经验,5年以上非标设计经验。
( A4 T( X2 j- J# L3、能独立完成设备设计(主要是生产用设备,如非标组装机,流水线等),电气方面要求能独立完成电柜设计安装,会编程,熟练运用一款以上常见PLC,如三菱或西门子或台达或信捷。
: P8 \% ^9 M5 P7 |) H4、有一定的领导能力,能带领3-5人的小团队完成某项工作。0 L$ P4 K) t% Q0 \
薪资:10000-15000/月(项目奖金另计)2 R4 h5 k5 Z) Q/ m' ], z% A8 C( B

& X7 ^2 J. x* i二、工艺工程师  1名# R7 Y, q. g; Y+ G9 r
1、高中以上学历。2 @5 G/ u. b. j# ?0 Y
2、能够根据产品工程图纸及技术参数制作生产工序流程图% q2 ~! ^& c9 I
3、能够按照各工序流程图编制各工序作业指示书及作业要求 。
0 V# S" j$ d! J7 I4、能解决产品制作过程中发生的问题,并测试生产产能 。
4 B  i2 P/ O( V! N5、具有制造业PIE工作经验者优先 。
* f8 y. O5 ~/ M) D; h5 M% s% c薪资:5000-8000/月
1 M2 s" o% \, ?. d" u. e4 |
3 U$ f* n8 a& f' k  z
$ c9 Z) ^! M5 m% U- V+ J7 m
三、车间工艺技术员 1名, J1 Y. w. E, T# N. ~% E
1、高中以上学历。
0 v1 i' L% m, c# p2、主要工作是与PIE部门对接,负责车间生产设备,夹具类调试与现场指导。
! e' n* q8 a1 |( |  k3、3年以上车间现场经验或生产设备、夹具相关经验。. N9 O' u: e; y$ ^% `
薪资:4000-6000/月
: G5 l, a+ _- d  w; ^9 }: W5 |- }: m( ^; ]% S* h
! X& [. L8 u# ?. F  h
PS:
( u2 S: i2 h2 n7 S. k. ], e7 ], S9 R      本人曾在里面工作过两年,说句心里话。如果真的是上班的话,那就没有一个地方比这里更舒服了。因为公司本身就不是专门做设备的,没有设备公司那些各种各样琐碎小事,大公司你懂的,一切走流程。
; `3 A: _6 D' ^: _0 L# D+ B      最后,虽然我说了这么多公司的好话,我也是希望真正有能力的,有意向的同志加入进来。毕竟如果你真是半桶水想来混日子的,那到时候大家都难堪对不对?
" v) B1 T! j% j9 e& Q% m! l5 Y' G4 \$ |* L5 m+ z8 B5 F: v0 z
: H$ N2 K' ?; C: Q( G2 @, d! U
电话:18802597344 孟经理( r% H9 q+ H! I8 i" X
以上联系方式非本人,有疑问有意向的也可以跟帖留言。  c! L' L; ]2 o3 C8 G

$ o& M( u. ?& K$ R$ C3 `7 c" O0 _# ^
& \, E. a+ P& q7 B+ {* a
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2#
发表于 2017-3-17 07:56:51 | 只看该作者
欢迎必威APP精装版下载里多发这样的帖子。对大家太有帮助了!
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3#
发表于 2017-3-17 08:05:59 | 只看该作者
机构和电气都是一个人搞啊,这种两样都会的兄弟不是很多吧....
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4#
发表于 2017-3-17 08:09:37 | 只看该作者
有个疑问:
/ T) T8 t  P9 V; |  s% J, ?- G为啥2、3类人员就降到高中学历了
- ~7 b, [6 t* j( z8 E3 j1 |4 [( j
: L: n  c: p# f7 C% N

点评

学历真不是最重要的,真正厉害的人不一定都是本科生  发表于 2017-3-17 17:15
总工压力大啊!!!  发表于 2017-3-17 09:18
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5#
发表于 2017-3-17 08:27:04 | 只看该作者
为什么是高中以上
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6#
发表于 2017-3-17 08:42:44 | 只看该作者
现在招上面几个岗位,很少有企业把学历放宽到高中的,初步看,这家企业还较务实,或是因为楼主内行,熟悉行情。

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就是说我们的制造业现实就是这个样子滴  发表于 2017-3-17 09:26
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7#
发表于 2017-3-17 08:43:22 | 只看该作者
要机电两条腿走路的人,难怪工资高了;如果工作职责这么多,那5天班每周,东西干不完啊,肯定要加班的

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哥们,我说了是5天8小时就绝对不会是6天8小时!  发表于 2017-3-18 11:02
我这话不是说怕事情多,多做事才能拿高工资啊。我的意思是你说一周只上5天班,太不切合实际了。只有给高工资,一般人加班都愿意的  发表于 2017-3-18 08:14
我这么说吧。现在这个公司不是专业做设备做机械的,但是又需要这么一个人。事情我可以说真的是很少。  发表于 2017-3-17 17:08
明白人!  发表于 2017-3-17 09:19
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8#
发表于 2017-3-17 08:49:19 | 只看该作者
在广州可以的
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9#
发表于 2017-3-17 09:26:27 | 只看该作者
楼主最好能把该公司的架构简单说说,有设备开发部吗?有自己的加工设备吗?安装调试的机电人员都有吗?总工下面有几个兵的配置?这样必威APP精装版下载的真正高手才会考虑的。题外话:我有个朋友去了美的(做电冰箱的),也是搞自动化,你知道怎么搞吗?一个人搞,在一堆“垃圾”(废旧设备)中“捡东西”,东拼西凑,后来没两个月走人了......

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很简单,公司有模具科,做零件的。做不了的都是外发。下面有3个人左右可以配合。  发表于 2017-3-17 17:10
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10#
发表于 2017-3-17 09:57:00 | 只看该作者
听楼主的意思,应该是刚刚组建的部门,也就是什么基础都么有了?而且看样子前期不打算配备专门的电气工程师!有楼主要求这样水平的哪怕是勉强胜任的,这个待遇哪怕是上线很少有心动的!

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电气方面,不需要特别专业。比如你设计了一台简单的机器或者工装,你自己能接好线,编好程就行。不需要你搞什么太过于复杂的专业电气。  发表于 2017-3-17 17:18
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