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职业发展困惑请教

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1#
发表于 2018-5-6 01:11:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
研究生在读,距毕业还有1个月,从17年2月至今在某医疗设备器械公司实习,生产影像设备产品的,在上海有分公司,大领导都在上海分公司,总部直接听命于分公司领导。那边机械设计人员比总部多一倍。我后来校招时确定留下,实际上是按社会招聘考察。因为之前是在这家公司的供应商工作过,负责工艺。# d0 Q8 N: I5 u" t2 ?, v2 B1 @+ _7 n9 \
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机械设计岗 主要是负责电气控制柜设计,负责机械设计和电气布线, 第二是负责机械结构有限元分析与优化。
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2 x3 S5 G2 U# ~5 h6 w& Q( U2 B目前前者是主要工作,1个月前与相关机械或医疗设备行业内的老前辈交谈,说我存在如下问题:虽然控制柜接触的内容广泛,接触电气控制等方面但是仅限于电气布线、安全等方面工作,这一点与那些设计CT、磁共振床体或主机的电气控制没法比,后者要求机械设计人员要懂并能应用电气控制,设计者要掌握的很多,学到的东西和范围更广,更有锻炼价值
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5 I* }) S* d7 c* b; Z( I( A而控制柜设计前途未卜,跳槽很难,技能单一。我个人感觉也确实是这样,就连我们组领导都说,真正的核心是床与主机
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我所在的总部机械组6人,上海分公司15人,每个人都负责床体或主机的一个子系统或整机系统设计,当然还有别的部件,但是床体与主机是核心的!5 k$ i  F1 V9 O/ ]
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在校园招聘前夕(17年9月5日那天),上海领导单独与我谈过,同时我也对其表达对去上海的意向,领导问我是否对床体设计感兴趣?
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我说:我曾经负责床体机加与焊接工艺、工装设计,应该说我对其很了解,如果领导有意愿让我接手,我无条件服从
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但是领导又转折一下,有点记不清了,大概意思是:上海分公司有两位工程师在做,上海暂时不招聘,另外指出我的工作经验需要积累一段时间,多多学习
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' ?. L$ d4 k, @6 F( V' C前不久领导比较急切问我何时毕业?何时能入职?我以为是不是有新任务了?因为眼下的控制柜就快图纸发布,难道说让我接触核心部件了?
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结果不是,还是集中在控制柜上,而且有限元分析也没跟我提。我有些失望了,我感觉如果长此以往对我职业成长肯定不利
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3 D3 t( s# i4 t9 A据说2020年该公司要上市,上市后福利待遇普遍下滑,我也感觉到要尽快离开为妙,我更加想去机器人公司  H* U' x; z( }
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但是现在所设计产品技术含量不高,不像床体与主机,这种涉及到运动学和动力学还有热学、电气控制的部件更有含金量,感觉自己学的伺服电机、传感器甚至是PLC都用不上了,只是成为电气部门的“工艺实现”的一种角色了
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: {1 E0 ~' m. v  f所以我担心对跳槽有严重的不良影响。我考虑今后如果跳槽,再找下家时,能否顺势就说:自己了解和应用电气设计。这种话?将其写入简历中,往机电方向走?(我也在自学并且买一些教材、设备去学电路分析、PLC 这些自动化的专业课); k. M/ l, I; E( ~% [! a% [2 n

  b" v$ G2 j" C6 ]! i/ m面对这种情况,对于跳槽明显不利,我也不知道怎么办,请各位前辈指点,多谢!
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2#
发表于 2018-5-6 06:28:30 | 只看该作者
其实,道理你都明白,以后的发展方向你也看清楚了。
7 K* u0 |, j) n* \1 ]还是沿着自己喜欢的专业方向坚持走下去最好,在以后的工作和学习中,自己前进的动力会更大。掌握一个行业或者企业的核心技术,再或者说掌握一项独门绝技(相对来说),并不断深入学习,将不太容易被人替代,永远处于行业的先锋,你看到的风景永远超前于别人,职场上会处于比较有利的地位,择业能掌握更多的主动权。6 A8 P7 V6 e. `/ p/ C. S) U% h
如果刚毕业为了眼前短期利益,进入一个谁花点时间都能掌握或学会的技能,随着时间的推移,你的不可替代性会越来越小,人才市场上你的价值和普通人的价值趋于相同,竞争也会越来越激烈。! z& r1 ?) O  A8 ?* S0 S9 N3 r1 x
送你一句***的原话:牢记初心,不忘使命!
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3#
发表于 2018-5-6 10:38:14 | 只看该作者
研究生尴尬了,夹在本科与博士(技术与科学研究)中间找不到位置。
( X$ ]" T3 F2 C& @& c# P( ?进入工作中研究生面对的反差最大,尤其刚参加工作,很可能会干着技校生能干的活拿着本科生的待遇。+ w7 ?1 |- S+ |7 m6 k2 ^5 P
大道理楼主应该也知道不少。% C2 b+ z4 o6 _; C% q
我就说一个吧,年轻人就得去大城市赚经验和钱。
: V" }; |: t/ p$ Z( N3 M
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4#
发表于 2018-5-6 10:41:18 | 只看该作者
企业核心的技术不是说掌握就掌握的,公司相关的领导层会各方面来综合考虑的,楼主着急自己的职业发展,提升各个方面的能力是好的,但是和机电有关的专业太多了,什么都会不如精通一种
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5#
 楼主| 发表于 2018-5-6 12:23:27 | 只看该作者
未来第一站 发表于 2018-5-6 10:38
) B  d8 ]$ \4 n' {# d' \研究生尴尬了,夹在本科与博士(技术与科学研究)中间找不到位置。/ M# o) l+ |( P0 h: L
进入工作中研究生面对的反差最大,尤其 ...

' R3 R, ]4 |' d这个工资7500 软件 电气 电子 肯定会比这个高
" D  B& I2 X; }0 y7 {4 w3 M6 x所以我萌生了 跳槽想跨到机电岗位 比如机器人类的公司,多学些电气控制类的专业知识,甚至是算法
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点评

国产机器人公司利润低都不高,建议从事芯片半导体相关的机械工作,目前国家主导投资培育的重点方向,也是明确的风口。  发表于 2018-5-8 08:59
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6#
发表于 2018-5-7 11:30:04 | 只看该作者
搞医疗设备的公司都喜欢上市
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7#
发表于 2018-5-7 11:54:52 | 只看该作者
研究生可以进设计院啊。
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8#
发表于 2018-5-7 12:32:16 | 只看该作者
总之千万别往纯机械方向发展,成长太慢
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9#
 楼主| 发表于 2018-5-7 12:54:44 | 只看该作者
jay0671 发表于 2018-5-7 12:327 [" a" ]- ]/ P7 T
总之千万别往纯机械方向发展,成长太慢
3 y+ g8 u5 B6 V0 W7 X: Z
正解,支持,赞同
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10#
 楼主| 发表于 2018-5-7 12:56:13 | 只看该作者
LIUYASHAN 发表于 2018-5-7 11:30
. I# p7 F! F' x搞医疗设备的公司都喜欢上市
% y3 D3 H" Z3 J. j
为什么
* R! F' t1 x2 l, k* `& ^

点评

有道理  发表于 2018-5-7 14:18
自以为自己的医疗设备有高科技在里面,上市圈钱。其实没什么技术含量。比如CT真正有技术含量的是成像技术,却掌握在外国人手中。国内顶多成套买回来,再配一个升降床,前后上下移动。一个破升降床有什么技术含量。  发表于 2018-5-7 13:07
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