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研究生在读,距毕业还有1个月,从17年2月至今在某医疗设备器械公司实习,生产影像设备产品的,在上海有分公司,大领导都在上海分公司,总部直接听命于分公司领导。那边机械设计人员比总部多一倍。我后来校招时确定留下,实际上是按社会招聘考察。因为之前是在这家公司的供应商工作过,负责工艺。# d0 Q8 N: I5 u" t2 ?, v2 B1 @+ _7 n9 \
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机械设计岗 主要是负责电气控制柜设计,负责机械设计和电气布线, 第二是负责机械结构有限元分析与优化。
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2 x3 S5 G2 U# ~5 h6 w& Q( U2 B目前前者是主要工作,1个月前与相关机械或医疗设备行业内的老前辈交谈,说我存在如下问题:虽然控制柜接触的内容广泛,接触电气控制等方面但是仅限于电气布线、安全等方面工作,这一点与那些设计CT、磁共振床体或主机的电气控制没法比,后者要求机械设计人员要懂并能应用电气控制,设计者要掌握的很多,学到的东西和范围更广,更有锻炼价值
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5 I* }) S* d7 c* b; Z( I( A而控制柜设计前途未卜,跳槽很难,技能单一。我个人感觉也确实是这样,就连我们组领导都说,真正的核心是床与主机
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我所在的总部机械组6人,上海分公司15人,每个人都负责床体或主机的一个子系统或整机系统设计,当然还有别的部件,但是床体与主机是核心的!5 k$ i F1 V9 O/ ]
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在校园招聘前夕(17年9月5日那天),上海领导单独与我谈过,同时我也对其表达对去上海的意向,领导问我是否对床体设计感兴趣?
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我说:我曾经负责床体机加与焊接工艺、工装设计,应该说我对其很了解,如果领导有意愿让我接手,我无条件服从
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但是领导又转折一下,有点记不清了,大概意思是:上海分公司有两位工程师在做,上海暂时不招聘,另外指出我的工作经验需要积累一段时间,多多学习
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' ?. L$ d4 k, @6 F( V' C前不久领导比较急切问我何时毕业?何时能入职?我以为是不是有新任务了?因为眼下的控制柜就快图纸发布,难道说让我接触核心部件了?
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结果不是,还是集中在控制柜上,而且有限元分析也没跟我提。我有些失望了,我感觉如果长此以往对我职业成长肯定不利
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3 D3 t( s# i4 t9 A据说2020年该公司要上市,上市后福利待遇普遍下滑,我也感觉到要尽快离开为妙,我更加想去机器人公司 H* U' x; z( }
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但是现在所设计产品技术含量不高,不像床体与主机,这种涉及到运动学和动力学还有热学、电气控制的部件更有含金量,感觉自己学的伺服电机、传感器甚至是PLC都用不上了,只是成为电气部门的“工艺实现”的一种角色了
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: {1 E0 ~' m. v f所以我担心对跳槽有严重的不良影响。我考虑今后如果跳槽,再找下家时,能否顺势就说:自己了解和应用电气设计。这种话?将其写入简历中,往机电方向走?(我也在自学并且买一些教材、设备去学电路分析、PLC 这些自动化的专业课); k. M/ l, I; E( ~% [! a% [2 n
b" v$ G2 j" C6 ]! i/ m面对这种情况,对于跳槽明显不利,我也不知道怎么办,请各位前辈指点,多谢!
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