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裁员开始了,想稳定也不可能了

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1#
发表于 2015-9-12 12:06:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
       面对当下巨大的经济下行压力,全国甚至全球都掀起了裁员的风波。这个时候就可以看出工作的稳定与否。老一辈人常说,找工作一定要找个国企,那是铁饭碗,只要进去了,这辈子就不用愁了。当然,也有人说,国企待遇太低,找个效益好的民营企业,一年能赶上国企好几年的收入。, K0 n2 O- z1 H6 S2 g
, a$ z/ [5 d8 z& e$ l9 t
      如今,掀起的裁员波,几乎涉及了各行各业的各个领域,在市场经济的今天,国企也是要跻身其中的,参与激烈的竞争,虽然国企不会轻易的裁员,但是要是它的效益不足以维持生计,等待它的终究是国家无力挽救的倒闭,二重就是一个很好的例子。我想说的是,国企虽然相对民企而言比较稳定,但是并不是绝对的稳定。  u4 o; D$ ~9 Z" \
: ^4 a3 G: v  \9 H8 y2 C* Q) m
      所谓的绝对稳定,就我自身感受,还是军工企业。只要你的国家不被侵略者入侵,还处于一个基本稳定的状态,国防建设是必不可少的,虽然有的军工企业的待遇不是很好,可能每个月都不足3000的收入,但是它会几十年如一日的这样,因为它的项目来自国防,国家会有科研经费下拨给它,而且,军工领域基本上都是特定的企业在做特定的项目,虽然不是唯一的一家企业,存在竞争关系,但那也是有序竞争,国家是坚决不会让你轻易的倒下的,效益不好的军工企业,可以”求生不得,求死不能“来形容它的状态,但是人家”稳定“呀。当然,也有效益一直都很好的军工企业,那就不是单纯的稳定了,是太稳定了!$ [, h$ }; b* \
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2#
发表于 2015-9-12 12:11:38 | 只看该作者
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3#
发表于 2015-9-12 12:30:14 | 只看该作者
自己厉害了,就稳定了
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4#
 楼主| 发表于 2015-9-12 12:39:05 | 只看该作者
1518517222 发表于 2015-9-12 12:30 ' I( v  R' i0 p7 F/ ?
自己厉害了,就稳定了

( s/ d0 r' P/ A  l9 e( a精辟: N1 f: W( b/ @
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5#
发表于 2015-9-12 12:44:12 | 只看该作者
物竟天择,适者生存,优胜劣汰,只有不断修炼好内功,才能稳固自己。在现在这种极不稳定的环境中,想要做到稳定,难。谁都不知道下一步的困难时什么。
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6#
发表于 2015-9-12 21:40:31 | 只看该作者
公务员才稳定

点评

300%?有干货吗,先去看看欧美国家的配比再说,  发表于 2015-9-22 14:01
中国公务员严重超编300%,应该裁掉一半以上  发表于 2015-9-13 19:53
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7#
发表于 2015-9-13 19:06:36 | 只看该作者
第三个
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8#
发表于 2015-9-13 20:27:03 | 只看该作者
ygang86 发表于 2015-9-12 21:40
; O+ f7 Q3 d* H/ d2 h公务员才稳定
, W" e5 R8 V/ K$ ^4 U
但是你见它裁员了吗??一个个活得风生水起潇洒的很!!
4 J; H3 L7 l2 q+ `- p
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9#
发表于 2015-9-14 08:22:09 | 只看该作者
如今我们这还有2000的呢,很稳定,相当稳定
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10#
发表于 2015-9-14 08:33:22 | 只看该作者
工资也是十几年如一日,稳定
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