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怎么和国内的老板谈加工资? |
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点评
谢谢。他专门搞钱的。业绩没我高。但是收入比我高。
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点评
谢谢大侠,老美有机械工程协会,还有一个土木协会,一个铁摩辛柯 一个冯卡门奖,基础理论都是力学,但是规范不同
土木更强调规范性,设计规则更死板,材料通用性更低,强调‘许用应力’,高层,有‘钢板Z向’等等东西,同样做结构设计,低等级结构工程师比机械收入高一倍左右,高等级结构是机械高等级结构收入的1/5,
大侠土木结构与机械结构有啥区别呢?机械类杆件是受拉,土木的是受压?
找本‘建筑钢结构设计’,先看看,有个概念,再找几个大厂房的图纸,再看看,再找点设计院规定的‘节点’图,几个对照一看,就懂了,建筑结构设计现在还有生意,就是非常累,日日夜夜干活儿,
小998那时已经是总师级别咯,能挣400万米的外汇,那时候可了不得啊;到哪能查到,或者哪些书有介绍的呢,“节点”算法。
现在没这样的了。所以你看。现在首钢的竞争力就不如90年代。当年收购梅斯塔。小998设计400多万米的钢板矫直机。
这是典型‘建筑结构理论’,必威APP精装版下载玩建筑的少,我玩这些,大致是这个过程,每个连接点即‘节点’,有个节点图,有些是强制规范的,你没得选择,有些是设计院规范,要照办,节点选了,其它是‘杆件’按稳定性计算
就像劣币驱逐良币的速度,没有法律干预,这个很吓人的。对了八爷怎么利用力学知识解决,钢梁、杆件夹角、犄角处的的受力问题
那个年代,好多级的老板,大老板可以直接下通知,见到书面通知了,就没有任何商量余地,你正画图呢,都可以办了移交去加拿大,所谓‘领导交办通知’非常厉害的,大一级的老板下这个,下面的老板就得乖乖安排
八爷。现在诚信丧失的程度。触目惊心。哈哈。
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