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领导说我工作方式和思维方式不对

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1#
发表于 2016-1-5 21:17:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在公司做研发部门做机械设计,做了一年半了,直接领导一直说我工作方式和思维方式不对,想不明白,求好的工作方式推荐。
3 |( Y: f) r' F3 y' N
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2#
发表于 2016-1-5 22:16:01 | 只看该作者
比如……你举个工作上的例子说来听听
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3#
发表于 2016-1-5 22:19:51 | 只看该作者
你应该问你们领导  哪里不对了9 J* q- F) V9 i8 \0 E. V
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4#
发表于 2016-1-5 22:21:08 | 只看该作者
也许是领导的问题,实在改不了,又受不了,就换个工作!
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5#
发表于 2016-1-5 22:22:16 | 只看该作者
同求好的工作方式和思维方式
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6#
发表于 2016-1-5 22:32:10 | 只看该作者
从你提问的方式看,似乎的确有问题。没头没脑的,不知道你到底碰到什么问题了。建议首先从沟通开始反思。
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7#
发表于 2016-1-5 23:41:52 | 只看该作者
按你发的求助帖来看,确实有问题
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8#
发表于 2016-1-6 08:16:55 | 只看该作者
举例说明呢,难道就是一句这话给你了,有错就改
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9#
发表于 2016-1-6 08:33:18 | 只看该作者
你不说个有过的过程,或者把你领导直说你的题目说出来,大家好给你参考啊。你这没说明白。真是表达不对,思维不全啊
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10#
发表于 2016-1-6 08:43:56 | 只看该作者
工作方式和思维方法的确很重要,比如说事情有轻重缓急。应该有先后顺序。另外每个问题从不同的角度会有不同的看法,一个问题不妨多角度去看。还有 看问题是局部看还是全局,是 从目前看还是长远看,都应该考虑的。这样看问题就不会片面。
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