机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 5952|回复: 14
打印 上一主题 下一主题

假如在工作中遇到了不公平,乍办?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2012-12-21 15:56:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 xlf63 于 2012-12-22 08:21 编辑
" q8 `  t) h: C& c& }. S
- b, y$ ?  t) u! U9 @
在工作和生活中,总会遇到不如意的事。
比如工作上没有做到位,被教育了。但事实上是因为还有其他原因所引起,受了委曲了。。。
辛苦了一阵子,结果功劳成了别人的。。。
和别人谈好了一些事,结果别人失约了而且还影响到了你。。。
老板起先答应了你的薪金,结果,到工作完成后却赖皮出来了。。。
总之,你在工作中遇到了一些不公正,不公平,不如意的事,有些也可能自己也有一定的错误,但没有被处理的那么大,也就是罪不之于吧。。。
此时,你乍办?
是忍气吞声,吃个哑巴亏?
是忍了,回家和亲友说。或上必威APP精装版下载,QQ,群中找平衡?
是心平气和地向上反应?说明具体情况,到此为止。
还是居理力争?一定要说出个明白。
还是因为力挣没用,就俺不和你玩了——走人。
还是以暴易暴?以恶制恶?你能赖皮,俺就玩阴?
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2012-12-21 16:06:13 | 只看该作者
嘴巴那个答应的东西,都不能算的啊,比如呆哥之前的老板答应的,帮他打前站,事成有提成,结果屁眼都没,哈哈
! _/ ?2 m8 d" Z) i0 v8 i至于工作上的不平等,有什么好计较的,什么荣誉啊什么优秀啊,值个屁眼?至于受到讽刺挖苦之类的,谁是混的,自己清楚,% K& Z; [6 E+ {6 X8 B, V- w$ r
另外国人就是擅长于挖苦啊,搞技术的也是一样,逮着机会了把你狠狠的k一次,还要顺带带点其他的话挖苦你,
5 c8 f2 e4 P; t4 R: s7 N鄙视强人在必威体育网址就表现的很精致了,比如某某大神某某扫街某某避雨瀑布下,逃震大山中,赏花灌木丛之类的,
5 N+ V# H; g1 a2 e; W- H' d$ q& \

点评

最后几句话我看了。你比我先把人看透。我才刚刚发现一个被你说中的人。  发表于 2012-12-21 21:25
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2012-12-21 16:10:45 | 只看该作者
本帖最后由 solo0352 于 2012-12-21 17:24 编辑
9 {0 g, }4 \- U7 k0 ]
* L% z2 O$ v, d& q6 P, b俺以前是牛脾气,很较真的,经常搞的自己很烦恼,
2 b. v2 D0 \9 q! E  b8 k# U很天真的想着以为自己离职不干会让老板损失不少,
0 S/ Q6 V" w6 d" p8 f但后来看多了,就平和了,发现地球少谁都照样转,坦然接受发生在自己身上的所有事情,做自己能做的,其它与我无关则不多想,
) u/ q& Z) u1 C  `现在基本上以利益关系来分析处理问题- }' T& y5 w6 c8 u. N  D' X
当个员工,比老板的眼光还全面的看待工作上的决定,比如做的可能性小的项目,方案设计能拖就拖,可能性大的比老板还积极。
  \/ K! D  Z  l, P6 o# D9 B现在活的很滋润,不再因别人烦恼。

点评

回楼下,以前领导说我这没有做好那没有做好的时候,我心理很生气,TMD什么都算到我头上。现在知道他有压力,有担心,不是真说你的不是,只是找个人缓解压力。他说你的时候你反过来开导一下他,以后工作是会更支持你  发表于 2012-12-21 16:29
solo成了老板克星了。 谁都有烦恼。所以谁会在意别人的烦恼。  发表于 2012-12-21 16:25
大侠的九阳真经到十八层了。 要让老板觉得你是座金矿他才投点钱才采矿, 负责去找他的梦中人去了,也不会在小毛头山上种树。 还担心种的树会跑呢。  发表于 2012-12-21 16:21
塞牙的牛肉就慢点吃,喜欢十成熟的牛肉就慢点煮,老板催的急就做做样子加加班,做不来也不感觉有什么了。不追求效果。当你比老板还老板时候,打工也成了一种享受。  发表于 2012-12-21 16:20
虽然难的着重点不一样  发表于 2012-12-21 16:17
老板有老板的难,伙计有伙计的难,当官也有当官的难。有时不在其位,是不知道其位的难的。  发表于 2012-12-21 16:17
不再有烦恼?似乎不可能。因为大有大的难,小有小的难。  发表于 2012-12-21 16:15
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2012-12-21 16:17:25 | 只看该作者
适者生存。
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2012-12-21 16:17:30 | 只看该作者
适者生存。
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2012-12-21 16:23:59 | 只看该作者
没有‘成爷’之前就只能忍着了,
- N4 N6 h+ j1 }' y2 i) `
; ~, k' C) v; A- S9 z9 a# l, Z& E; @小鼻子的‘忍者’从3岁就送去了,忍饥挨饿,冬天在雪地里打滚,不给吃的,忍到成年,手持倭寇刀,世间无敌了,
0 W  J0 c. m: ~0 W, t
7 w! |0 t: x, y% f* u7 d! j+ f在工作上,我奉行的就是‘不搭理政策’,对特狂妄什么的,俺不搭理他,他爱说什么说什么,不理会了,早晚你得被分配过来给阿拉干活儿,这个他跑不掉,阿拉还不一定用他,折腾几次,他就没脾气了,
- w0 V1 \; L# j) O# Y* `& g0 m7 a# p: R
对老板,就该什么德行什么德行,不主动得罪老板,该出力就出力,给银子就给,不给阿拉也不要,你不可能一辈子做俺老板,也没那个资格,阿拉遇到的老板,起码都说理,他提条件我答应,要玩的东西,肯定会玩出来,我提的条件,他从来不拒绝,大家客气就没有矛盾,
4 E7 n1 P, ^" [$ j3 Z% J& G! ?9 M9 y" S# {6 _/ v
必威APP精装版下载上也一样,人家就直接说,看不起你,这没关系,你根本就别搭理他,大家各自过日子,冷暖自知,哈哈,生活好了自己知道,哈哈: t9 _) Y2 g8 K

" P$ h1 t! A: {3 O8 T你要知道一点,你努力了,银子在天上,需要的时候,会扔下来的,哈哈,我信这个,到时候银子就扔下来了,

点评

潇洒+看得开!!  发表于 2012-12-21 19:42
谈条件碰都碰不得的,同时我觉得也不必刻意回击,走自己的路好了,孙子的时候就老老实实装孙子,当爷的时候就好好当爷。乐在其中,不必太执着任何一种身份。在儿子面前就是爹,你自己爹面前就是儿子,随时切换  发表于 2012-12-21 17:30
人贵有自知知明,没那个价值和老板谈条件是自寻X路,还不如委屈自己苦练功夫。 等朝一天,一击必中。  发表于 2012-12-21 17:10
大神是以“忍”来看之,骨子里有厌恶反抗之心的,是只压抑了,某种意义上是委屈了自己,需要很强的意志力才做的到。我觉得因势利导,以利益(有形的无形的,这个比较难搞清楚)全局观来看待,该做什么就很清楚了。  发表于 2012-12-21 16:38
有理。下班了。得去坐车了。。。  发表于 2012-12-21 16:26

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
不鲁吐利普 + 1

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2012-12-21 16:26:56 | 只看该作者
人得外圆内方,该忍忍,该干干!
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2012-12-21 16:43:15 | 只看该作者
提高自己内功,放平心态就好
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2012-12-21 16:45:23 | 只看该作者
每个人心里都有一把秤,只要不触及底线,同时也值得我去忍,那就忍了吧,这是针对老板和上级。如果是同事,那就得看他是否是故意的,是否一而再再而三的搞你,如果是那就得好好和他玩玩,否则就一直被别人骑在脑袋上了。个人观点,哈哈!
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2012-12-21 18:35:30 | 只看该作者
咋办:( g3 g/ P4 R! X9 U# {
1,工作不到位,找原因,下不为例。- z( G9 s4 F$ o) v. P7 ]! M3 O* G
2,不计较。8 G9 e) Y9 H/ x0 ?; M3 z7 D
3,抱歉!因有事不能守时。4 W" k" I, H! N8 A& c9 @' G+ i
4,这人不配给自己做老板。! N& ^/ [6 }, O* A* i. ^
5,把“不”的待遇扛在肩上,这是前进的动力,也是与常人给自己往高处拉开距离的方式。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-26 00:47 , Processed in 0.055357 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表