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刚入职,面试的技术岗分配到生产管理

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1#
发表于 2015-7-10 18:43:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
     说一下个人情况,我在今年3月面试成功了现在的这家单位,是技术岗(工艺和研发),我一直以来的职业规划也是走技术路线。可就在我入职的时候,单位告诉我我的岗位是生产管理。现在我入职12天了,我的职责是生产计划员,现在对我的岗位有了一点初步的了解。我的困惑是:* E& ~6 A( {1 u
1.我我想走技术路线,该怎么办呢?有什麽办法吗?
1 _! y2 W6 R: h" [+ `, @, X2.有社友可以介绍一下生产管理都干些什麽吗,之前对这一点不了解,从没有想过要干这个。
( o. Y- H- d6 b% F& S3.生产管理的职业规划或职业发展路线是什麽了,对此一无所知。现在完全打乱了我的规划。
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2#
 楼主| 发表于 2015-7-10 18:49:21 | 只看该作者
看了公司对我的培训计划,应该还算培养新人吧,一个月产品生产过程学习(我现在在车间轮岗呢),2个月的岗位知识学习(学习本岗位管理制度、工作内容、工作流程等),然后是3个月的具体业务内容的实习。这个全程都有部门师傅带着。
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3#
发表于 2015-7-10 19:34:39 | 只看该作者
没做过,估计没啥技术含量??
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4#
发表于 2015-7-10 19:37:40 | 只看该作者
如果想做技术研发,还是趁早和公司相关领导沟通下,他们是不是搞错了把你,有时候人事不小心搞错也说不定。   如果不是搞错了,我觉得你还是换一家吧,毕竟是他们不守承诺在先,你无需有愧疚感!
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5#
 楼主| 发表于 2015-7-10 20:58:57 | 只看该作者
ygang86 发表于 2015-7-10 19:34
" `( Z* M2 Q& n没做过,估计没啥技术含量??
# o* }3 j% T" V+ l: P& Z; S
不是技术岗,属于管理类岗位。
- q" D; s# H" }9 h
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6#
发表于 2015-7-10 21:55:12 | 只看该作者
生产计划也是一门学问,是生产过程知识的综合,懂得知识更要多,否则,生产计划就做不出来或做出来的也是无效的。先要了解产品的生产过程,再要了解大概的生产时间,要将计划做得再仔细,还要有粗略生产准备和生产安排知识(这样,可等基层生产管理者对计划挑刺),因为生产计划都要做在生产准备和生产过程之前的。
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7#
发表于 2015-7-10 22:53:15 | 只看该作者
努力干吧,没经验怎么管理。
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8#
发表于 2015-7-11 07:29:31 | 只看该作者
可能是负责生产的工艺技术之类的,你要问清楚。
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9#
发表于 2015-7-11 07:49:13 | 只看该作者
别犹豫,想好了自己想干什么就争取。要不早晚得辞职
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10#
发表于 2015-7-11 08:25:51 | 只看该作者
生计,感觉不怎么好,办公室,车间来回跑吧。
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