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本帖最后由 huhaofei 于 2015-6-12 15:34 编辑 . t' w: C/ |. N) i
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领导会多，手里项目要找他讨论，就凉着了。1 B4 x4 J+ `% K
) Q: e x) V2 g- ?0 V刚入职20天，目前为止，对公司还比较满意。
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6 `7 _/ w4 O% ^: m7 I" W6 L3 E我觉得一个公司好不好，有时候不是光待遇这块丰厚这一点（就待遇来说，有公司开的待遇比目前公司好，但是我不考虑动）。. t( o2 Y% U7 L" ` T
. P7 J* @7 X1 h' J g. v- d4 e说说我为什么觉得目前公司还好的原因：, t$ \1 H: s1 p- w/ S! V
0 D6 w% T _, c! w+ J- g3 Z: y- Q1.面试是总工和部门老大来面试我的，面试就技术问题，问得很细，每个节点都问，尤其是总工，死扣每个细节，这样，给我的感觉是公司重视技术人员。也能让我知道公司技术领导水平如何，我若进公司，能不能有比较大的提高。 y+ A6 k8 k, z3 R/ N; {
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2.入职体检，公司指定医院，费用公司出，最让我感到温暖的是，体检后，公司订了医院的早餐，给入职体检员工享用。
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3.公司氛围好，同事关系融洽，包括领导，都很和气，基本不会摆臭架子。- c, d5 P0 ~# Z: N& m# A& N0 S) w& c& v
7 E o' ?. {" O0 O5 ^: C4.公司年轻，有活力，这点与我之前呆过一个公司形成鲜明对比，发展趋势也是鲜明对比。1 v. v. t9 [4 w) N3 N9 c
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5.公司几乎不加班，双休。这个就没啥好说的了。9 X# P4 | t9 |6 D% d9 M) r7 X- k
7 C W6 Y+ ^+ @. D6.公司有意见箱，可以把自己建议投入里面。具体公司重视程度，还不是很清楚。
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7.公司有下午茶，虽然只是一些饼干，面包等，没有咖啡，但是这也是我呆过的有这个福利的仅有的一个公司了。
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8.公司有读书活动，每个月部门要组织读书活动。并推荐一些比较好的书。
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0 G7 U; C5 s& ^2 C2 O9.公司实行内部推荐人才制度，推荐费看岗位1000-5000不等（只要公司招人，我就把合适的朋友，同学都拉进来，哈哈）7 ^8 W: F. J7 P1 s% g
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10.厕所里有手纸，不用担心内急了忘带纸的情况。
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: Y/ O% \: S* J* U11.领导愿意和员工沟通，对工作比较支持。
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1 Q0 K( C& N. C7 z12.公司能凑出两队人踢足球，都很喜欢玩足球的（我的最爱呀，哇咔咔）。
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* i0 @$ G% |1 T' t, D13.公司每年组织年会活动，爬山，旅游等等。
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目前能看到的就这么多，以后可能会补充，大侠们有什么看法？都可以来说说。 R- U* h7 ~9 A8 W
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发表于 2015-6-12 15:33:31
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问题专业，描述清楚
伸手党/灌水/看不懂
发表于 2015-6-12 15:46:58
