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谈谈年后的应聘经历

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1#
发表于 2014-2-23 17:36:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
年后去公司上班,第一件事就递辞职报告。领导也没多说,知道我的情况,很利落的签字了。2 f- D3 |1 U+ S
我是属于裸辞的。不想干了,趁早决定走人。
  ^* |6 s2 _7 G2 Q3 z% z- @本人情况:毕业半年,第一份工作做了7个月。
4 S  w7 C+ B# a" {7 b                    刚到公司,没有培训立马丢工地,去野蛮生长,自己去学现场需要掌握的东西,自己去学怎么样跟人打交道。自己去学着面对各种问题...... 收获很多,至少知道了社会跟学校是两码事。0 ^$ }5 _+ B! y1 m0 [( u
                年后,觉得有大把的机会可以找工作,所以立马辞职了。: [0 J5 u4 r+ X* p3 s
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离职理由:1、自己感觉没有前途,再做几年也就那个样。   (当时是这么想,现在想来,其实应该感谢上一家公司的信任与培养)8 T$ ~) h, n' N
                    2、常年出差,一年基本有10个月在外地出差,实在有点受不住。(本人刚毕业半年)
# t" K6 g5 @4 R# p1 U4 V) ^+ R                    3、更想做一点技术方面的工作,而不是在工地各种擦屁股。(当时算是年轻气盛,现在想来,自己内心还是属于坐不住的那一类型。)) P6 q) s! X: L; R, t- d
) }/ o) S" s8 O, H
好了,说说年后找工作的事吧。
% T4 X- j7 B2 _$ j6 |/ |* n第一阶段:2月7日开始在网上各种投简历,看招聘信息,投了不下100份简历出去。收到过一次面试的回复。3 N( U9 x6 w' Y: i4 b1 U9 U
                  对这次面试的通知,也是格外的重视,认真准备去面试。对方是一家小微型企业(很小,加老总才6个人)
6 D1 w; V7 D$ M& V+ v* t                  对方老总,感觉要招的就是一个老手,能够帮他解决所有机械方面的问题,包括设计、制造等。而且老总也觉得机械什么难度,找个学徒过来就行。当然,更多的是看我这工作经验太少,不能满足其要求。最终就是稍后等消息。。。9 p, H6 s# n' b2 ]
8 {- i* X# e9 Z; ^* J' R* Q
第二阶段:2月15日开始就跑各种招聘会。觉得在家守电脑,实在不靠谱,宁愿去现场找找打击,增加点面试经验。
& G1 H2 k- N6 @" F/ Q  `4 e0 N0 V                 我所在的城市,每周六都有固定的招聘会。5 d7 X: U$ P2 m
                 周6上午就去一家大型国企的招聘会,填表填资料,然后面试。(面试技术员,需现场经验)7 i5 X2 e0 Y: K8 S* a) a5 H
                 面试官第一句话:你这工作经验太少,不符合我们的用人要求。当时我就急了,就回了一句,我多读了3年的书,应该也算是工作经验,不比他们本科就工作的差呀,而且这份需要的现场经验,我也有啊(7个月)。
; o  `+ W' I' l- ]                 面试官就又接着问,让我说说怎么控制焊接变形。这个楼主我还真接触过,就答需要用反面焊接,需要的话,要用到相应的夹具,尽量采用对接焊。然后扯了点现场控制变形的情况。
8 n+ b3 }2 [7 C  ~- ?/ I                等我说完,面试官来了一句:你这现场经验太少,而且连焊接变形控制都不知道,不太适合我们这项工作。  x+ j2 X* @: _8 S+ E/ w8 E
                楼主深受打击的走出门,立马百度,度娘的标准答案如下:
' `& a: |; l, K1 C               减小变形的主要方法有,
' _& {/ f, D3 A! A              (1)选择合理的焊接顺序;(2)尽可能用对称焊缝(如工字形截面);(3)采用反变形法
& |5 ?" ~# F# T; A" c        焊接过程中控制变形的主要措施:+ |% z6 q: \6 Z: A1 @( _
1、采用反变形( W1 q, K; D0 ]% q- r6 \3 k
2、采用小锤锤击中间焊道# o0 k( `8 D1 Y9 v' q
3、采用合理的焊接顺序$ M9 q  ]- [& R% D
4、利用工卡具刚性固定; y! R' U8 H2 G- U, e% r
5、分析回弹常数。
' l, v- q% @$ I1 S7 F$ K              看完这个答案,让我知道了总结归纳的能力,是多么的重要。。。瞬间凌乱在冷风中啊8 \  r4 s% F+ R; R
& _; J: K( i7 X5 }7 Z
第三阶段: 同学内部推荐,去另外一家医疗器械上市公司应聘机械工程师。
% V1 q7 ~6 E; ]6 g                  首先也还是填表,做笔试题目。笔试题就是机械设计(跟4年前考研题目基本一致),楼主看着这些题目,那叫一个 亲切啊。但是真正做起来,才知道当年可以拿90分的题目,现在只能拿60分了,真的很多都是当年能够背下标准答案。也算是硬着头皮交了卷(这里要说一下,楼主还是忍住了没用手机去百度,边上那位仁兄百度的那叫一个眉飞色舞)。9 A& w1 k5 R' }7 H* q1 Y5 v

& O/ M1 K! Y7 N4 s& m8 f2 j                 接下来的主管面试,技术主管面试每一位,都是非常认真负责,都需要40-60分钟,还会现场出题,2人一起探讨,给人感觉非常正规。/ }0 q, y& p6 U) c& W( V4 c
                 终于到我了,看了我的简历,也对我才工作7个月就离职,提出了疑问,我就说了一下我的离职理由。最后说了一下上一份工作的内容。(项目管理,在现场独自管理过一个小项目,各种麻烦一堆,最后勉强完工。)( q  _2 _) r  K, I7 U2 `
                 技术主管听完之后,就很直接的问我一句:你感觉你的性格,属于外向型还是内向型? 这个真算是把楼主问住了, o3 f/ z  i! o- O( b
还好主管继续说:认为如果是内向型,就可以向技术发展,需要耐的住寂寞。如果是外向型,就可以继续向项目管理发展,项目管理也需要很好的专业知识的功底,你也有相应的工作经验。
+ z) R: q% J, T# ~3 U+ ~; s# g                之后楼主就想了一下,觉得完全的技术型的路线,可能还真不是很适合我,自己真要坐下来,潜心技术,可能也没那个耐心与毅力(现在想来,当时的离职理由,很站不住脚啊。),就答应应聘项目经理。
& M+ v5 }: Q  v2 M              然后去招项目经理的主管处面试:这回面试,给我的感觉非常愉快。这边的主管,没有对我的工作经验说太多,只是问了我,在上一份工作中,收获了什么,然后具体负责的是哪一块,做过什么事情,还有就是自己的优缺点。
+ m, l1 e0 r6 `7 x- C              这些都没有太多专业知识,基本是关乎个人素质。最是后给我的结论:跟项目经理的职位的匹配度还是蛮高,但是相应的管理知识还需要加强,进入岗位之前,需要从测试工程师做起。然后给了我一个标准,能够自己使用和修改测试软件。最后 , 熟悉产品与生产线,还有相应的话术跟礼仪方面的培训。( w3 \& @: |! j5 O2 V' D

" s) a0 i) S, b: S             说实话,这次主管面试,是我所有的面试之中,感觉最愉快的,也是最有信心的。很感谢这位领导对我的认可,同样感谢技术主管面试官,对我职业生涯的建议,让我能够对自己加深认识。
( u" X% \0 {# U& X( |. a. X             几天后是人力资源的面试,这场面试,让我觉得很不适应,个人表现自认为只能打及格。面试的问题:1、对你的离职理由,各种穷追猛打。2、对你的能力,各种不信任(自己表现也有部分原因)。3、需要自己对自己的性格及能进行很准确的评价(这方面是最不适应的,不知道应不应该各种吹,楼主个人感觉回答的很差,很不适应)。4、问楼主对公司的理解,同样对自己的新职位的理解(还没进这个公司,他们的企业文化,确实不怎么了解。新职位的话,只知道个大概,百度上看的资料,忽悠过去的)。
6 I9 a, ?  K- b9 Z1 t            面试、复试之后,就是等消息了,说是有流程。楼主也问过同学,是需要几天的时间,走相应的流程。这次的应聘算是告一段落了,个人感觉还是挺有希望的。5 q7 |1 |8 y1 {- G
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应聘总结:         
2 b  K% N  v2 S4 k2 x  ~( g              总结这几次的应聘经历,个人最大的收获,就是对以后的职业规划更加清晰:往项目经理的岗位去努力。认清了自己内心真正渴望的工作,以及对自己个性更明确的认识。; M, s. p/ g2 |8 \' `- D* R' ~
            半个月的应聘经历总结完毕,希望能跟年后找工作的各位筒子们共勉。现在应聘的机会真的很多,不需要被一两次的面试打击而影响。
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PS:面试官,对应聘者真的有很大的影响,每个人都不可能一无是处,好的面试官,在面试的过程中能够挖掘面试者所有的能力,发挥出好的状态,最终来选择,他的能力是否合适自己的企业。另外的面试官,可能会让面试者根本就不想发挥。何况应聘招人,大家都是相互的,没必要把自己放在高人一等的位置。
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/ e5 ?' U7 V/ _2 L5 N. }) C- p补充内容 (2014-3-23 18:02):
! L" C* q0 L0 f- v来分享一下最后的结果吧,最后那个医疗器械公司我等了40多天,终于等来了通知。。。可能是我经验不足,让他们这么犹豫。中间我也打了几个电话,但是一直叫等消息。心中一直很执着的等了20多天,没有再去找过别的...* q$ M  g; X( K$ C& u
! i; @( E. a/ n
补充内容 (2014-3-23 18:05):
$ Z+ v: Z' v6 ?但是经过几轮的电话沟通,实在是让我满腔的热情也抗不住生活的压力啊。到了3月初我才重新去招聘会找工作。最后应聘到了一家做公司去机械设计,主要是解决生产线上一些专用设备的设计。# X6 ~3 v  L3 n! Z$ j7 L- L
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补充内容 (2014-3-23 18:08):' ?3 h' w  M' U. k( N
根据实际生产,设计最符合自己使用的辅助设备(生产线肯定是不敢去动的)。这也算是选好了方向,以后努力扎下根,静下心。学习工艺与设计,争取能够养家糊口。既然选择了,就埋头苦干吧,为了自己不后悔的青春。
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补充内容 (2014-3-23 18:11):/ G* i- Y" j* H; l: }0 L* o
年后找工作就告一段落了,折腾了一个多月,认识到了自己几斤几两。最后吐槽一下,在新公司办完入职手续之后,接到了那个项目管理的offer,心里还真是有点不是滋味,毕竟是自己曾经那么笃定很心仪的公司与岗位。. s! _8 {/ w  [: n3 |
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补充内容 (2014-3-23 18:11):
0 e2 s% g2 Q8 Q' y( g这可能叫有缘无分: K0 W+ Z( V; a; }
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补充内容 (2014-4-20 13:19):0 M2 w0 i9 B8 U5 v2 A
现在真心不好意思来说工作了,最后纠结了一个星期,还是去做那份项目管理的工作。呵呵,一个星期的设计工作,姑且说是做设计,但是一条还在筹划中的生产线,叫我一个刚毕业半年的人,去做工装设计,
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补充内容 (2014-4-20 13:21):& I5 A4 K9 o$ [* q: g* T' E) r
还得非常自动化、智能化。这算是我的荣幸,还是我的悲哀?一个星期,中间有4天工作到2点,(没办法,学校病,动脑子的设计只有晚上出的来)最后只能跟老板说我干不了这活。。。双方和平分手。
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* ^3 Z* M( L8 N% A- x5 J, Z补充内容 (2014-4-20 13:24):2 J  t4 O5 O% z# N% v  m3 h1 t% d3 ~
然后立马来到了前面心仪的那家公司,做项目管理类的工作。这份工作也是先熟悉产品的生产线,熟悉各部门的人员,以及懂的去协调各种资源去保证产品能够顺利交付到客户手中。工作了2个星期,现在的感觉还可以了; [$ l# s9 o! T& f8 O7 ]$ m0 H
' {. W+ E7 R5 V+ Y- s6 N6 r
补充内容 (2014-4-20 13:26):6 e/ U( ]) x- z: q: o( {
有压力,也有动力,同样还有真正的职场锻炼。算是真正的了解职场的规则与进入职场应该具备哪些素质。现在的进度有点慢,同样也是在打基础的时间,这份工作可以让我得到我更想要的社会经验。
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补充内容 (2014-4-20 13:28):
" H4 j; X8 q* h' g7 L; C5 K不过在接触的设计师的过程中,一句“年青人要不学技术,要不去学销售,学项目管理这样的混的职业,没前途。” 那一时间,自己很受震动,花了几天时间才消化了这句话。同样也消化了一个与工程师打交道的过程。0 E" M2 R5 H& M9 j
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补充内容 (2014-4-20 13:30):! V' Y, o3 t' v6 D" j: v/ W, a
与工程师打交道,同与工人打交道,完全不同。与工程师说技术,说产品性能,他们很好沟通,说别的他们就很难有兴趣跟你去交流。跟工人,你就得先跟他们拉家常,听他们诉苦,你再请教,他们才会很愉快的告诉你。# `" f1 T0 D7 h) w5 p5 o1 f
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补充内容 (2014-4-20 13:32):; i$ u9 ?, z$ A" [9 k: t
同样,先跟人建立好了关系,再去跟他沟通工作,这样事情做起来才会事半功倍。当然恭维人的好话是必须的。但不同类型的人,恭维起来也必须要不同。设计师当然是从专业角度去恭维,工人就必须得从生活方面去说。
# B% `. k4 {2 }. p* J5 @+ m& i1 Q
4 w' T, ~! U, o4 V补充内容 (2014-4-20 13:34):9 v  g" \- \$ W4 p6 m6 e* @  f
同时,一个公司老板自己总结公司存在的最大问题,那往往可能是新员工进去所必须遵循的规则。(现公司董事长自己撰文说:公司最大的陋习是看人做事,不按组织规定来。)我没有改变这种规则的力量,就只能顺势的利用
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补充内容 (2014-4-20 13:35):+ ]; H8 k/ Z* h8 v0 Q" C0 f
这种规则,让自己工作更容易上手。让自己工作起来更加轻松,学到自己想要学的东西。在自己内心坚持自己所坚持的东西。(当然自己的坚持是不需要给外人看的)
0 _" m( |  N2 r
2 A0 @  R) f: o, A补充内容 (2014-4-20 13:37):
0 i% i$ V$ x6 Y$ O, W1 ^求职最大的感受就是:每个人都有自己的长处,但是HR不是慈善家,他不是去为你量体裁衣的设计一个岗位给你。只能是你自己去贴合自己最想要的岗位,或者是辅助岗位。# v. y6 E) L& ~  L% i
! O/ a9 q! {0 v+ t* S+ L% c3 U5 l
补充内容 (2014-4-20 13:40):. R% y! E) S. e3 i" l3 _
人生的际遇,真的是妙不可言。你永远不知道你明天会是什么样子。但是做好今天才是憧憬明天的基石。不然空中楼阁,那永远只是海市蜃楼。
' O' Y  M- a, G, F1 G! ]" \
. m& {; b- c; T  N- a补充内容 (2014-4-20 13:41):
4 X0 ^9 {! s, }7 D4 [7 h' D: Z7 X/ n以上的种种是写给26岁的自己,自省也是自勉。希望以后能够每年都来这里补充,记录下自己人生脚步。
! w- [$ ]8 ]  e- ]# m0 Q2 L& w# f# C6 I0 H6 Z4 |0 S/ x) w
补充内容 (2014-9-8 21:35):
% _' \/ N# |8 G8 C3 k  H现在工作5个月,提前转正,工作还算得心应手。工作就是工作,BUSINESS IS BUSINESS
6 ^- `+ h: X  F+ h5 `$ k/ w0 S3 ?) ]$ v' s2 i
补充内容 (2015-7-9 21:10):
8 [6 X0 _# ~. F6 H3 w现在工作了1年3个月,工作上是能应付,但是面对提高,却是有点茫然。% D8 w9 Q. z5 C
而且工作久了之后,心态就会变的跟最开始不一样' k+ ?5 ]* T0 \. T. q

# @1 ^& U0 O6 ]& g5 z/ Y" c. m补充内容 (2015-7-9 21:42):
: _8 b& f, K$ W/ d1年前觉得还可以的薪水,到现在看来是很不公平,就是每次绩效做到了部门的第一,也只是得到领导的一句夸奖,升职加薪的永远都是那些有关系、有背景的。现在的工作,只能是依靠自己微弱的职业道德来完成
) N3 [& B6 L  d( K3 D1 |6 j8 R6 C  ?
补充内容 (2015-7-9 21:44):1 C, {# q! H" U. h& i4 F4 f
因为自己的心中总有那么一点不甘心平庸,就算没有观众,也要做到最好!还是心态要重要啊,本来的目标也是获得2年工作经验,最后做完今年,努力提升自己,相信自己的未来更精彩。

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2#
 楼主| 发表于 2014-2-23 17:37:33 | 只看该作者
自己占一楼,写帖子,算是自己的总结,留给将来的自己看。希望必威APP精装版下载能够天长地久!

点评

楼主不错,继续努力,向楼主学习  发表于 2014-2-28 22:04
回复 支持 8 反对 2

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3#
发表于 2014-2-23 18:01:18 | 只看该作者
太毛躁了,骑驴找马
回复 支持 2 反对 0

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4#
发表于 2014-2-23 18:02:49 | 只看该作者
哎 各种伤不起啊
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5#
发表于 2014-2-23 18:21:25 | 只看该作者
今天的小二,明天就是大堂经理了,能做到在学习中成长,在成长中学习,相信楼主肯定有良好的发展

点评

一切皆有可能!  发表于 2014-2-25 23:37
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6#
发表于 2014-2-23 18:23:43 | 只看该作者
辞职正在进行中,找工作在计划中!
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7#
 楼主| 发表于 2014-2-23 18:26:02 | 只看该作者
icegoods 发表于 2014-2-23 18:01
! m$ e3 U* e8 q* J% s3 o太毛躁了,骑驴找马

! x. |% C, b# v大侠,我是裸辞的,好不好!只是对自己有信心,觉得年后机会多,就辞职了。1 e! G3 A# L, j* c" F
不然现在还在外地出差中
' }% h* X2 l& o7 R9 O

点评

其实每年都一样,有想法就行动吧  发表于 2014-2-24 22:24
感觉今年的就业行情也不是很理想。  发表于 2014-2-24 13:28
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8#
 楼主| 发表于 2014-2-23 18:26:56 | 只看该作者
古支天 发表于 2014-2-23 18:21
& N  t6 ]1 r" k今天的小二,明天就是大堂经理了,能做到在学习中成长,在成长中学习,相信楼主肯定有良好的发展

  t' C' C$ x2 [2 a+ T! Q: C谢谢。4 R" B! r( y6 f6 @# g" N
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9#
发表于 2014-2-23 19:02:25 | 只看该作者
祝福LZ朋友,一路顺风成大器。
8 U) z# U9 B6 k& J) x$ A3 s1 k. W也赞美两位面试官,尤其是技术主管面试官。; a2 Q) k9 N- x4 G
因为更常见的是心胸狭隘的技术主管,感觉特好多大多粗。
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10#
发表于 2014-2-23 19:56:31 | 只看该作者
年后找工作的形势如何?包括大公司小公司
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