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标题:
大伙给个建议,我能不能干。
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作者:
大色猫
时间:
2015-5-12 18:34
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作者:
2266998
时间:
2015-5-12 18:46
关键是你一个人弄不走他,这才是问题,按理说,我从来不教人学坏,因为你还小,啊哈,不能学的‘太复杂’
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我讲过以前我20多岁的时候,我们都是不参加总公司选拔赛的,一般人都不惹我们几个,大领导都很客气,哈哈,哈哈,新来一个‘液压专家’,不可气别的,天天去找上两层领导汇报,哈哈,领导还跟我们说这些,大家哈哈大笑,我们几个说好了,关键时候让他出一次丑,从‘液压’给弄到‘润滑配管’去了,他身份一低,给我们跑腿,就不闹了,以后多年和平相处,但他再也没有回到液压,从润滑配管退休的,
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在中国,你把他身份弄低了,他身价一没了,他自己就乖乖的了,哈哈,
作者:
chublo111
时间:
2015-5-12 18:49
关键是自己要干得开心
作者:
siweijay002
时间:
2015-5-12 18:56
是你老板指示他这样干的吧~
作者:
siweijay002
时间:
2015-5-12 19:04
siweijay002 发表于 2015-5-12 18:56
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是你老板指示他这样干的吧~
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要是你就这样走了,提成不就自愿放弃了?
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作者:
白云若雪
时间:
2015-5-12 19:31
牛!
作者:
ZARD
时间:
2015-5-12 20:05
恩,总监是萨比
作者:
龙游大海
时间:
2015-5-12 20:13
斗一斗,看看公司是什么态度
作者:
浅川
时间:
2015-5-12 20:38
搞,不行再换地方,反正你也想换换了,也可以积累斗人的经验。
作者:
小灞
时间:
2015-5-12 20:51
这事必须干,如果不干反倒被人觉得是软柿子,没事拿出来捏一捏,哈哈、、弹性不错嘛。
作者:
上海狐飞
时间:
2015-5-12 21:40
联合可以得益的人一起搞掉总监,然后走人
作者:
螺旋线
时间:
2015-5-12 23:47
等个大项目的机会,让甲方搞他。
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内部人再怎么说,老板都不会信的
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让外面的人说:某某真不上道,简直就是废物,留着干嘛。
作者:
xlf63
时间:
2015-5-13 07:59
呆呆,人不犯偶,偶不犯人.人若犯偶,偶必犯人.
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职场上,有些家伙就是犯贱的.弄个机会,好好整他一次,知道小爷可不是那么如犯的.
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当然也得了解他是不是也被当了"枪"使.
作者:
桂花暗香
时间:
2015-5-13 08:06
纵观前楼 几个技术水平高的,搞人水平也是一流的。为什么?人和人差距咋就那马大呢?
作者:
无独有偶
时间:
2015-5-13 08:14
你们都太坏了
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莫不是呆侠没给他好处,才故意刁难你?
作者:
竹杆捅飞机
时间:
2015-5-13 08:30
这内斗也精彩,哈哈。。。。。。
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要不是跟下面的同事关系处的还可以,那不知道得被一个从国企下来管生产的老头穿不知道多少次小鞋。。。。。
作者:
tospoxjm
时间:
2015-5-13 08:53
在这不光是学到知识,还能学到不少其他的东西。
作者:
potentlube
时间:
2015-5-13 15:58
搞掉这傻B 确实一个人是不够的,赶上直播了
作者:
hzqhsy
时间:
2015-5-20 09:33
果断走,
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