扫街大侠说得好。
, g+ H+ W* F0 Q' Y一般面对老板的画饼子。员工本身会有一定的鉴别能力。如果刚刚毕业不谙世事。上一次当。情有可原。" N$ W" s% w* l h# v9 I/ ^3 P& f
如果已经工作好几年被老板轻易忽悠。那就得反思自己了。
0 p! R2 F& \3 {& V! E' [' _$ J8 c6 _' }, P3 `5 a. j
结合文中的情况。6个人。一月才30万的销售目标。而6个苹果手机的价值目前至少6万。就算是原价。也值3万多。
' G+ [0 n+ |4 @1 K1 ^; C用屁股想一想。那利润的10%做奖励都不太可能。更何况销售额的10%?7 s( e8 i* n# h% ~2 }
" _6 D- r* @/ d, `这样靠坑人的行为是发展不起来的。我的前任老板就是个扣逼加坑货。他以前带的小弟都已经身价5亿到30亿了。而他还在做一个代理商。靠坑我这刚毕业的。还能有什么发展?
1 G3 T; @1 F9 @3 E9 Y- ]2 m4 ]- s" W# t
总结:小老板低劣的坑人手段,坑的就是傻逼员工。阿呆也傻逼过。放到现在。你画饼子试试看。我还上当不上当。( o$ G/ Y, L! ?. v7 F* j( l
* \/ K) v/ ^5 \, s9 u
话说回来。上个月大老板找我谈话。还在给我话饼子。说我在公司好好干。未来三年。我的收入水平肯定是很高的。7 L$ I- J- o& K# ?, k+ |8 f, I
; U3 g& s) n' n2 d r t, R
这他妈不是废话吗?我找项目的能力抵得上你20个业务员。你五个经理加起来找项目的能力都不如我。
; N& z! q4 T/ L+ c6 C: T" _) o我能开拓新的区域。新的行业。搞定你放了7年都搞不定的客户。把50万的成本。翻六倍卖出去。+ d/ k x% i6 U. Q; B: t& }7 N i
- f: F$ w' Q; p9 h$ f8 A* [( T你他妈怎么不画个大饼子给我?敢吗?哈哈
5 ^% p( d; J6 L) J1 h% I- z0 v! [# z/ K* ]) r1 U/ Q
加强内功。不要抱怨被坑。
4 X3 [- b) P. E C" F0 F最后。武汉老板的确不行。总体都不行。去北京上海吧。贷武汉混,莫得用伙计。还是克外面混。太枣椰了。 |