关于跳槽的系统思考，大家说说自己的跳槽理念

老鹰

跳槽是每个职场中人都无法回避的事情，一生都没跳槽的中国人有吗？暂时没遇到过。呵呵，别就此引申说每个人都要离几次婚啊：-）
5 q7 s0 R0 ]5 V$ S2 x: \( a
那么，是不是可以乱跳，肯定不行啊。有的一直在跳，积累没有了方向，混到30多岁还是在混。

跳槽的同时伴着很多变化，不仅老板变了，同事变了，有的就转行了，做技术的转做销售或管理了，有的可能城市也变了。一系列的变化，带给你的可能是新的见识，新的人脉，更多更深的专业知识和经验，总之是顺风扬帆的发展；但也可能是新一轮的焦虑综合症。借用一句话：兵者，国之大事，生死之道也。就是说跳槽要慎重。但实际上，我们看到更多的是即兴跳槽，赌气跳槽，为一时小利跳槽。

所以，每个人对跳槽都要有一套自己完整的方法论，跳槽要按照自己的发展方向走，要和过去衔接好，尽量少走弯路。

不过这也有难处，因为很多跳槽有偶然性，不是你自己可以规划的。今晚和朋友聚聚，说不定明天就跳槽了。
5 A; d& j# J4 i1 _
按照自己的需要，规划一个大概的职业方向，看来是必须的。
  ?) b: \% Z- I6 Z8 R
社友们说说吧，交流一下这个职场最重要的问题，说说自己的跳槽理念，经历或未来的跳槽打算。
; A8 M# E/ H; S! N" d* P  Q

上海狐飞

我也来说说吧，真正意义上跳槽，我只跳了两次。
毕业后在研究所，开始做煤矿掘进机械和装载机械，两个新产品已经在生产，跟生产，然后现场服务，就是下井，设备有问题就动手维修。当时也很难理解，和领导说搞得像工人一样。对煤矿算是比较熟了，一个人下井，也不会迷路，知道怎么走，开风筒通风。然后换了一个组，做钻机，同样的工作性质，现场服务。后来跳到另一个部门，做液力偶合器，做一些设计，跟新产品的开发，现场试验，干了3年吧，这里型号比较少，技术单一，正好另一研究所招做液力偶合器的人，于是就去谈了，说好半年后去报到（熬到年底，拿好奖金。其实这样错失了一个大项目的开始阶段，进口设备国产化的国防课题）。
$ I5 f( t- X+ t4 z) z于是在第一个研究所工作6年后，跳槽了，到新单位参加了课题的生产和测试。跟了一个师傅，做高速液偶产品，开始是维修，然后新项目的全程操作（技术协议、改型设计、生产、厂内测试、现场调试及售后服务），这么干了9年，对这个产品比较熟悉了，可以自己设计新的型号，对老产品也做了不少的改进，对运行中出现的故障也能分析判断。
这时，猎头找来了，要找这方面的人，做一个新产品，经过2个月的谈判，第二次跳槽。于是，一直到现在，我还在这个小众行业。
! ]* Y9 l' \* Z# ~3 S' _第一个单位，工资是很低的，很多人都跳槽走了，我胆子小，不敢，就一直那么呆着。第一次跳槽，是感觉需要在这个行业的技术力量强的单位磨练。
第二个单位，工资也不算高，比外企差远了，温饱吧，工作氛围比较好，有老师傅，技术资料齐全。
第二次跳槽，一为高工资，二为挑战新产品。
. g2 _2 d$ r8 O5 ~现在看来，这个产品可研究的太多了，动动脑筋，一年可以产生几十个专利，好费钱哦。今年大概产生10个专利吧。
8 n% J4 i2 M$ V" ~所以，跳槽，一为薪水，二为技术。如果长期浸淫在一个行业里，肯学肯动脑，会有成就的。

亮剑

唉，不知道老大为什么讨论跳槽。情况很复杂。公开讨论有鼓励之嫌。

ame0624

我的跳槽是根据自己的研究方向来的，之前是在真空行业，现在跳入了包装行业，至少这几年不会跳行业，但企业还是会跳的，现在正在酝酿跳企业，虽然这家只待了半年，但没有创新的氛围是我不能忍受的

2266998

关键是自己要想好了，跳槽的目的是啥？是为了好生活？是为了学习进步？总之，要一个明确目的，没有目的甭瞎跳，俺就劝过好多家伙，甭跟着人家跳，看人家跳槽了，自己心里痒痒也跟着跳，这个最要不得，就跟跳河差不多，哈哈，
6 k. l" D9 d& p" @) ^+ `! k2 N
想好了自己要啥，准备好了，内心有底了，就果断地跳，
  v3 [& Z2 N2 f* G
* g7 B( E% B6 ?9 I& l! N我给很多人说过，在两个船之间跳，就类似跳槽，准备好了，把包要捆到身上，时机对了，立即就起跳，甭犹豫，甭怯懦，一犹豫，跳晚了，直接就掉海里了，
$ g+ N5 E2 B& s0 q- K6 h+ ]  P! p
! b' F# m- V% Y% ]- Y跳槽以后，要忍住了，毕竟你进入新行业，接触新人，新老板，一定要忍住了，不能后悔，跳完槽，一直往前走，
. w0 I* r' k3 d2 u& s
8 i+ r" ^: D0 C1 @& I, K8 z不能反复跳槽，一年连续跳几次槽，就再也不会有老板了，

逍遥处士

流水不腐，户枢不蠹。

_Lee

跳槽权衡的因素业也就几个：地域，行业，收入，企业，职业，岗位……还算上个人的理想吧。
* c& r: }5 H! X跳槽是社会正常流动的一个合理现象，每个人都有自己的选择权。在做选择之前，将上面的要素在心中排个座，预估下跳槽的得与失，再做出自己的选择。
( n4 @* p% n+ V# d说下自己的选择，因为独生子女，所以看重的是地域，尽量在父母的身边。当然，收入也要过得去。倒是对行业不是很看重，还年轻，转型来得及。我觉得转型的步骤如下：观念改变，分析要素，准备转型，行动。

shootbomb1

钱                     

冯霜杰

上班第一年在邯郸一个国企，生活太安逸了，挣钱不多，没什么活，学的东西也不多，果断辞职，裸辞；
, m8 g" E7 X- c5 v( V& t然后去了广州找了一家小私企，做够3个月因为与领导意见不合，说好涨工资也不涨，加上公司业务不多，进入淡季，估计领导想让我走我就自动辞职了；后来离开机械行业瞎混了三个来月；
9 ]+ E; P+ V  f现在回家找了一家单位，感觉前景还不错，领导和同事都很好，待遇在家这算比较好的了，暂时就不打算再跳了，等稳定了开个小店让父母给看着，应该也够生活了。

机械电气编程

      有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪，于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水，久而久之他么变成为了好朋友。
7 M7 i- V: X" }3 p
      就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想："他大概睡过头了。"便不以为意。哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水，第三天也一样。过了一个星期还是一样，直到过了一个月右边那座山的和尚终于受不了，他心想："我的朋友可能生病了，我要过去拜访他，看看能帮上什么忙。"
* K/ ]% S; m+ E
    于是他便爬上了左边这座山，去探望他的老朋友。等他到了左边这座山的庙，看到他的老友之后大吃一惊，因为他的老友正在庙前打太极拳，一点也不像一个月没喝水的人。他很好奇地问："你已经一个月没有下山挑水了，难道你可以不用喝水吗？"左边这座山的和尚说："来来来，我带你去看。"于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院，指着一口井说："这五年来，我每天做完功课后都会抽空挖这口井，即使有时很忙，能挖多少就算多少。如今终于让我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多时间练我喜欢的太极拳。"-

启示：我们在公司领的薪水再多，那都是挑水。而把握下班后的时间挖一口属于自己的井，培养自己另一方面的实力，未来当我们年纪大了，体力拼不过年轻人了，依然还是有水喝，而且还能喝得很悠闲。


- y2 a9 K/ t# B3 U转这个故事作为“跳槽”的回复；懂这个故事，“跳槽”才是硬道理；

小西行长

公司环境不好！学不到东西！挣不到钱！