人事策动技术副总压制我，要用智慧取胜

w91678 · 发表于 2014-5-18 15:23:59

之前拒绝走后门的，顶撞过人事。人事策动技术副总压制我，最后告到老板那才收场。

上周我招聘了3个储备技术人员，人事硬把工资压到1800。我给这3个人提前说好，人事给你多少钱都接受，来报到后我尽快给你涨到正常水平。

以后要学会毛的斗争思想，对付走后门的要先让其自生自灭，然后存活下来的推荐到其他需要人的部门去。虽然说公司是老板的，但是部门里有走后门的就会引起内讧，会影响团结。

g2096 · 发表于 2014-5-18 15:39:40

一句话，屁股坐热了板凳就是我的。

WUHANLIST · 发表于 2014-5-18 15:59:44

本帖最后由 WUHANLIST 于 2014-5-18 16:01 编辑

不喜欢有激烈内斗的公司。要是老板二，你就没法了。昨天，两工人在调机床水平时，把一件三米长的大理石平尺推翻了，断成三截。老板问我是不是不应该用手推，应当用吊车吊。我只能告诉他，十多年了，只见过这一回把平尺弄翻了的。事后，去了解了下现场过程，第一，放平尺的等高铁底边有锋利的毛边，没有修磨，第二，放等高铁的导轨面没有涂上油，第三，两人推平尺，不同步，一前一后，错开太多，直接导致等高铁翻倒，平尺跟着翻下来。

品丰-程 · 发表于 2014-5-18 16:16:39

WUHANLIST 发表于 2014-5-18 15:59 : e( K4 b. O5 V5 n: J5 ^
不喜欢有激烈内斗的公司。要是老板二，你就没法了。昨天，两工人在调机床水平时，把一件三米长的大理石平尺 ...

奇葩事故年年有，今年特别多。。。前两天客户底下工人还把导轨切错了端局，结果工人怪俺东西不好。。。

xikeren031 · 发表于 2014-5-19 09:43:06

楼主这样能存活下去说明实力还是不错的嗯，从侧面也说明你老板比较明智

/_cast_王珂 · 发表于 2014-5-19 09:56:17

WUHANLIST 发表于 2014-5-18 15:59 , _/ i/ d/ C* R8 K1 c& B' ^
不喜欢有激烈内斗的公司。要是老板二，你就没法了。昨天，两工人在调机床水平时，把一件三米长的大理石平尺 ...

三米的要几多钱，万把块要吗。

一重科技 · 发表于 2014-5-19 10:32:55

走后门的人，确实都比较烦人啊！

w91678 · 发表于 2014-5-24 21:54:33

我把这件事情发公司微信群了，老板今天早餐时过来问了。人事竟然在副总面前上我在网上招聘打工资5000-6000，这帮无耻的家伙。人事这次又要安排一个走后门的亲戚，不敢明目张胆了，悄悄的找部长去给电气副部长说了几次。这帮人事的家伙在国企惯坏了。

w91678 · 发表于 2014-5-24 21:58:09

老板过问此事了，人事竟然告状说我招人广告开的工资高，真无耻。不过人事现在不敢明目张胆的给技术部安插人了，前几天找部长去给副部长说了几次，安插一个走后门的女孩管理图纸。现在技术部招聘人员定工资的权利终于要到技术部手里了。国企把这帮人事惯坏了。

tiantiand · 发表于 2015-9-13 17:45:56

欣赏你的想法，内部矛盾不可能没有，但是还是要老板来协调！

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