机械必威体育网址

找回密码
注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2968 | 回复: 7
打印 上一主题 下一主题

底特律为什么会破产?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-12-9 12:28:03 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
谢谢
2#
发表于 2013-12-9 12:36:06 | 只看该作者
早就说地特律要破产,俺95年夏天,在那里看橄榄球的时候,车厂的家伙就这么说,

1,‘尤尼’的力量太大了,当工人阶级完全决定自己命运的时候,企业基本就面临破产了,底特律的组装线是弹性工作制的,工人不是每天都上班,但不能裁减,

2,养老金福利太大,无以为继,

3,米国‘单人效能比’现在还是国人的七倍,薪水没有完全吃掉这个比例,你计算一下内资的车厂,自己就懂了,

点评

大侠,尤尼恩听起来更像 :) 目前这个周期是穷人无理时期,不知到左派还能走多远。。。 发表于 2013-12-10 02:06
95年,如日中天的麦克张毫无悬念地败给了老桑,玛丽德克尔退役,辛普森案件,米国最后一家电视机厂家关门,还有许多好玩的东西,95年是俺人生一个大的转折点,俺从那一年完全成为一个男人,以后就有了自己的天地 发表于 2013-12-9 15:42
听人家讲‘尤尼’、‘嘛菲亚’、‘伽德-发则’、‘舍瑞夫’等等错综复杂的关系,挺有趣的,那才是真正的米国,但米国有一点好,穷人到最后一刻就讲理了,就选小布什了,这个也特别有趣,95年发生了许多大事情 发表于 2013-12-9 15:39
还是奴隶社会好,最勤政了 发表于 2013-12-9 15:06
哈哈,尤尼, 想起这个就感觉有意思。人们不断追求所谓的“民主”,追求自己的“权力”,其实最后追求的不过是“懒惰”。追到最后,都死掉了。哈哈。 发表于 2013-12-9 13:43
大侠所指“尤尼”是指union,是工会的意思吗? 发表于 2013-12-9 13:26
你计算一下内资的车厂,自己就懂了,我知道,某商用车公司,年的产出大概是两个人一台商用车 发表于 2013-12-9 12:58
主要看“95年夏天,在那里看橄榄球的时候” 发表于 2013-12-9 12:54
3#
发表于 2013-12-9 12:39:24 | 只看该作者
民主党地区,偏左,福利高使得众多好逸恶劳的黑人(不是说黑人好逸恶劳,而是一部分好逸恶劳的黑人)涌入,强大而自私的工会导致高工资,高福利,拖累了车企,然后车企转移产业,税收就下降,于是公共服务下降,治安变坏,然后更多的勤劳的人转移出去,恶性循环,倒闭

点评

认同 发表于 2013-12-9 13:15

评分

参与人数1 威望+1 收起理由
civiling1204 + 1

查看全部评分

4#
发表于 2013-12-9 13:02:07 | 只看该作者
主要还是高额的福利和慵懒的工人导致的恶果

点评

领导不力 发表于 2013-12-9 13:16
5#
发表于 2013-12-9 13:57:48 | 只看该作者
这个看看 TC国企的破产就能看出端倪。那时候国企的产品质量可靠,成本高,温州货质量差,成本低。上级不拨款,就死了。市场总是劣币驱逐良币。
6#
发表于 2013-12-9 14:02:08 | 只看该作者
博弈的失败!
7#
发表于 2013-12-9 15:04:15 | 只看该作者
虾米游海 发表于 2013-12-9 12:39
民主党地区,偏左,福利高使得众多好逸恶劳的黑人(不是说黑人好逸恶劳,而是一部分好逸恶劳的黑人)涌入,强 ...

福利最好的地区在北欧,最不好的朝鲜算一个。所以朝鲜人很勤劳且发达,北欧人很懒惰且落后

点评

你让北欧的福利在现在的基础上提高10倍,看看北欧国家会不会破产? 发表于 2013-12-9 20:31
8#
发表于 2013-12-10 08:33:40 | 只看该作者
别说外国,中国的现状也是如此。
以某公司为例:白领有二分之一是不出力拿工资,另二分之一干全部的活拿一半的工资。
工人三分之一是不出力的,越有技术、工龄越长的工人越不出力。
中国人太聪明了,总想得到超额回报,总想天上掉金砖,总以为自己与众不同。短时间还行,时间长了,傻子都不跟你玩了。
您需要登录后才可以回帖 登录| 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址(京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号)

GMT+8, 2025-1-23 22:24, Processed in 0.051870 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered byDiscuz!X3.4Licensed

? 2001-2017Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表