附件是我创业的一个计划书,希望大家帮我出出主意。
1 L4 ^3 }9 t* B4 m& V+ K3 }工厂主要是配套我们老板的工厂,我和我老婆都在这个厂上班,我们想开个小工厂帮老板配套,具体工厂的全部事务由我的表哥(35岁,之前做过类似的工作)负责。; a* M0 ~1 w0 Y) L4 z* h* N3 e+ M) \
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小型机械加工厂项目计划书 一、 项目企业摘要 *投资安排:
. s' {4 s- Q, b*拟建企业基本情况: 公司名称 | | 联系人 | | 电话 | | 传真 | | E-mail | | 地址 | | 项目名称 | 机械加工厂 | 您在寻找第几轮资金 | □种子资本 □第一轮 □第二轮 □第三轮 | 企业的主营产业 | 机械生产 |
9 X$ J9 c" T7 d二、业务描述 *企业的宗旨: 为员工谋福利,为客户创造价值,使公司利益最大化 *主要发展战略目标和阶段目标 1、第一年内打捞基础,构建完整的企业框架,盈利目标30万 2、第二年巩固上一年的基础,并扩充人员,盈利目标50万 3、第三年开始开发新产品,开始自己接单,盈利目标100万 三、产品与服务 主要提供焊接加工。 四、生产经营计划 (一)、初步预计资金需求80万,资金具体使用情况:购置设备25万、房屋租赁5万、流动资金50万。 (二)、人力资源需求雇佣人员12人其中:焊工6人、下料1人、折弯与钻床1人、技术员(工装夹具设计)1人、厂长1人、出纳/人事/内勤1人、品管员1人。 第一阶段:招工12人以熟手为主,薪资计件(根据当地基本月工资制定最低工资水平),根据生产经营情况增加人员。 (三)、购置生产设配如下表,需使用资金25万,租用生产厂房一栋需使用资金5万,流动资金50万,预计年生产加工值600万左右。 1、第一阶段购置设备明细如下: 名称 | 新设备(台) | 单价 | 二手(台) | 单价 | 合计(万元) | 奥太逆变焊机NB-500 | 6 | 10000 | | | 60000 | 63吨冲床 | 1 | 20000 | | | 20000 | 80吨冲床 | 1 | 30000 | | | 30000 | 折弯机 | 1 | 15000 | | | 10000 | 剪板机 | 1 | 15000 | | | 15000 | 钻床 | 2 | 1000 | | | 2000 | 锯料机 | 1 | 6000 | | | 6000 | 叉车 | 1 | | | 60000 | 60000 | 电脑 | 2 | 4000 | | | 8000 | | | | | | | 总计 | | 211000 | | | | | | | | 7 D* c' s( T/ ?( V0 ]9 r
2、厂房租赁面积300~400㎡,资金使用在3~5万左右,预计7月底前确定厂房,签订租赁合同(详见附件一),8月8日正式上班。 3、各项管理制度: (1)工作时间:上午;8:00-11:30,下午13:00-17:00,根据货期情况决定晚上加班时间,原则上每月休息两天,根据生产情况调整休息时间。 (2)食宿原则上不提供住宿,对在外租房员工工给予一定金额的住宿补贴;不加晚班只提供中餐,加晚班则提供晚餐。 (四)、管理团队 1、业务员(厂长兼任) (1)负责工厂业务开拓、报价接单、及和客户签订加工合同、货款的跟进。 (2)生产资料(如;纸样\生产制单的跟进),面辅料的跟进。 2、工厂生产厂长一名 (1)负责工厂业务开拓、报价接单、及和客户签订加工合同、货款的跟进。 (2)生产资料(如;纸样\生产制单的跟进),面辅料的跟进。 (3)主要负责接待客户的看厂,当地政府的临时检查。 (4)生产现场的设备等财产管理;生产预算的控制和管理;加强物料消耗管理,做好生产成本的控制以及货期的跟进。 (5) 负责原材料采购 3生产车间技术员一名 (1)主要职责按照生产计划、工艺技术要求、客户质量要求组织生产,力求最大的生产力和生产效益, 满足客户需求. (2) 了解产品规格和质量要求,进行技术分析并作出生产准备 (3) 通过现场管理,提高员工素质,使其发挥最佳能力,提高生产效率,获得最大产能,同时也让员工获得最好收入,维持员工稳定。 4、品管一名 (1)、完成产品相关检验工作; (2)、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制; (3)、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点; (4)、控制程序,确保过程质量和最终检验的控制; (5)、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品; (6)、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果; (7)、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施 5、内勤一人 一、负责中心文件收接、下载,按规定范围转达,收存、归档工作。 二、负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。 三、负责中心的考勤工作,正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作;临时员工的工资发放工作。 四、负责中心各类文字处理工作。 五、负责中心文件归类、工作计划、中心检查,考核资料、工资奖金发放、工程结算资料等档案整理、保存工作。严格遵守保密制度。 六、负责中心电话记录,转达工作。 七、负责劳保用品及消耗品采购八、完成领导交给的其他临时性工作。 五、市场营销 主要以配套XXXX公司为主。 六、风险分析 1.人力资源配置不齐,影响工厂正常运转。 2.不可预测的市场因素形成货源的不充足造成的生产率低,影响员工的收入而导致人员 的流失。 3.货款结算的不及时影响现金流,造成的经营成本高。 3、经营管理不善造成经营成本高,影响年度经营目标。
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