最好别跟着2B 领导，会累死你的，

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看过不少讨论2B领导的话题，他们说的对不对，对啊，但俺有一个问题不解，既然发现那领导是2B了，为啥还跟着？并且是长期跟着？这不是毁你自己吗？
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什么时代都有2B领导，哪里都有，关键是有人还跟着，你不跟着，他就剩下孤家寡人了，不是他就不2B了吗？是大家没有给那个领导重新做人的机会，导致他一辈子是个2B，是你害了他，哈哈，

( k! ]) N# X8 P; B$ @  Z 90年初，我领导找来一个400万米的工程，你问在那个时代，哪个设计院敢玩的？北京院都不玩，大家一定觉得谁玩谁是2B，但我们给玩了，那时薪水多少钱？每月大概100块，大多数家伙还到不了这个数呢？你应该怎么想？拿人家薪水了，要出力，要出你最大的力，反过来想，闲着不也是闲着，俺就不喜欢闲着，到今天都如此，招标文件都俺自己打字，就是不闲着。

# Y! F. H6 f. e 发现没出路了，看得明明白白没有出路了，那就得果断离开了，俺说的有错吗？肯定没错，你有技术，有手艺，你怕啥？俺就不懂这个，你到底怕啥？怕谁？为什么怕？俺替你解这个噩梦，解了，你就再不做噩梦了，哈哈，

% ?# E" ~4 ~4 Y6 d9 c- K! s/ l( G 社会是发展的，是前进的，每年要上许多的东西，既然大家都耍2B，那就是大家都不懂了，大家都混，不是给你提供一个很舒服的生存环境了吗？有这个环境，俺连米国都不去，嫌鬼子出不起银子，宁可吸点污浊空气，也要赚银子啊，有这个想法的不仅是俺，鬼子也如此，你到东三环德国工业区看看，到西门子总部看看，都特忙的，忙什么？银子啊！俺不喜欢听人家唱高调，但凡在俺面前说银子没有用的，背过身去，见到银子了，眼睛里都冒绿光，哈哈，俺看到了，

讨论两个问题：

9 _8 h2 x0 D) v$ F) P- ]1，你发现领导是个彻头彻尾的2B，但就是跟着，为啥？解释一下，

2，你不跟着2B领导会饿死？是吗？

xlf63

! @' W0 G* y, G* [8 k* U
一不小心，又坐了个沙发。
; [- G, T7 F$ n% c3 M3 j6 s8 f$ I$ a似乎和大侠还是有点缘分。。。嘿嘿，先自已臭美一下子。
* S1 L: `# s& r( a3 B俺最瞧不起说话不算的老板，有些事在生意上吹个泡什么的多没事。但是只要答应下来，那么不管是吃亏啦便宜啦什么的，多得自己认。因为谁让自己当时没有好好考虑呢？
如果跟着个2B老板，那么就惨了，因为你不会知道他那句话是真的还是假的，你得分N多心去考虑这事。而且可能多考虑不到点上，最终吃亏的仍是自己。
所以只能离开这种2B式老板，因为没有这种老板，你可能活得更加自在，更能发挥自己的长处。
远离2B，才能发挥自己。。。。呵呵

孙建si

没事说自己领导的人，自己也不咋地啊。

zerowing

相比如何抛弃2B领导，我更想知道那些判断为2B领导的依据是什么？对员工不好？外行指挥内行？没有魄力？目光短浅？一意孤行？

' a9 C! \2 D& i  S' G+ i& y; r哈哈。可能有些话说出来某些人不爱听，如果那些所谓的2B领导真的是那么2B的话，那他能盘活自己的企业，能从银行贷来款子，能从别人手里抢来活子也确实是一个奇迹了。
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3 o8 ?! @7 [# {: |( |这点上我感觉猫兄反而豁达。既然摆明看自己的领导是个2B，那就果断走。给自己找条好路。哈哈。就是8爷说的，既然发现是2B领导了，为啥还要跟着！哈哈，这里面的味道很浓啊。

LIAOYAO

1. 看过不少讨论2B领导的话题，他们说的对不对，对啊，但俺有一个问题不解，<font color="#ff0000">既然发现那领导是2B了，为啥还跟着？并且是长期跟着？</font>

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俺更不解的是，这些参与讨论者，尤其是发帖者，有几个是不领导别人的最基层？
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继续

1. 讨论两个问题：
   
2. 
   
3. 1，你发现领导是个彻头彻尾的2B，但就是跟着，为啥？解释一下，
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4. 
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5. 2，你不跟着2B领导会饿死？是吗？
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LIAOYAO

xlf63 发表于 2013-8-6 10:23
" K4 R( f0 Z& a一不小心，又坐了个沙发。
似乎和大侠还是有点缘分。。。嘿嘿，先自已臭美一下子。
8 ^: s3 }# a( X* h$ A' n俺最瞧不起说话不算的 ...

倆眼珠先瞪
! ^& C6 z+ x; C& c# j4 r让俺们迟疑一下，
3 \9 H5 q0 _* f1 S- X+ p" g然后。。。
) h/ M2 v3 i+ p( B6 e  S9 A计划永远比不上变化
; M- i( ]# h8 Q% ~# E2 n1 R
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憨老马

是这个理！
当年老马觉得新来的头话不投机（不要说 人家2B啦），马上决断地要走路，甚至不惜退还住房。心中只有一个念想：就不信离开后，我会倒霉到要瞓街！当时的情况就如现在所说的裸辞，完全没有顾虑能否找到工作等等...

hc2003

可悲的是这种老板遍地都是! 也是中国的一大特色!
  好的老板太少,好的单位也太少了;找到了好的单位要毫不犹豫的离开吧,整天活在2B的老板下边,痛苦万分啊!
  最痛苦的是: 工厂的设备经理是电气出身,在他的眼里:机械的就那么简单,出苦力,拧螺丝的! 哪像电气高级!
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憨老马

管理大师曾经说过：什么样的老板，就有什么样的员工。
所谓2B，是相对的。我在这里说出来，尽管有人不喜欢听！
我在以前的公司，在工作上有分歧，就曾经关起门来和老总拍桌子吵架，但开门出来后，还和平时一样干活。
: B2 \# v. e. E0 Z# D$ u7 T' |我这种脾气，到如今还改不了。

cc果冻

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昨天同事一起吃饭，车间一家伙去谈加工资，加了三百满腹牢骚，旁边销售那哥们说，看你瞻前顾后的，这事要么不说继续干活，要么索性离开，后面加了一句，看你就是放不开面子。原来那销售曾经建议他请假两个月，因为车间一核心零件就他和领导会加工，以此拖延敲工资，说工资给你升上去不会给降了，结果这个哥们不敢。同事评价是没小资的条件，想过小资的生活，所以就混了，这个就是为什么领导2B还跟着，总结下第一原因是自己没杀手锏，不会利用杀手锏，第二不想挪屋，不敢闯，喜欢安定，除非没活路了，关键是以后都混了那就废了（没搞明白为自己做，做了才涨经验能力），以后想走也没本事走了。其实天下乌鸦一般黑，只能提升自己了。