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身边顶级专家要编书,我反对

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1#
发表于 2013-5-5 22:01:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
前段时间行业内的顶级专家要编书,我提出反对意见,您编书了,国内其他厂家就都懂您的技术,对公司不利。

老师说,他这一生通过和国内别的公司的技术人员交流技术不断进步,人这一辈子应该为社会留些东西。我很感动,老师现在已经70岁了,身体越来越差。但是中国所谓的专业期刊,99%的论文都是在扯淡,剩下1%是傻子,不知道技术值钱。纠结中,不知道该帮老师编书还是保护公司的知识不外传!

从我本人的意愿来说,帮老师可以提升自己的知识,机会求之不得。记得以前刚入行时,老板根本就不看我们几个设计者的水平,只看最终谁画出的图多,出了产品,在那个公司大家最后都像防贼一样防止别人学习自己的技术和经验,根本就没有了技术交流。

来到现在的公司,遇到我的贵人老师,跟老师系统的学习了相关知识收益很大,感激不尽。但是现在我是公司的员工,要实现公司的利益最大化,而不是帮助行业其它企业。在中国,技术真的可以无国界吗?我该怎么办?

补充内容 (2013-6-6 12:25):
书快编好了,和华为一样的秘级:秘密(部门内部核心人员共享),暂时不会出版。谢谢各位关心!
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2#
发表于 2013-5-5 22:07:47 | 只看该作者
稿费要多一点可以吗?
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3#
发表于 2013-5-5 22:31:19 | 只看该作者
中国长期就是这个样子,每个师傅都想留一手,结果传承越来越差,工厂里的师傅和设计人员也是如此,不想告诉新人,其实都是自己人整自己人。  受害的最终是这个民族,而不是徒弟个人。徒弟不会因为没学到一个东西就饿了肚子。只是一代不如一代,国家没什么前途。当然话说回来,徒弟本身也需踏实勤奋,尊师重道,师傅才肯教。

国企里有很多师傅,是老油条,根本不管新人,于是新人只能媳妇熬成婆,熬出头了自己感觉来之不易,对自己的东西也是很保守,也不会教给后面的人,于是恶性循环。

说句老实话,现在中国工业基础这么薄弱,真的没什么资格自己整自己(造型软件是外国的,PDM系统也是外国的,多轴高精度机床是外国的,三测机是外国的,医疗CT, 影像设备是外国的,齿轮加工机床是外国的,电脑,相机,高级打印机等等,都无法国产)。

其实,就个人来说,真的关我屁事,我也能混口不差的饭吃,国家兴亡,匹夫无责。但闷着良心想想,这确实比较悲哀。

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书快编好了,和华为一样秘级:秘密(部门核心人员共享)  发表于 2013-6-6 12:24
yinzeng这位仁兄是误会了,徒弟其实要的是师傅给他一点白菜籽,而非白菜,白菜籽可以生根发芽再结籽。就是说师傅可以提供思路方法。但一个好的团队是需要师徒几代的。徒弟有他独自的拼劲与创造力优势。不可小视。  发表于 2013-5-10 00:36
为何要教你,自己动手丰衣足食。别抱怨别人不告诉你,凭什么告诉你,网络资料这么多,自己可以查找总结,不要想着别人直接告诉你结果。  发表于 2013-5-9 23:46
我是喜欢学,但是我和大多数人不一样的是,先自己学不懂再问。问题在于,实践机会少。  发表于 2013-5-9 17:09
我也在国企,我想教,我徒弟也不学。我自己也不学,反正会的越多干得越多,得到的RMB差不多。  发表于 2013-5-7 13:07
其实有独门的技术而别人没有掌握就是很多的钱,以后不会为没钱发愁了。这个道理很多人不理解,包括华为在内没有企业愿意共享自己的技术,甚至连员工培训录像都保密。  发表于 2013-5-6 08:42

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4#
发表于 2013-5-5 22:38:37 | 只看该作者
对于老师傅胸怀佩服
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5#
发表于 2013-5-5 22:46:11 | 只看该作者
本帖最后由 子子61961 于 2013-5-6 11:30 编辑

予人玫瑰,或许会手留余香。





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追记:楼主如果担心技术外流,可以编书后把书放在公司里保管,总比他不写出来强吧。
华佗还是谁的那个《青囊经》,就那么烧了,多可惜,中国医药文化的瑰宝。你可不要做那个狱卒那样的事情呀。

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嗯,俺们都生活在一个概率的世界里,没谱儿的事儿太多了。  发表于 2013-5-6 10:24
“或许”是亮点  发表于 2013-5-6 08:52
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6#
发表于 2013-5-5 23:18:25 | 只看该作者
对你来说前进的道路上对手还有很多,对你老师来说他几乎没有对手了,所以对技术和经验的态度截然两样。年龄也决定境界,对老师来讲,他的决定是正确的,你不至于让老师遗憾终生吧?
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7#
发表于 2013-5-5 23:54:22 | 只看该作者
编成书了记得发必威APP精装版下载共享

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我见过行业协会里,专家出得书,但是不会出版,只是供从事这个领域的人参考。  发表于 2013-5-9 17:11
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8#
发表于 2013-5-5 23:59:18 | 只看该作者
别怪师傅不教,现在的年轻人真正能静下心来学技术的还有吗?一天到晚不是上网就是玩手机再不就是打瞌睡,说起来一套一套的,干起来干瞪眼,想自己小时候就尿和泥巴做玩具,现在什么东西没有。社会发展太快了,但人却落后了,基本的东西都丢了。发发牢骚哈。

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用蜡烛油炸青蛙的表示很有同感  发表于 2013-5-8 18:52
小时候用火柴盒做汽车,用啤酒瓶子盖敲成平底锅蜡烛油炸花生米的玩过  发表于 2013-5-6 21:32
还是有愿意学习的人的!  发表于 2013-5-6 13:43
讲的很好,小时候用木条钉子绳子皮套做过玩具的选手来帮您顶一下。  发表于 2013-5-6 10:25
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9#
发表于 2013-5-6 00:29:36 | 只看该作者
有句古话:十分能耐使7分,留下3分给儿孙。十分能耐全用尽,后辈儿孙不如人。这里既在说一种保留,也在说一种传承。既然他是你的老师,要么你成为他的得意门生,要么你帮他出书。

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对于我们这些年轻人,没必要想着怎么保留东西,眼界开阔些。  发表于 2013-5-9 17:16
呵呵,有一次到外面出差,高工喝多了,跟我说传出去百分之七十,留下百分之三十。留下来的就是让你成为专家的资本。估计他也知道这句古话,我还是第一次知道这句话!  发表于 2013-5-9 17:15
另外,企业文化和爱岗敬业是相互的。企业对员工好,员工才反过来维护自己的饭碗。传承这东西,别太纠结于你的企业,除非你已经爬到很高的位置了。  发表于 2013-5-6 00:31
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10#
发表于 2013-5-6 07:00:00 | 只看该作者
有师傅传帮带的企业,菜鸟成为老鸟后也愿意带新人,但没有这个传承过程的地方,全靠自己一步一步熬出来的,必然防着新人。

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艺要偷着学,没有人会心甘情愿的把自己积累的只是手把手交给你的。等着别人喂你的人就是等死。  发表于 2013-5-6 20:33
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