大家来说说各公司的工资考核(一线工人)

ansonlee

格式如下:
地区:
; N7 x$ `8 e- M  r* s' `7 p公司:私企/国企/外企
4 U1 S  ?( `1 o产品:标准化,少品种,多批量或多品种,多批量;非标 多品种,小批量或多品种多批量
工资(计件,计时,月薪,多种)=**+**+**+**
) L; o- C+ j: c3 w$ K& i备注:奖罚制度
# E0 L# t8 ?! D  h( \
% Q" j5 M: j( x! G$ g6 U# U3 o我来开个头
地区:常州
1 D1 n& C( a3 z1 j公司:私企 20人以下
产品:非标.多品种,小批量,大多单件
工资(月薪)=岗位工资+加班工资
5 [7 W# j$ u  y% ^6 a1 o, z: y/ o备注:年底有奖金,看老板分配
8 M$ F( a2 C& T
数控的一年下来平均每月可以4500....

  Q! q1 |: k" y3 f+ E
  u2 U6 y7 G$ M" ~/ ~1 u1 s
3 B3 g! G( `! a  t+ e) [3 N

喝雪花干车床

沈阳
小国企
自家产品，20件以上的工件算是批量了。几乎全为单件
工资：计件。车床平均每月2500左右。焊工多些，3500以上
2 d7 N% n4 [' ]
/ h6 |3 Q: t6 P4 Y2 g3 T
' `# Y# e$ P" v7 N' {

青岛钣金

想看看青岛的，继续

ansonlee

敏感話題....無人響應

252696966

我们单位做多做少一个样，按天算，不按人算

myg527

我的公司是大型国企，上市公司，一线工人主要是计件，工资差别很大，刚来的不高，1000到2500的样子，技师每月补贴400，高级技师每月800，大概2500到5000多的样子，工资高的很少，天天在干活，经常加班，加班费2元每小时，不如坐办公室的工资高，更不如领导，销售，供应，和生产调度，没有积极性，混日子。公司里停了好多车，都是领导的，其次是销售，供应和少数高级技术员的，反正，在中国当工人很苦，没前途。另，我是技术员，日子好过的多，但我很同情工人，却无能为力。