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标题: 请教:钣金加工采用工时考核的细节? [打印本页]

作者: 阳光社友    时间: 2012-8-22 11:09
标题: 请教:钣金加工采用工时考核的细节?
      目前本部门的钣金加工效率低,要提高效率,调动积极性,同时体现多劳多得,想实施个人工时考核(每张图纸的每个工序都核定了加工工时,员工完成所花的时间少的话就赚了工时,即8小时的工作时间可以拿到10-15个小时)。
. s( z7 }# Y- [8 e$ T$ i     现想请教必威体育网址的大侠:7 h' R6 b( w$ W( i7 P, V
                   1、实施中要注意哪些要点、细节?' H/ u% Q4 f5 k& E% B# ^
                   2、加工工时的核定准则?  l# V  H# j2 H
                   3、加班时间是如何计算?( i0 J+ f' K: A2 g
                   。。。。
  i1 W/ v3 L1 {- Y' h     期待大家的赐教!
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作者: lwy00015    时间: 2012-8-22 11:32
可以参考下计件五金厂的工资核算方式
作者: 阳光社友    时间: 2012-8-22 11:50
lwy00015 发表于 2012-8-22 11:32
- B' G+ {6 U& r' }  d; U可以参考下计件五金厂的工资核算方式
: _0 G( f% B# J. F" e' N
请问五金厂的工资核算方式是怎样?可否告知?谢谢!




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