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遇到不签劳动合同的公司,是否应该立即闪人?

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1#
发表于 2011-7-18 23:21:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位大侠,遇到不签劳动合同的公司,是否应该立即闪人?请大家发表高见。
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2#
发表于 2011-7-18 23:33:05 | 只看该作者
本帖最后由 LIAOYAO 于 2011-7-18 23:33 编辑
- C2 {& |+ c4 V0 K# T
- _$ g: o1 z4 C0 ]闪不闪人是楼主自己要决定的。. {+ G* }6 o1 x( e
不签劳动合同的公司基本上就是违反法规。
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3#
发表于 2011-7-19 07:36:14 | 只看该作者
不签劳动合同被视为“不定期合同”。
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4#
发表于 2011-7-19 09:22:49 | 只看该作者
合同我认为不是很重要,关键是银子够不够
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5#
发表于 2011-7-19 11:57:21 | 只看该作者
劳动法规定,不签订劳动合同者,按实际工作时间,用人单位支付双倍工资
1 W: c* k& e- j( p0 D" o, h% f
" W3 d) ?3 z7 v2 K属于违法的,个人认为不签合同权益没法保障,建议去和单位商谈签订合同
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6#
发表于 2011-7-19 12:04:56 | 只看该作者
去仲裁起诉他,是不是有双倍工资拿,当然前提是你不想干了,要是想的话最好还是和单位好好说说。
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7#
发表于 2011-7-19 17:47:27 | 只看该作者
就要注意了
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8#
发表于 2011-7-20 12:09:48 | 只看该作者
恩,现在合同不是每个都签。。。不过按说是应该签的。。。$ z  c, _( z& ?
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9#
发表于 2011-7-20 13:10:32 | 只看该作者
“去仲裁起诉他,是不是有双倍工资拿....”现在有的单位挂了好几个名称,你不知他哪个是真的,在工商注册的,他们有时自己签合同与开票都弄错了,你如何与他们斗。耗死你。。。。。。。。。。。
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10#
发表于 2011-7-20 17:20:00 | 只看该作者
要小心,防止有陷阱
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