机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 19701|回复: 46
打印 上一主题 下一主题

一年30亿美元即可使中国失掉创新能力?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2008-5-18 18:01:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
有一次我突然想到了一个人才的问题:
( X7 v* f0 {& j* D% ~% R8 P
+ J8 c/ V# y- S' ^3 j9 N假如我是发达国家,把中国视作战略对手,要迟滞中国的发展,我会否决一切战争的方案,甚至敌视的方案,而采取如下策略:4 b$ [) _/ Z; g; j
1 T6 G$ m2 m, K0 |9 B% P
在中国开办所谓外企,用高薪(比大学、国企和研究院所的薪水都要高100%以上)挖走中国最聪明、最有研发能力的人才,让他们做一些低级工作,就是生产一些不那么先进的产品,不让这些人接触国际领先的技术,不让他们有研发能力。那么,中国自然就落后了。
3 H- [0 y9 k. a" @/ ~5 L; P3 M" r
3 ?7 L. o- z* W  ?/ s6 g: I让我们来算一笔账,一个高级人才在非外企的平均年薪为10万人民币,10万人的年薪=100亿人民币=14亿美元
6 k* [8 `, w4 H/ T. @3 j: D7 _; _2 K" n
外企给这10万人的年薪假如是20万,也就是翻一倍,也不过开支28亿美元。何况这些人为洋人生产大量的消费品倾销到中国市场,大赚其钱,还谈不上吃亏。
: n8 X+ e! d9 ]* O3 E
3 J. }$ p5 x" |  x我想中国的高级人才大概也就10万左右。洋鬼子一年花28亿美元就可以使我们的高级人才乐不思蜀,为他们所用。
0 c# t$ a4 x4 K- M! y, }. D3 u& W- O  Y
打一场战争花几百上千亿美元,那是小菜一碟。
% w. k% [8 v7 Z& P, Q% Z$ \, B" l: r' X* z9 I6 \, Y6 |1 a
太合算了!人才竞争,这样推算起来,后果岂不是十分可怕。( C  c4 t) n# i3 D4 ?, n

$ H) F$ [! ?5 a+ O# E谁有应对办法?
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2008-5-18 18:30:25 | 只看该作者
有啊,貌似日本就在这么干啊
/ C- ]  Y3 b- [: c, W; m1 s/ d  m5 D+ Z把中国一些比较优秀的工程师骗过去做苦工
: }0 |# ~* r, |! M) R- ~画图,做一些重复性而非创新性的劳动
/ t. R9 M; P4 I5 j  _所以对于必威体育网址的劳务输出的招聘帖,我的意见是一律删除!; V. u% S2 i" Y) s
办法就是让中国的工程师从根本上认识到这一点
+ p1 S6 O  h* N% m6 b聪明点的就将计就计,不过这个可能会比较浪费青春
6 a; U6 J6 ]) M8 Q  r- k7 L9 h其实最根本的方法还是提高工程师的待遇!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2008-5-18 19:44:00 | 只看该作者
国家早就注意人才的挖掘 国家航天部,安全部每年都会招收大批的优秀毕业生,而且是非常优秀的人 我知道的一个 在高中时期就被国家盯上了 
# v% K; j' z. R. X. E0 Q% g在上海的话 象航天部和船舶研究所 平均年收入10W 高级人才的话 20W绝对有
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2008-5-18 19:56:30 | 只看该作者
鹰老大,恕我直言啊,换作在非外企,一个高级工程师连养活一家子人都有问题,是问洋鬼子这样的待遇他能不去吗?他不去我都想劝他去,这人也就活个几十年的,何必要这么辛苦.
$ Q9 F+ A, ?& E) z9 T* t5 V       不过也请鹰老大放心,这样的事情总会有的(像小日本那样还变态),真到了那时候,我们企业对于工程师的重视程度自然会提升的.
0 X, f7 M" b  ~/ u% n       所以关键问题是出在我们自己,一旦自己不重视的话,就是明摆着给洋鬼子空子钻,这也是我们发展中国家必经阶段,还是只能寄希望于我们自己能早日重视了.
; `% c- Z' S$ ^) W- q5 |( B0 r8 X       洋鬼子这么做还是在变相欺压我们啊,公然侮辱我们国家人才,国家真要是强大了,也不会让洋鬼子这样欺负了.
. r: [2 H3 S+ U! b! y5 A         (小弟拙见)
' f; o5 I1 }7 P- s8 ^0 E; o6 p9 J  j+ d9 ~0 g; {0 S; e% U! @9 m
[ 本帖最后由 rings 于 2008-5-18 19:59 编辑 ]
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
 楼主| 发表于 2008-5-18 20:33:31 | 只看该作者
我经常听说外企在中国设立研究院,我担心真正核心的东西是绝对不会让他们碰到的。不过这些高级人才就不再为中国所用了。
- F1 j: a7 f1 v* e" z9 R& j要想压制中国这样一个巨大的对手,战争方案是行不通的。30年改革开放,经济发展很有成就,但科技创新的成就没有那么大,咱们主要还是挣血汗钱。
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2008-5-18 22:26:49 | 只看该作者
大环境的问题,不过好像现在已经意识到了,我们得拿出当年搞“两弹一星”的精神来,不怕吃苦,自主创新,才能领先别人
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2008-5-18 22:29:13 | 只看该作者

R:

老鹰说的完全成立!
$ `- x, |: X# p) [[quote]原帖由 影子 于 2008-5-18 19:44 发表 4 c- E2 S# V; @9 d
高级人才的话 20W绝对有' Z! F6 _5 k! g. F$ J0 b6 `# b5 a
即然是高级人才20W也少得可怜啊!
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2008-5-19 10:23:25 | 只看该作者
的确是这样,我经历了两家外企了,核心的东西从来不让中国人接触,那怕是一点点- v0 l  m. z+ Z1 W- p5 U& p# |
中国人在外企,那怕职位再高,也不过是打杂啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2008-5-19 10:27:36 | 只看该作者
学管理吧,利用在外企的机会好好学学管理是必要的
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2008-5-19 13:48:49 | 只看该作者
这个问题,老鹰大侠,看你什么位置了。
5 i% N: Q  H6 V; t" v1 \我等平头百姓讨论这。
8 ~5 O9 e. |% [& C可以说:忧国忧民,也可以说吃饱了撑的。
7 p8 F' J: i' H, `首先,什么是人才,高级人才?! |& A4 b8 q2 \0 ^2 C# Q5 {+ @4 Y
人才脸上没写字,你怎么知道?  j" Y/ B8 b& ?. {
我国为了区别人才,采取了N多其它国家闻所未闻的规定:
- ?7 O% Y+ x; _& ^0 [职称,几乎到了社会每一个职业:讲师,教授,初级工,中级工,高级工,技师,高级技师。工程师,高级工程师,教师级高工,副研究员,研究员,经济师,政工师,建筑师,程序员,高级程序员,系统分析员,工艺美术大师,高级教师,国家级演员,一级厨师,二级厨师。上海的出租车司机还有个一星,二星,一直到五星,现在没见降温的趋势。
$ j/ ]" t" Q0 S- G2 @大有将天下英才一网打尽的架式。, f' k7 q, g3 o+ I  y' W
说句不好听的话,估计这样下去,小姐也要评职称了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-2-17 18:02 , Processed in 0.057360 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表