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枪弹理论及设计--弹道学<Ballistics>

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1#
发表于 2008-11-1 01:36:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如题,偶尔得来的一本书,希望对军工的朋友能有点帮助
) t/ M2 k6 i" l, v+ Y6 |1 }; p. X. H1 b1 a: I) V
[ 本帖最后由 easylife 于 2008-11-1 02:38 编辑 ]

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2#
 楼主| 发表于 2008-11-1 09:34:28 | 只看该作者
附件...........

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3#
发表于 2008-11-7 20:38:50 | 只看该作者
如题,偶尔得来的一本书,希望对军工的朋友能有点帮助
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4#
发表于 2008-12-23 11:38:06 | 只看该作者
为什么不让我下!急!!
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5#
发表于 2010-2-21 20:14:27 | 只看该作者
权限啊权限
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6#
发表于 2010-2-26 15:56:52 | 只看该作者
知己知彼/ G/ F/ r5 W& L/ ~# I: A* ]2 r
    还要弄清业内的行情,如果你的薪水已经处于一流水平,要加薪只能转行了。其次,要弄清老板类型,如果他是那种从不主动为员工加薪的老板,说明他可能有些刚愎自用,最好采取氟橡胶比较迂回的加薪战术,具体方法见下一条。
8 ~1 l& V& p* i( d7 P" b& B7 R, f    迂回战术
8 b2 I/ H* f5 K+ ?; c  w    巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息
冲压件送进老板耳朵,如果他还不采取行动,那么显然,在他心目中你还不值那么多。但这也有一定的危险,因为他一旦知道你怀
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7#
发表于 2010-2-26 16:51:14 | 只看该作者
共502页的英文原著,分三篇。谢谢分享。
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