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年终奖有何说法

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1#
发表于 2024-12-23 18:13:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
年终奖发放可有法律依据,如果没有明确法律依据,出于降低成本要求是否不予发放。或者年终奖一万二平摊到每个月一千。企业发放年终奖是否交税?自己觉得年终奖发少了如何维护权益呢?
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2#
发表于 2024-12-23 19:34:05 | 只看该作者
主要看劳动合同怎么签的,如果没有体现,只是口头承诺,那大概率没办法维权。
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3#
发表于 2024-12-24 04:24:06 | 只看该作者
个人看法,年终奖,是老板个人决定的。  K4 |4 c( _  s8 G; m8 q( K5 Y1 r
如果是写进合同,那应该是分红制度。
2 ~/ b6 c7 g$ M3 d' Z( D' ~个人决定的,不应该交税,否则遗产税就应该缴纳了。# a) k) H, A7 E5 O* X
那么问题来了,遗产税起征点是多少呢

点评

没写,人家看心情喽  发表于 2024-12-24 17:45
那就写进合同吧,不要老板个人决定了,由合同决定。  发表于 2024-12-24 17:37
个人决定没错,但有个点混淆了。不是老板个人给你发钱,老板决定发年终奖,但钱是有公司账户打到你个人账户上的,这也属于收入,应该缴税  发表于 2024-12-24 11:36
要交税  发表于 2024-12-24 10:24
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4#
发表于 2024-12-24 08:10:55 | 只看该作者
没有
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5#
发表于 2024-12-24 08:19:02 | 只看该作者
没有法律依据及明确约定,但是劳动合同约定了除外" q( q" Q( H1 h7 L  E& W
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6#
发表于 2024-12-24 08:43:25 | 只看该作者
年终奖会交税的,公司财务直接给就扣除税费了
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7#
发表于 2024-12-24 08:55:34 | 只看该作者
年包最好了,不然扯皮
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8#
发表于 2024-12-24 09:01:38 | 只看该作者
小单位哪有什么年终奖,什么都没有
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9#
发表于 2024-12-24 09:20:47 | 只看该作者
今年公司亏损,哪有年终奖。

点评

公司赚钱的时候肯定发的多,  发表于 2024-12-24 12:00
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10#
发表于 2024-12-24 09:51:56 | 只看该作者
有年终奖的私企多吗?
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