如果,我只是说如果,严格让国内所有企业落实《劳动法》之规定:- p C, N, I* x
9 W/ R( W( {# }0 m& j# [! J& ]- ^1. 严格保证5天8小时;$ B# W- w& S! B2 U: ?8 |
2. 加班必须有加班费,按照法律规定的倍数给付;/ o9 U0 n8 S7 q& z9 a, h1 d6 o
3. 保证所有劳动者的带薪休假;1 G4 {, E" d! s$ S8 x* B
4. 严格按照实际缴纳五险一金;
, f7 [# ^* `- Z/ @! M- }5. 辞退按法律赔偿;
0 @2 j, L" `9 ~- J6 s, B- G# C6. 严禁拖欠工资,月底最后一个工作日准时结算工资;/ f* v" i9 W' a4 d/ M
7. 严禁各种不合理克扣和罚款;
+ H, i% L7 m, h3 y8. 按规定签订劳动合同。3 Q* d% |2 G% g- u3 l
9. 非工作时间禁止骚扰员工生活。(参考鹰大新帖增加此条)
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在上面“如果”的情况下,国内企业特别是制造类企业的生存难度、成本和竞争力会改变到什么程度?, }+ ^2 c( ^6 t% _1 ^" w
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“牛马”会不会真正的回归成“从容过日子的老百姓”、“人民”、“People”?6 i7 ~+ m3 M& M/ Q1 Q
" o/ t3 V( M/ G; a* T欢迎讨论。
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