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在日本做机械设计的感受40:电梯按键的故事

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跳转到指定楼层
1#
发表于 2019-5-12 15:36:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在日本做机械设计的感受40:电梯按键的故事! G( l9 ?1 w& U) P4 M
% W( F" y! \/ s
今天想要写的是,进入电梯后,关于按键顺序的思考。
- _2 V) G5 ]- t/ h比如,进入电梯后,需要按关门键和目标楼层键。5 k3 p1 u5 N4 h
那么哪个先哪个后呢,. Q- d( [& ?: K' ~/ t0 N. a
2 k4 A' W. F- r' x$ c
这里一种推荐的做法是,先按楼层键,后按关门键。. `; e3 i! U/ r4 K1 O
原因是,如果在三楼进电梯,想要向下去一楼,
4 R1 p+ [, W; H3 g如果先按关门键,那么有可能五楼有人按了按钮,电梯就向着五楼去了。
- V3 [0 t4 v/ F9 F1 t6 v- ~4 y所以建议先按楼层键,然后再按关门键,那么电梯一定会向一楼而去。+ _' ?5 l# j6 Q) k4 S
五楼有人按按钮,是一个小概率失败的事件,/ \9 W6 H- ]! O1 T: |4 F# B' y9 V
但是通过自己的努力,可以避免失败,所以推荐先按楼层键。4 w2 j' k% v) G% b9 M' _3 [- [' U# _

, p" t, i: d- `7 _. `9 r% ^4 b( _事实上,以前在留学打工的时候,我曾经遇到过一次这样的事情,
2 `6 P: }# Q( F1 I我推着大大的手推车,里面装了很多垃圾袋,进了电梯我需要去地下一楼,/ K( m4 _* T# M/ V# n
我先按了关门键,结果,还没等我按地下一楼的楼层键,电梯就向上走了,- l& A) c; {7 j9 l' ]3 R
到了顶楼,电梯门打开了,外面有人想进来。
! E- l' E' D$ _9 S. r/ U但是电梯里面太满,外面的人也不方便进来,互相都麻烦。0 v3 v* i$ H9 x) I7 Q
从那以后,我一般都是先按楼层键,然后再关门。至少有手推车的时候是这样。
$ k. x' ?1 L* D& c" o# `9 `* P+ `4 ]" b  w& n
然后是,有一次我和一个中国留学生一起乘电梯,, w1 J5 b5 @" Y- j- K$ F
我向他说起这件事,说先按楼层键好一些。
. P1 {% l6 K  I0 O$ C) T6 O# I他说,这个无所谓,哪个都可以。) `% J) b3 p8 i2 E) y* |$ r' D/ @

# N; ^- L$ Y' l- x; \; l( F. j这里面有若干个思维方式的问题,想在这里陈述一下。3 a5 f& h  _5 s4 n1 f
首先说操作方式:
) h4 ]/ J; i1 ?4 o+ y" eA方式,先按关门,后按楼层,有小概率失败的可能性。
( }8 f- g+ w) N4 U/ b; k% O, r% _) ]. uB方式,先按楼层,后按关门,不会失败,稍微多花一点点时间。% j' A9 N9 Z8 O& G
; t' _' ^. h" Z
# B7 y! N. c$ c) \* T7 ]
然后是,下面列举出几点,是关于这件事情思维方式的讨论。
) [4 G) ~9 ?1 R: x( a5 s  u& `# U, f0 J0 B" l
1.对于我来说,我知道在理论上A方式有失败的概率,但是还是去做。
! R9 P! Y( y3 l2 x" {
1 _# P, s# A$ d# h. {4 D这是一种不够理想的思维倾向,1 w; `  a2 E: V# _. L
但是其实还是有人有这样的思维习惯。
3 J' |6 e' Z. l. I4 c) l& z3 n电梯其实只是个小事情,其他的事情,也有类似的情况,
# B4 \; ^1 V. w# z. ^8 x0 N; R) ^
" I0 K; `2 [! A4 V( f1 _7 p# I4 j( X比如,去访问客户的时候,因为某一份图纸给客户发过,所以推测不必带去;/ L' Q1 m; U  u; f+ A8 V2 S6 j
开车准备变换车道的时候,先打转向灯,然后再看旁边有没有车;& z* X6 B& U; L/ X
交书面材料的时候,想着估计原件会返回来,所以没有复印留底;! [( @; `1 A1 B; G
仓库人员上午要交货资料,自己猜测下午一点交也可以,结果人家下午有事休息了。
. Z& X3 {% d) r估计客户工厂里能有测量仪器百分表,结果到那里发现周日管仪表的人休息。
0 R/ t: z( F; e! v  }7 d出去旅游,看天气是多云,所以不看天气预报,不带防晒霜,不带伞。2 @: F# V" D" ]! W
这些都是属于,知道有可能出问题,但是概率小,所以估计没事的心理。
  |! b  p+ j) q4 G/ m3 ~
. x; t$ y3 \( G$ g1 s& D可以把这种现象称之为侥幸心理,但是这种说法不容易采取对策。- n9 A2 C7 V9 h
在日语里,把这叫做amayi,意思是乐观估计情况而导致失败,有着轻敌的意思,
) i& _7 J% Y* f" Z! k然后就是,要去多考虑实际情况,而考虑对策来避免问题。% v3 ?6 \* ^$ q& |8 V  d
话说回来,实际的工作和生活中,经常会看到,) ^) g! W. }  ^- ^6 ]
有的人,明知事情有可能会出问题,还是会去做。
# a9 p! i  P( ?$ S1 R8 N
, Q/ C% K6 c- H: L, ^4 D. w5 q! ~这也许是人性的样子,或者是性格里的未成熟期间的样子。
# ^7 l$ |, u3 i3 \9 ~' V0 @( ]有的人会很成熟,一开始就做事稳妥一些,
2 y5 o0 V# y' a  r9 g有的人会在开始的时候出一些小问题,这些情况是客观存在的,% U% t' N/ E0 H# `3 j( Y8 U
作为个体来说,需要做的是去考虑,在出问题之后,下次怎么办,类似的事情怎么办。
8 n; n/ _) j0 y8 E- ^有着这样的意识,才能够有所进步。
. Z" J) \" K2 m2 v  w! I) R. P& d0 O8 D* j/ F) G
2.我知道A方式不够理想,B方式好一些,' R8 s$ E/ [6 V) S. b, B
但是还是先按照A去做事,直到遇到失败之后,才去改正。
/ q. p) B! A6 [( D5 y! ?7 _# t% f
9 H/ M" |( m/ M/ W: K1 f就是说,虽然知道道理,但是只有遇到失败之后,才能去改正。8 r2 M) j' `+ e2 R$ h9 O
美国一位父亲在孩子的毕业典礼上致辞,说希望你能经历苦难,
6 {: ?) m% D, c8 R" x- @/ X就是说,有些事情,是经历过苦难与失败后才能知道怎么去做,
! R0 f; q& ^% Z. d1 r3 J& K: Q从这个角度来说,单纯“知道”道理,有时候是不够的,+ H( @/ Q* _8 ^' l
早点遇到失败,也是必要的。( d7 n3 ]: [+ G- a1 y" G
然后加上“失败后改正”的心理,才能将正确的道理带在身上。
1 U5 |5 Z; Y9 a% C" r5 g" L/ i0 o/ K
电影里说过“听说过很多道理,但还是过不好这一生”) \( t0 q* t3 p+ h
可以被想到的原因有几个,
. I* D/ q( C# C: _& `4 U一个是,自己在二十岁之前,在学校范围和家庭范围,积累的思维做事习惯不够好,
9 l, p& p  M; W+ f! _, l  W一个是,自己在二十岁之后,在自己接触开放社会防卫,吸收的有益改进不够多,
+ J- {# z+ j9 V% h. _0 l一个是,听到的道理只是泛泛而言,不够切身,不够详细具体,
  ^# a! t, E- l% ^一个是,对于一些人来说,有些道理是,经历失败之后才能带在身上。( `! f% }4 D. F

$ L! m- q: e: @, t所谓习惯,具体是什么,是面对一件事物时下面的细节,, a. W% o7 H/ F
耳闻目睹过多少相关事物,头脑里存储了多少相关事物;
' h! q$ H4 h( M头脑中考虑到的相关事物的深度,能够递进到哪些内容;( ]+ y" Q; J: U$ |; v) T
在各种做事的选择肢和话语选择和时机选择上是否正确,  _  u8 N: P9 p2 d9 e5 l
然后是张口说话的表达语气,能否见过并使用合适语气;
4 h- L0 k% `+ n- Y然后是动手做事的程度,能否使用合适的方式并且恰当;
: s: x0 s; g, u3 d8 G0 g
( B3 u* E9 E& b% D* f! a! ^7 Y1 C" W) g2 `9 b( S$ B
这些细节,二十岁之前是周围会给予你,二十岁之后是你从周围去吸收。
) N+ C5 _% g6 n7 D8 r5 E* B这些能不能做好,是需要注意的问题。
' M+ |; Y; j+ Y4 ~8 S, L* M4 ~至于这里的“二十岁”,只是一个大概的数字,$ w2 m4 g7 v8 }& M. ~2 M
如果纠结于这个数字,而对整个文章进行否定的话,那将不会是有益的结果。  ?2 q" g( C) x0 I. m: y
你的着眼点在哪里,你的收获就在哪里。
/ C+ e! {: z( k( Z1 ~! w这个数字可以是二十岁,也可以是十八岁,也可以是二十二岁,
$ G! U- ~  W, s! b( Y9 Y其实,这个吸收也不是前后时期分开的。
/ B/ z9 O2 R+ D2 E, W0 u一个是别人给与的时候自己能否吸收,
9 \) ~% A/ k) I9 ?2 G0 l  {一个是自己能否让别人愿意给你,
! X9 {; h2 @6 h这些是值得注意的问题。$ O; Z. [& A' G5 {  [" |
4 C9 \) z* J. Y* T4 K
下一个问题是,经历过很多失败,但还是过不好这一生,( ^4 @0 \5 w( ?) ?
原因是,这个事情是分四步走的,“知道道理”“经历失败”“反思”“改进”,8 }) q( U4 [6 W2 \! l
做到这四步,才能把事情弄得好一些。* O; w; Z( W6 a2 m+ G7 ^

6 D. |6 A4 \$ N7 r* Y, }生来性格成熟的人,走到第一步“知道道理”就能把事情办好,9 ]1 T) F. U7 Q! H$ S
然后有些人,走到第二步“失败”就停住了,
' W7 A9 F7 r7 ]4 S; |然后是要有“反思”的意识,
( m3 I/ H7 c  |5 I9 l有的人只能记住失败,有的人在考虑下一次怎么做。5 O, [* l5 Y6 Q  J% d' W
以前在业务员的那篇文字里写过这一点。4 N  E6 ]3 T+ k
在感到苦痛之余,要加一点心态去考虑下次怎么办。" G: f3 U, j' E4 A0 J1 e% y
然后,有的时候,自己的失败自己会看到,# [- ~3 v3 ?  y& u, N+ T! L
有的时候,你做得不够好,对方也不一定告诉你。& t1 [3 P2 A( @1 K$ l/ t( G
所以要自己去“反思”,去观察对方的反映,才能知道是否失败了。0 r9 |8 \+ C) z+ B

9 O  F7 C1 P  E7 b* `1 }最后一步是“改进”,9 X+ e/ g# [- E% Y  `
有些事情,是只有AB两种选择肢的,& @$ P# o; x$ W
试过了正面,发现不行,试试反面,应该基本可以。
! q2 S/ T) N9 n4 z有些事情,是有ABCD。。。多种选择肢的,* }- |2 a# v2 T0 d" R, @3 q3 P- v
试过了A发现不行,然后也许是B可以,也可能是没有想到的C方式才可以,
& V1 o9 D& z" a- Y5 U( N, C- P这时,如果没见过C,就想不到这一点。. J6 S- a+ x8 k, O- v# f# @
所谓培训,就是把对方没有见到或者没有意识到的东西展示出来,这才是培训的意义。! G) Y  h* a+ l+ W5 a
一些问题,想到了ABCD几个方面,但是原因在于自己没想到的EFG,
$ J$ M) w: ]$ w: J- K& u: ^如果不知道有一些特定的方式,就一直找不到解决方案,( K  V: C* x* P$ V) Z
所以,5 }0 @8 C5 D1 }' U5 N
一个是要开拓视野,自己去看到或听到某些方案,
) j/ S6 i9 V2 z2 \' I, o0 }一个是要广开门路,当别人有可能告诉自己时,别因为自己表现欠佳而失去机会。
" c. |  X$ a2 K' R7 T- h然后,有些事情,是需要特定的时间去做事,' D. `% G8 J3 H8 _
时机做得晚了,就不够理想,需要改进得不是方式而是时机,
$ k& u' q; X. G" j) N' [6 r
+ k$ I8 t2 b) ~4 r1 B7 o如果能走到第四步,才能做到一些具体的改善,才能更好一些。
! Q: O$ e8 A9 J& z% i" S: i3 N) E+ [. z& n2 p
3.甲方乙方,甲方推荐了一个方式,乙方觉得没必要,然后怎么办。" E1 X8 d9 _) {( B; C" X
7 M3 L5 z2 K2 f  l/ B
一种做法时,乙方觉得没必要,就不去做,
- s' v# w* R8 H) j* f4 J8 p1 ?另一种做法是,乙方觉得没太大必要,但是无所谓的事情,就按甲方说的去做。/ A; Z3 w2 b- v& H3 q  S
这就是,对与不同意见的接纳。是一种配合,是一种附和。8 I. _; B2 ?2 ?5 M# ]- \4 q
这在团队合作里,是一个重要的意识。
1 X% d0 L( U6 w+ e0 A对于“最初自己不同意”的事情,$ s/ G: [5 J, ]: ^+ u2 o) i: O
能够去进行“同意”并协力去做,是一种需要的能力。
3 n# o4 Q4 k3 e9 K! s4 x' f! G, N" X8 i1 C
当然,这种做法也是有一个度,
3 m. V* U% V& U; a( I( E1 M如果对于任何意见都是不加选择地接纳,也是不可取的,
3 H( ^$ V, Q5 N: y我们要做的,是把握一个平衡,一个合适的度,来使事情向好的地方发展。( D* j. w* _6 C7 C
4 W5 x- i9 z6 ~! [, d* Z' ^6 y! r
4.听到不同意见之后,直接予以反驳,这是不好的习惯,
( E/ F) D+ J4 |4 `. f
+ |# @1 H& j" y$ o0 i如果直接反驳,将会导致,之后听不到更多的建议。
( U  R+ m+ N  z$ z/ G; }所以如果不是什么大事儿,就先同意一下。
5 o+ n% A2 @$ Z$ X1 l
( C  U, L/ v+ b( ^! F: o9 u如果确实对方推荐的做法确实没啥大用,
: Y- {) Z* ]& Z  f& l. b3 o  |# M那么可以用委婉的柔软的方式回应,
& _0 D5 G+ X/ W9 o5 j5 G  b0 W& v然后提出建议的一方也会明白这个建议不够好,) n% X1 q4 t5 q. |( o
因为没有生硬的拒绝,所以下次还会将交流继续下去。! \: h: ?0 {, J
! X9 i/ d- N% d
有时候遇到一些知识丰富的人,# i  M* }$ u2 o# r5 N
他们不会一开始就竹筒倒豆的把干货全说出来,
7 [4 W; s( R  l( [, c# [而是先有一些简单的对话,得到回应之后,
( ]0 l% Z! ?' A' b! p0 g从回应的态度来判断,是否有必要多说一些。, K" [* U- s8 o5 A$ u
所以如果是无所谓的事儿,就没必要急于反驳,
: |( H9 u5 j; N2 \即使是想反驳,也有柔软的反驳方式,可以选择,% F1 O: g( E) A7 ^& N
把话题给托住,以后才有更多的可能性,: @  ^: Y/ j) X$ E
不至于因为自己的因素而失去吸收的道路。$ O% `/ o* ]- s; w% M

# J& U6 p1 @& o6 `2 V# }9 F" c0 {) M5.一个电梯也要考虑那么多,累不累。
7 R2 `  W5 p+ F; j. N2 ?0 c2 R7 n% P( L! K  ~% l
事实上,需要养成一个思考的习惯,0 x( ?, w% [1 O6 ^! w# n5 ^
日本人做事情,不只要考虑眼前的事情,还要考虑周边许多东西,
' T4 T1 x& a/ g) L5 L( Z+ B设计一个产品,画一张图纸,都要前前后后考虑许多东西,
( ~! }9 ^- U8 x) s6 m- y甚至有的时候,考虑的东西有些多余,但是多考虑是有必要的,6 D" f$ j* V3 A6 p+ Q, K
目的是什么,不是为了表现自己考虑得多,
- h- k5 q% H$ q8 T而是为了把事情做好,减少失败,得到一个好的结果。
9 K% D) v  j; i& Q/ K7 w+ |+ u$ @5 e% G' |6 R' a8 O
如果一方面羡慕着国外的技术,一方面又对思考感到麻烦,& V* \- R5 J4 ]- y- [/ o
那将是一种叶公好龙的感觉。( x0 e# t4 y6 N  ]. h
不说赶英超美,就说升职加薪,
2 z- ]% `7 I# n' Y一方面心里想着升职加薪,一方面又对眼前的事物不愿意多思考,那也是不够理想的。7 G+ s0 R! |0 W1 h" j- s' p
思考确实很累,但是把它想象成在跑步机上跑二十分钟,
& O, X. T7 A$ K& X用辛劳来换取一个好一点的结果,应该是一件值得去做的事情吧。
. F) H/ x; u: d2 Q$ P9 e
4 g- n# y: C9 n& G9 _; B+ _" K+ m6.最近在朋友圈看到了一句话1 J8 Z3 b0 g& N
越是不思考的人,越不愿倾听别人说话。 村上春树 《1Q84》 % B2 U" Q, }5 ]6 }' z% R
; g  B% f# [" r, X7 X
' b  g. j; u$ _8 b8 _: @0 C6 G' P
以前在第四部里,写到过“心理架势”的概念,谈话的时候,每个人架出的姿势,是不一样的。) c" e* ]" F2 {5 O, _/ L8 G
在听到别人说话的时候,
* M; C$ {0 \- J有些人是拿着锅铲,向外挡的,对于别人的话,十有八九都是去否定。
3 O4 d& G5 E- c7 S) T( B9 f* A有的人是拿着便利贴,给别人贴条子去做评价,自己没有吸收的意识。, d- n; H4 _, `1 ]5 u
有的人是带着过滤器,只对自己想听的东西去听,对于新的东西都选择无视。& `' ]+ H) ~* t( h. T
有的人是带着耳塞,对于别人的话,没有听取的意识,
, v2 @/ ~* c4 K3 ]" \有些人是拿着筷子,随时准备夹菜,对于别人的话,总能找到吸收的东西。) B$ e8 z" `% i. o
有的人是端着毛巾,把对方的话给托住,让对方说得舒服,可以说出更多。
0 T) Z# }! k" v# q# w* F有的人是拿着材料,把对方的话予以延长,提供相关信息,也可以听到更多信息,0 p! U1 Z, K0 d$ c$ A& [; f4 V
每个人选择的姿势不同,得到的收获就是不同的。$ ^7 c. e! p- o% s

; q  v& V9 |& t3 f9 ]上面摆出的这些姿势,如果总结一下,就是“态度”。
7 P% j: \/ S2 R! m, d* h所以说“态度决定一切”。+ r" \% @! d& v! g* t
但是“态度”一般是作为一个静态的名词来理解,
) l2 R  c, G5 h  I* Z( ?单纯看“态度”这个名词,想象不出那么多的动作。
% V* [* a* ?1 m. l8 C所以这里说成是“架势”,是一个动作,
) K# O! R8 b' A在听到别人的谈话,想到的是,自己要做出一个什么“动作”,: T1 H5 W: \/ U# z5 P
这个“动作”,会决定自己将会得到多少东西,带来多少提升。- ^/ [, X3 {0 G; {6 o8 `

8 o2 M1 v) t7 g, h" q' P9 H感谢阅读。
. k! U( T) d2 f以上。0 u7 v9 q; e  _0 B

+ j3 {  w3 j$ G! w' o  a5 {+ S3 g# d8 a& a+ ]6 u- |

+ a5 H% [1 p% ^/ n4 b5 H6 d5 @

评分

参与人数 3威望 +302 收起 理由
九月911 + 1
晓昀 + 1 写的非常好!很多观点值得我们学习和称赞!
吉吉几几 + 300 思想深刻,见多识广!

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2#
发表于 2019-5-12 16:16:08 | 只看该作者
盲目乐观确实很坑人呢
) B! r  o* M# y: b% y! z$ j比如5.1回家,想要从老表的店里带些酒过来;心想反正店开在那里也不会跑,就没打电话联系,谁想到那一看,一家子旅游去了
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3#
发表于 2019-5-12 16:17:06 | 只看该作者
得仔细看。。。慢慢看,貌似不适合快速文化。
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4#
发表于 2019-5-12 20:44:47 | 只看该作者
万字难写 发表于 2019-5-12 16:16
, H  G- n1 s" }; q! ~盲目乐观确实很坑人呢  b  O/ u3 z( \7 b4 A
比如5.1回家,想要从老表的店里带些酒过来;心想反正店开在那里也不会跑,就没打电 ...
0 M& @( u5 P2 X0 e* {
跟进电梯按键一样,没有考虑好可能性!楼主用了很恰当和很形象的比喻!
' x& o/ Q% D4 I$ E, r) C' `
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5#
发表于 2019-5-12 20:53:35 | 只看该作者
不同的人采用不通的对策,得到的结果也会大不相同
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6#
发表于 2019-5-13 08:10:44 | 只看该作者
楼主说的情况是,你进电梯的时候,电梯正好停在你那个楼层的时候吧。不然不会被召唤走
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7#
发表于 2019-5-13 11:23:47 | 只看该作者
先按关门键,门正在合拢的这段时间足够按楼层键。: @- @+ J' H) ]1 G$ {; b
楼主的文章,显然不仅仅是为了找最合适的按键顺序。
" T) |9 M7 h- A- y$ T$ A/ K' Z# q
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8#
发表于 2019-5-13 11:55:18 | 只看该作者
ywjianghu 发表于 2019-5-13 11:23
" S4 X7 |4 O- Q先按关门键,门正在合拢的这段时间足够按楼层键。
" a' }% E' H. u$ b' E楼主的文章,显然不仅仅是为了找最合适的按键顺序。

. ?8 f" m, K$ Z/ T$ R- K; T: I3 W本就是通过这个例子来讲哲理。 不过就你所说的,如果就在你先关电梯门的这1秒钟,楼上有人按了键呢?1 A" Q3 m: p# h. p+ [
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9#
发表于 2019-5-13 12:09:02 | 只看该作者
小理想 发表于 2019-5-13 11:552 ]1 K# z. G5 T) @2 M. L; P
本就是通过这个例子来讲哲理。 不过就你所说的,如果就在你先关电梯门的这1秒钟,楼上有人按了键呢?

/ _" C4 ~7 M( j2 V- r9 k, _% }1 ?电梯的逻辑是这样设置的:门闭合后,等待小片段时间,查询有哪些键按下了。
& z7 ~  k( A' C; @% U他只从这个时间点上的所有按键得出结论,不管你之前是怎么按键的。0 v5 g7 j7 @9 v
- v' S4 z3 x) u% n2 e. Z
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10#
发表于 2019-5-13 13:20:55 | 只看该作者
受教了,从业5年感觉都没正经入门,不过确实是有些错误不发生,在脑子里是一点都不会考虑问题的可能性;接受意见这个事情真是挠头,最近自己身上的事情是安装说设计不对,加工问题,设计的问题到底在哪并不理解,确实缺少实际经验,唉。甚至怀疑自己是不是膨胀了,要质疑权威了,好尴尬,,觉得该读书了,哈哈哈
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