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面试被吐槽跳槽频繁了,应该怎么应对?

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1#
发表于 2024-4-3 10:52:36 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本人本科毕业,至今已经工作约10年,干了四份工作,大概如下:2年(工艺)+2.5年(机构设计)+3年(机械结构设计)+2.5年(机械结构设计,至今在职)。一直是工程师岗位,未晋升管理层。
7 b! c' h+ i: o( R# n/ u* K! d7 S5 E3 a4 G8 o8 r
因为公司已进行一轮50%裁员,还会有第二轮,预感第二轮会有自己,为求自保开始找工作。面了一家行业top企业,从研发总监到经理到HR疯狂吐槽我跳槽频繁,给我搞自闭了。关键是简历关,技术面都过了,还来吐槽 我的解释是前几年是职业方向尝试,现在是因为裁员,不过自己都觉得不太站得住脚。/ G0 N8 e2 z* z

: |$ @3 U. g' [: [' q, a求教坛友们,这种情况一般都怎么解释啊?万分感谢
7 L2 }& S1 v' J) _
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2#
发表于 2024-4-3 10:56:21 | 只看该作者
不用解释什么,看上你了,你一年一次也没事,没看上你十年没跳过也没用
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3#
发表于 2024-4-3 11:00:50 | 只看该作者
你这也不长啊,平均差不多都是三年,虽然老话是三年你才能摸透一个行业。是不是你换工作的内容差距太大,比如搞非标然后跳去了搞结构,本来是搞传动设计的然后去搞了塑胶模具结构设计?不然理论上经验可以传递。当然你这是大公司,也许对频繁跳槽的理解不一样
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4#
发表于 2024-4-3 11:06:00 | 只看该作者
大哥,你这搞得我好慌,我毕业在一家公司做两年了想跳槽,也怕会拿着个说

点评

年轻跳槽怎么了 不就是不断试错的过程吗  发表于 2024-4-3 11:23
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5#
发表于 2024-4-3 11:06:26 | 只看该作者
我觉得不算频繁,他们可能就是想找个借口拒绝你0 k4 b" t2 y; G) e) f2 {
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6#
发表于 2024-4-3 11:08:17 | 只看该作者
你非得写这么多干嘛,自己找事

点评

不写更会问你,现在社保都可以查到地方。。。  发表于 2024-4-7 09:28
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7#
 楼主| 发表于 2024-4-3 11:12:51 | 只看该作者
diuleilaomua 发表于 2024-4-3 10:56
: `6 ]+ H9 k# o7 T0 J5 v. {不用解释什么,看上你了,你一年一次也没事,没看上你十年没跳过也没用

, U- T( x/ h4 H9 Y/ x7 V# @人家都问了,总得解释点什么吧,我不知道咋说。不过让人生气的是,简历都看过了,技术面也都过了,然后再来吐槽这个,为啥不早点说或者直接把简历筛掉呢
# t, ~4 T' V4 F9 f# c

点评

点错了  发表于 2024-4-6 14:13
我觉得这个可能性比较高  发表于 2024-4-3 14:18
是通知你面试结果了么?要是没有通知你不合格结果,说这个的话,大概率是要压你工资。说白了就是想用你,然后说你的不是,最后来句“但是你可以来我们公司,工资的话会比你期望的之类的话”  发表于 2024-4-3 11:34
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8#
发表于 2024-4-3 11:13:14 | 只看该作者
不用解释,纯纯恶心你,压工资,能力到位,根本不会管你跳槽频不频繁
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9#
发表于 2024-4-3 11:14:35 | 只看该作者
以前一个同事,做机加工的,自己买机床单干之前,一年干了10多家
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10#
 楼主| 发表于 2024-4-3 11:15:34 | 只看该作者
荒謬 发表于 2024-4-3 11:00( |9 ~6 [: v: m
你这也不长啊,平均差不多都是三年,虽然老话是三年你才能摸透一个行业。是不是你换工作的内容差距太大,比 ...
) w6 M$ x5 k/ h; z2 d
内容确实有点差距,第一份是做工艺的,后来转行在结构设计,再转到医疗器械。他们也主要是问这两次为什么转,感觉和你的想法一致。

点评

怕个毛,我13年换了8家公司。。。  发表于 2024-4-7 09:30
为赚钱吗,难道是因为喜欢老板吗。这种比老板不用理它。  发表于 2024-4-3 11:30
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