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闲聊干活与写报告,日常工作,年底评优的看法

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1#
发表于 2024-1-31 15:29:41 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
小弟目前工作7年多,快八年,看到大家年底聊的一些事,也有点想分享一下自己的看法,希望跟大家一起探讨一下。大概从去年开始,我慢慢的对一些东西转变了一些看法:
) ~6 Z; H: U3 D& S" T0 w
  u$ e1 M$ v* X: c# y) E一、关于写报告与干活
; R7 ^2 Z. O& a; \8 R! w+ X
0 K3 V6 F& K6 A7 q8 G# Z) ^; B曾经的我,看不起天天耗费大量精力写PPT不干活的人,闷头干活,有事都是自己兜着,不太跟领导沟通,觉得自己和很多底下干活的兄弟一样最辛苦。
! H9 ?( c5 V% S现在的我,不会写报告的人才是大傻逼,逼着自己学习写报告,不要闷着干活,要去争,有进度就汇报,有困难也汇报,干了活就发邮件。; q) ^" l; r1 B5 f. P) ?# f; R

6 \) x! Z7 _8 k0 J二、关于日常工作,年底评优# G- w  b" J  N% u

9 u' U9 e4 M& \7 N7 N1.恪守公司规章制度,公司的规章制度不会因为某人而改变
/ l9 m" n6 u1 J/ Y' [* |, a8 o$ d; A+ r( n
2.听话干活一般和不听话干活还行,通常是前者被评优,除非你天下第一,不然在大多数领导眼里,听话可能更重要。
0 H& H) W. F8 N
4 S2 O' g( f; U. K4 s' T3 x% v3.领导大多都记仇,不要当面拒绝他,我就因为当面拒绝他,被说了半年,前几天还拿这事说。。。我相当无语2 c9 k  T4 u& t! |

! h! f- R6 |6 G' _4.好像不能对下属过于宽松,对人太好有个时候反而会激发人性的恶。
! ?  v( n( \, G: T

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2#
发表于 2024-1-31 15:36:39 | 只看该作者
黑化强十倍
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3#
发表于 2024-1-31 15:41:18 | 只看该作者
楼主在国企吧?
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4#
发表于 2024-1-31 15:51:06 | 只看该作者
黑化后反而变强了。
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5#
发表于 2024-1-31 15:52:11 | 只看该作者
多请示,多汇报,本质工作尽量做好,对公司有利的意见可以发表,对自己有利的意见别提。直接领导过大节要表示一下,特产啥的,东西不能太贵重,但要表示。目前就想到这些
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6#
发表于 2024-1-31 15:53:22 | 只看该作者
总结到位
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7#
 楼主| 发表于 2024-1-31 15:55:46 | 只看该作者
老鹰 发表于 2024-1-31 15:41$ u5 |, u3 C) L2 r) B& ~% h
楼主在国企吧?

0 t/ n- S9 z  @: J4 x* w7 [不是呢,在上市私企,做内部设备开发,改造,我做过两回甲方(产品为主),做过两回非标设计的乙方(纯卖设备),目前在甲方干,反正两家甲方给我的感觉就是我描述的那样。
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8#
 楼主| 发表于 2024-1-31 15:59:49 | 只看该作者
daiqiong0906 发表于 2024-1-31 15:521 ]1 \" t/ @. H7 i  X, M! }
多请示,多汇报,本质工作尽量做好,对公司有利的意见可以发表,对自己有利的意见别提。直接领导过大节要表 ...
& O  m7 ~$ R; T& f  F9 W( i
大佬们,多来点这种干货呀
6 p$ u; F' `/ h6 G/ H
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9#
发表于 2024-1-31 16:02:42 | 只看该作者
有悟性
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10#
发表于 2024-1-31 16:05:45 | 只看该作者
余存 发表于 2024-1-31 15:55
* c5 X- F; b3 I( ~" G, ]  P不是呢,在上市私企,做内部设备开发,改造,我做过两回甲方(产品为主),做过两回非标设计的乙方(纯卖 ...
& h7 T$ b3 j& G' j; a) z
中国社会就这样,特别看重私人感情,公私不分。
/ h, b7 y% i: e* ]7 S7 T
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