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不同收入的机械工程师应该具备什么能力

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1#
发表于 2023-12-27 10:54:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 咸鱼机械 于 2023-12-27 11:12 编辑
/ X( l7 f; X: K6 f: W. P
$ X% U# ^- u; s8 @1 T& y从职业发展的角度,探讨不同收入层次的机械工程师应该具备什么能力?
% y- R5 t, ]  c他们对应的岗位(操作员,技术员,工程师......)或职称头衔应该是哪些?) t9 S! \3 o. b
岗位要求一般需要多少工作年限?4 W' d- F- P; K, U' y" ]" R9 }
收入层次:
. V7 d( W& y( w6 _$ i4000-5000
  M7 J+ g- L9 G* x$ c8 N6000-7000* ^3 K; l: _+ }
8000
. m& o/ \& I- C1万-1.5万1 `' }$ }2 K* V- \
2万及以上* v4 m) {* k% M
或者大家分享一下达到这个层次的发展经历和感悟。
* S& X( [# K# R
  n* Q7 L4 i" N如果想要走技术发展路线,应该是怎样的发展路线呢?8 J( t" Q" i7 i) t

' G+ w. Z8 ]) T& N

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2#
发表于 2023-12-27 11:04:45 | 只看该作者
中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
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3#
 楼主| 发表于 2023-12-27 11:07:02 | 只看该作者
桌前一盆花 发表于 2023-12-27 11:04! i2 _. T5 |( X
中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。

" b9 f# Y( b) q. x, r没事啦,大家都可以分享一下看法和经历嘛,中大型企业只是我特别关注的部分。
- M- w- O) V% E# _
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4#
发表于 2023-12-27 11:12:52 | 只看该作者
咸鱼机械 发表于 2023-12-27 11:07
" ~" d" T1 i6 n' N, S没事啦,大家都可以分享一下看法和经历嘛,中大型企业只是我特别关注的部分。
# E; F: R& b; R
我之前的帖子里有类似的话语。你可以慢慢找。
0 T! D  j5 l  C/ u( m# J1 l( Z) J大概就是画图工,直接描图。工程师就是要知道公差什么的,资深工程师要熟悉公司的设备,熟悉标准,知道各种材料的特性等等。
# H: y( |, p9 L! l  ~0 r
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5#
发表于 2023-12-27 11:14:55 | 只看该作者
1.学历8 b9 T% S8 A! Z9 I2 z6 R
2.设计工作经验
9 h. b! I0 U4 D# x( z3 v3 m9 k) Y3.负责过的最大项目价值
( o1 h+ R# _8 K9 c% q7 v4.机加工知识8 ?, s1 o, A% g9 |2 m2 r) r0 C
5.材料知识
& I. v, f; t6 U' j. h0 u2 D6.表面处理知识
& B3 ?: O/ |" {! U7.热处理知识- f3 ~: r6 ?( x# J
8.选型计算能力4 s% h: e+ S( a
9.电气控制知识
/ m- B3 m6 t; d10.气动,液压知识' z: @0 y" K3 k. ~* Z- M
11.检测知识
' c% n0 {7 G. F5 X12.机器成本核算能力0 D% K' A4 i& @+ ]# B
13.沟通能力
$ E1 S+ T/ b  u  ]14.对行业的理解
! T. }6 s5 Q( V3 `15.管理能力

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这些都懂,目前15K,拖后腿了  发表于 2023-12-30 10:34
这些知识是要懂透彻了,还是蜻蜓点水一点点?  发表于 2023-12-27 14:53
实际上项目经理也不需要整这些,项目经理做好项目节点管控可资源分配就可以了。 这应该是五边形总工或者技术牵头人了  发表于 2023-12-27 14:43
这是项目经理要求的能力,2W+  发表于 2023-12-27 13:29
这个要2w+  发表于 2023-12-27 11:40
看出来了 ,你是非标工程师  发表于 2023-12-27 11:35
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6#
发表于 2023-12-27 11:15:15 | 只看该作者
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,
, s2 [! G" A8 q9 F现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了
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7#
发表于 2023-12-27 11:27:48 | 只看该作者
走江湖 发表于 2023-12-27 11:15+ U" `9 n- m* ^. n8 x8 `" O
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,
+ A7 U8 t0 w; E0 C: y+ s现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了
( k8 T: }0 @+ s4 m; v
正解0 j* ]. ^7 v- p$ @
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8#
发表于 2023-12-27 11:33:33 | 只看该作者
走江湖 发表于 2023-12-27 11:15& [( F/ E2 [$ ~0 W2 N4 E$ j' ]: ^" R! ~
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,
1 O6 }* W+ ^! o' |5 C/ H7 z- Z现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了

7 l- B3 X- ?8 q会忽悠才能挣钱?
, l; C$ [3 r/ d( j/ s$ n
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9#
发表于 2023-12-27 12:13:14 | 只看该作者
扯皮是第一生产力。
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10#
发表于 2023-12-27 12:49:13 | 只看该作者
battle一定要强,一定不能背锅,一定讨老板喜欢。结构设计的垃圾不要紧,好看最重要。产品性能不重要,甩锅甩的无痕迹就好。项目节奏要把好,一定要老板最急的时候,力挽狂澜压点完成。

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膜拜大神  发表于 2023-12-30 10:33
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