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雷军百万美金重奖技术团队

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1#
发表于 2024-1-5 10:58:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【雷军百万美金重奖技术团队】
" \; i  B- F, W/ L9 K
2 J8 z+ o9 H1 d( q1 f+ \$ z2024年一开年,小米董事长兼CEO雷军为小米工程师们颁发了百万美金年度技术大奖。1月4日,雷军通过微博宣布:第五届“小米百万美金年度技术大奖”由“一体化大压铸技术”和“小米澎湃OS”凭借在创新性、领先性、影响力三个维度的突出表现,摘得殊荣。
) q$ v! V( C0 Y& M" @! V% u0 _
! |$ X6 @: ^- k5 Q. N记者从小米集团了解到,百万美金年度技术大奖是小米公司最高技术大奖,主要奖励10人以内的工程师团队,奖金为价值100万美元的股票RSU。此次百万美金年度技术大奖共有超过120个项目参评,为历届最多,其中共有55个项目进入集团复评,涵盖小米各个业务领域。* f" a9 I- U; C. r
  _4 I/ f6 i, C, W
  _6 l# U3 _- G
重奖技术团队,看得出来雷总还是相当重视技术的,毕竟他自己就算是技术出身。大家觉得未来技术会越来越被重视吗?, c# e3 f( C! X
8 C' f7 C+ C/ ~2 u% h: N
8 q. ]: B8 M  z' j) |! k7 @+ k
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2#
发表于 2024-1-5 11:06:52 | 只看该作者
提钱完成了项目规划,确保Su7踩点上市。
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3#
发表于 2024-1-5 11:21:25 | 只看该作者
听说小米的一体化压铸是来自外部采购的,还贴上小米的logo,还对外宣称是自己研发的,真的一点脸都不要了

点评

脸多少钱一斤?  发表于 2024-1-5 11:34
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4#
发表于 2024-1-5 11:36:30 | 只看该作者
hxglty 发表于 2024-1-5 11:212 B7 P' d6 p2 t6 C- u
听说小米的一体化压铸是来自外部采购的,还贴上小米的logo,还对外宣称是自己研发的,真的一点脸都不要了
; c' i  z; t: D' @* w+ E/ }
压铸主要是材料的突破,材料是它联合另外一家单位研发的。
. O1 h6 l$ |7 m0 C" o
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5#
发表于 2024-1-5 13:45:33 | 只看该作者
技术只要能消化都可以是自己了
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6#
发表于 2024-1-5 13:46:34 | 只看该作者
不要让我羡慕嫉妒恨!!!
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7#
发表于 2024-1-5 14:28:57 | 只看该作者
奖金发完 上市延后 怎么办
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8#
发表于 2024-1-5 15:09:19 | 只看该作者
       小米 口碑   从米家生态链  一路下滑了 ,自己搞净化器 就挖别人的人,最后没搞头了又把人裁掉, 空调也是不自己组团队 ,掏钱请外包。小米电视也是。。。。总之一切都可以外包,,就手机很少部门是内部员工,本质上小米是一个注重软件和供应商管理,资本驱动公司,并不是研发驱动科技公司。
# }# I. E( H2 s9 y9 g             一个公司管理人员和软件开发人员比产品开发人员工资高 一倍以上公司你说他是科技公司。 苹果模具工程师和IOS 底层,开发工资一样    链马斯克星链外壳钣金设计都和软件开发一样。。。,就连我十分讨厌 比亚迪  车机软件开发  和模具工程师都一样工资。。

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
学渣渣 + 1 思想深刻,见多识广!

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9#
发表于 2024-1-5 15:24:42 | 只看该作者
DC24转AC220 发表于 2024-1-5 15:09
5 [/ x7 \' o. {9 t; }小米 口碑   从米家生态链  一路下滑了 ,自己搞净化器 就挖别人的人,最后没搞头了又把人裁掉, 空 ...

% N2 D) n4 O# q9 v4 J或者他在研发上也注重性价比,例如华为9000t,他要9100t?, |- M, g  M& D( Z/ O( L! i  y

点评

我的意思 小米不尊重做硬件 工程师,人才。 软件同样是硕士 机械和软件差、工资差太多了 ,华为其他 可不是这样的。。 你可以打开小米招聘网站看看  发表于 2024-1-7 03:14
这100t对懂机械的消费者来说,有意义吗?但是对于不懂机械的消费者来说,就有意义了  发表于 2024-1-5 15:25
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10#
发表于 2024-1-5 17:50:05 | 只看该作者
有没有可能就是为了留住人
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