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本帖最后由 东东2012173 于 2023-8-11 16:32 编辑
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很多社友私信我,问我问什么不讲小白了,因为出了一点问题。她被别人告状了,直接到了大老板哪里,估计那个给老板打报告的人很了解内情,老板直接找我了解情况,建议炒掉她。
2 T6 g/ V1 a: t: `1 r( N- ]我当时没有表态,只是说我找她 谈下话,先了解一下她的想法,最好不要引起劳动纠纷。老板说漂亮的女孩谁都喜欢,但是你要注意影响,这样对我们公司声誉很不好。然后又说,让她走吧,我私下给你5000块你自己去别的地方潇洒一下,不行我给你找一个两个。我了解在老板面前 说的越多错的越多,一直不表态,大老板也没办法说让我去商量一下。
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出差前,晚上下班的时候我叫她晚点走,要加下班。等到办公室人少的时候我带上她一起喝咖啡,路上她还埋怨的说都没请吃过西餐。走路到公司对面的西餐厅,我叫了一杯蓝山,穿着明显制服装服务员都认识我了,说还是不加糖吗,我随口说,对的。给她叫了一杯热奶茶还有一份澳洲牛排。面对面坐着,看着她这么风情万种,一副小女人的模样,我真说不出口。想到以往的事,性格又体贴又温柔,我真的很了解她,从上到下每一寸我都很留恋。在我面前她从来不知道拒绝,有几个晚上我喝醉了,让她来接,她又不会开车,折腾到半夜3-4点,酒精上脑冲凉都没有直接嘴里塞,每次都想捅穿也不知道爱惜,早上又给我买粥,还要不影响白天上班,哎,都是债。; |+ Z0 H. w( S
y* A' D9 e: ?. a0 r她见我不说话,问是不是有事。我实在说不出口。就婉转告诉她有人打她小报告,老板都知道了。她张口就来肯定是小A,那个女的每次都发邮件指责她。我说没事,我帮你搞定。其实我也搞不定,也想不到如何回复老板。但是我觉得是个人都有弱点,真希望老板他能理解。暂时我就是拖着不处理,先拖一到两个月。如果小白走了, 我们不可能再见面,第一她要找工作,我不可能一直救济她,第二,如果一个人不长期工作,很快就会和社会脱钩,估计我们再在一起会出大问题。
" b2 k( L- Y; [7 p0 x6 `! H在这里有能力的社友,肯帮忙,我愿意把她推荐给你。& ^8 C" \/ d% z, r1 @( @
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