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本人32岁,从事非标设计11年了,在大厂从机械工程师开始混到部门负责人岗位,前几个月刚从这个大厂跳槽出来,出来之后基本锁定两个下家(暂且叫它A公司和B公司):A公司是以前的领导跳槽出去在一家公司混得还不错(技术入股),知道我要换工作后主动邀约我过去一起发展,许诺过去之后是机械研发负责人,管理所有机械工程师(12人左右),工作地点惠州比较偏僻,工作时间比较长,待遇税后27。在A公司待了两个月,目前还是机械工程师,可能老板考虑到其它工程师的接受程度吧!说慢慢来,后面会提上去。(目前机械工程师是没有专门的负责人管理,以前的领导兼管着)
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_, Q+ T. B# l6 r' t; H7 NB公司是我网上找的,面试的时候跟董事长挺聊得来,工作地点东莞,待遇税后25,由于先答应了我那个领导去A公司,所以就把B公司婉拒了。B公司那边需要发展新的赛道,新赛道跟我大厂工作经历比较吻合,老板计划组建新的研发团队,让我过去当负责人(目前有3个机械工程师)。
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2 y$ D% ]- }) x! A2 T一直挺纠结的,B公司董事长挺看重我的,我婉拒之后,他还是隔段时间就会问我有没有改变主意。最近B公司董事长还说要来A公司看看我的工作环境,随便跟我吃个饭聊聊天。- D! v. I0 m5 _8 e/ n7 X7 Y" S
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现在我就非常纠结了,到底是留在A公司慢慢发展,等老板许诺的机械负责人岗位(个人主观判断有40%可能是饼),还是去B公司开发新的团队。个人规划是肯定要走上管理路线,如果A公司一直不给管理职,肯定是要离职的。有没有过来人指导一下?拜托了!7 G9 _5 i0 t0 g, m
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