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历时14天,从“被”离职到找到新公司

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1#
发表于 2023-9-20 01:45:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 天涯晴天 于 2023-9-20 01:48 编辑
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829日下午公司让我离职,解聘劳动合同,也就是试用期没通过,当天晚上我梦见有个小女孩(几岁大的小女孩)出现在我面前,我知道或许会有新的转机出现,831日有一家大型公司在招聘网站上搜索到我的简历(不是我找的这家公司),约我下周面试,经过两轮艰难的面试后,以及明确工资待遇和入职时间,最终于912日收到offer,标志着求职成功,从离职到求职成功用了14天。: r- P' q+ ~) r/ C

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或许那个梦带来了好运,我并不是宣扬迷信,因为这种梦,确实有个很好的心里暗示$ H$ F# _- E" c. B. @( h$ C2 u; t3 |
以前我还是个在校生,在一家公司实习时,就想着能否留下那所公司,有一天晚上梦见有一群小女孩在我身边跳舞,有一天我知道,我的部门经理、部件负责人、机械组负责人....都在帮我向研发总监、公司人力资源,争取校招名额,此梦的寓意是代表着自己身边有一群贵人在帮助我。从那以后,每到一个难关,和最艰难的时刻,都会做到这种梦,不管怎样至少在心理上得到很大慰藉。
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我在这家公司是一个才成立5年的初创型小公司,当初给我制定的4项任务,要求在6个月试用期内完成,当初承诺给我在第4个月时,按转正侯的工资开全额工资,结果没有开,HR经理强调要和我领导问问表现如何,并给与反馈,但直到通知解聘合同当天才给我反馈:说问过领导了,反馈还可以,但是今天的样机出现的问题又扭转了他对我的看法,其他同事也是按这种理由被迫离开,他们要么还在试用期,要么是转正时间不长。
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其实我早在8月初就感觉苗头不对了,我有一天加班时,无意中看到一名HR桌子上,开会记录本上,写着要和某某如何谈解聘合同的注意事项,并且把我们试用期员工写在那个人的下边,还画了一个圈,当时就感觉很不正常,然后就开始投简历,在8月最后一周时,领导突然着急要求对第三个任务中所做样机进行安装,之前领导的安排是等9月中下旬在进行安装,我感觉不对劲,装机当天领导对样机中一些问题在总经理面前大肆渲染,夸大问题严重性,不过生产认为样机完全可以使用,况且这是第一版样机,有点问题也很正常,甚至不影响产品进行注册,但是领导并没有站在公正的角度去看这件事,另外加上其他同事在那煽风点火,我感觉够呛能转正,所以下午HR经理找我谈话时,我一点不感到意外,只是没想到他们要把我干掉的速度那么快!!
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这个公司承诺的第4个月按全额工资等待遇没有实现,我离开之前都是拿着试用期工资,他们就好像在一头驴的面前吊一根红萝卜,无论驴怎样奔跑,始终吃不到9 G) R! p, _) n
同时我在走之前,整理电脑时,看到我那台电脑的邮箱里还保留有以前的研发工程师的收发邮件,其中有一条是向HR申请转正,我看他在申请转正之后第二个月,就再也没有收发邮件,我打听其他人等听说在转正后,这个工程师就被HR经理天天挑毛病,然后就走了,至于是自己主动走还是“被”离职,就不得而知了,反正是走之前和HR经理大吵一顿# W3 [* k$ y; ]9 S6 u

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另外听说该公司之前的机械工程师是采用外包,之前招过全职,但是干了一段时间就走(有可能被离职),解决一部分bug,然后再以全职的形式招聘过来,继续擦屁股,然后干到一定程度就要离开(被离职),招过来的机械工程师永远都是干几个月就走,一直就没有转正的,周而复始循环的上演这种闹剧
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我在此初创公司有5个月整,试用期第6个月都不让干满,这期间,我除了设计之外,还要管质量,采购,考察供应商,配合注册,就是什么都干,一半是工程师,一半是产品经理的角色,但是又没权调动资源,机械工程师就我1个人,我的精力非常分散,所以样机做成那种状态我个人角度看已经不错了,至少不影响使用和注册。
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我想过段时间,想写自己在这个初创公司,是如何被HR和老板用甜言蜜语给“骗进来”,然后又被他们利用,被利用完给干掉的完整过程,以此警示,切记!不要轻易去这种初创小公司,而且老板出身还是出身销售的,其急功近利,投机取巧的特性对研发的瞎指挥,浮夸风,以及对研发的考核是非常不利!!非常苛刻!

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zhangzmc + 1 热心助人,专业精湛!
晨曦yzm + 1 思想深刻,见多识广!

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2#
发表于 2023-9-20 06:55:06 | 只看该作者
打个破工,好像有什么了不起一样,你就是一个比车间电脑地位还要低的一个会说话的工具而已,要有随时滚蛋准备
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对头,打工还打出优越感了!  发表于 2023-9-20 09:03
通透,人活这一辈子就是要自己开心自己舒坦,干自己该干的事情就成了,那么多事爱谁干谁敢,我有不求升官发财得道升仙  发表于 2023-9-20 08:47
通透 不要 太高看自己 也不要太低估自己。那多钱 干多少活  发表于 2023-9-20 07:19
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3#
发表于 2023-9-20 06:56:55 | 只看该作者
试用期6个月就  不对劲 了,什么小公司就不想真的找人, 明显骗人 过来干一段时间开除的 ,这种垃圾公司就要曝光它

点评

对直接必威APP精装版下载上曝光  发表于 2023-9-21 13:25
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4#
发表于 2023-9-20 07:56:47 | 只看该作者
6个月试用期。。。。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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今天刚看的新闻和这个情况差不多,然后走官司赢了。上海宝山的  发表于 2023-9-20 08:41
对!  发表于 2023-9-20 08:12
用人单位仅约定试用期而没有签订劳动合同的,视为不存在试用期,双方发生劳动纠纷的,将按照事实劳动关系进行处理,很大风险需要赔偿员工双倍工资,所以类似离职不要补签什么劳动合同  发表于 2023-9-20 08:03
试用期是包括在劳动合同里的,也就是说如果6个月试用,对方要先和你签至少三年的合同  发表于 2023-9-20 08:00
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5#
发表于 2023-9-20 08:11:33 | 只看该作者
兄弟:试用期被离职也是可以让其赔偿。除非你犯了天条。可以告诉其他人。不然这些奸商更会肆无忌惮。
5 D  V4 Q! }8 m: }4 }/ U
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6#
发表于 2023-9-20 08:14:38 | 只看该作者
        六个月,干一个中小项目,一般是够了!
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7#
发表于 2023-9-20 08:15:16 | 只看该作者
这种公司 应该发到微信群多曝光,多年前差点碰到类似公司,的亏我先打听一下。靠忽悠 靠 言而无信 最终是走不远
- x. P( ~* m/ ?4 R2 b; x7 m' _3 _- W, K1 g
4 q8 |! O1 Y( S* B* W+ F
你有了这次的经历,就是一笔财富。只要现实中不断提高自己 不断的学习 走到哪里都别怕。
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8#
发表于 2023-9-20 08:15:29 | 只看该作者
越来越没有底线了
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9#
发表于 2023-9-20 08:33:17 | 只看该作者
别给自己太大压力
, T3 f/ u- Z! u$ C) _谁都有马失前蹄的时候
% z$ i- R* |, v综合原因太多% c5 F' F0 r2 z6 m; Z
摆正心态到新公司继续卷的飞起
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10#
发表于 2023-9-20 08:42:20 | 只看该作者
是个骗子垃圾公司而已
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