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做人事不干人事

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1#
发表于 2023-5-10 10:53:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
上家公司的硬件,五一前被他当时任职的公司辞退了,赔了N+1
! Q, l0 l# O0 d, W+ j昨天接到他的电话,让我帮忙和上家公司的HR及固话前台招呼下,他新面试的公司需要做背调,说五一后某家面试的公司没打他留的联系电弧,直接打给了上家的HR结果HR没说好话导致到手的OF丢了% s' A8 ~: h0 h$ D7 r
搞定了,因为这家伙面试的新公司在我上班附近,于是晚上在万达请他吃饭,聊着听他说,他面试好几家公司,做背调的时候都是直接打简历公司的固化,你填的调查联系对象人压根就不信,这家伙画板水平我是认可的,就是为人傻直了些,然后和前几家的HR处的都一班班,然后丢了好几封OF。! U: W3 p; s+ p& {' f" N+ |- h7 X
现在的公司也是越来越精明了,背调越来越严谨,套路深,打工仔闹了A家,找B家越来越难。
4 c# {7 H3 R4 B* G  |5 t4 [9 ~, ?" y! P  J6 K% b9 |$ x- K; x
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2#
发表于 2023-5-10 11:02:45 | 只看该作者
背调 真的 是很不友好
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3#
发表于 2023-5-10 11:04:19 | 只看该作者
离职要给人事包红包了,让她美言几句。事成后一条烟2瓶酒

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油条一根  发表于 2023-5-10 11:20
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4#
 楼主| 发表于 2023-5-10 11:21:33 | 只看该作者
qq642446015 发表于 2023-5-10 11:02
" H4 M9 I0 X/ y  w. |6 F背调 真的 是很不友好
$ N, B0 }+ X4 y+ D$ _
企业背调无可厚非
0 N# D  h( ]% z3 `但是如果前家企业本身就是加班压榨文化。。。。。。。。。。。背调就肯定是有失公允的了$ B# {! A/ d0 G3 H, A+ l% o% N

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同样被人事恶心过,说没在哪儿上过班。我CTM的 哪儿说理去。还被招聘人事打电话骂了一通,说我骗子  发表于 2023-5-11 10:01
现在很多公司搞的都是小人管理的,主要是方便压榨红利,在这样的公司里离职做背调确实有点坑  发表于 2023-5-11 08:25
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5#
发表于 2023-5-10 11:24:52 | 只看该作者
普通人事的背调,很好搞定,背调不可能只打一个电话的,我遇到的是最少打3个人的电话,一个人不配合决定不了什么。而且这三个人的联系方式是你提供的,不然他根本搞不到。就怕专业的背调公司,他们有各种不能见光的方式来调查你。
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6#
 楼主| 发表于 2023-5-10 11:32:55 | 只看该作者
木兰少侠 发表于 2023-5-10 11:24
+ _* b; O) u! v; f8 [. i普通人事的背调,很好搞定,背调不可能只打一个电话的,我遇到的是最少打3个人的电话,一个人不配合决定不 ...
; L- P) U$ [3 y3 w" _$ k- C
都不信了,基本直接网上查你填公司的固定联系电话,或者招聘网上留的HR电话

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我以前刚毕业去面试,人家都是直接打电话给HR,根本不管你留的电话的  发表于 2023-5-11 10:03
那也只有一个电话,根据一个人的论断就下决定,这也不是什么靠谱的公司  发表于 2023-5-10 11:36
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7#
发表于 2023-5-10 11:36:12 | 只看该作者
打工人的卑微。。。
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8#
发表于 2023-5-10 11:56:32 | 只看该作者
都离婚了,然后去前夫那里打听这女的人品怎样,邻居倒是靠谱点
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9#
发表于 2023-5-10 12:41:47 | 只看该作者
  w* x, {4 N" v1 u
(⊙ˍ⊙)
: ]! T6 v4 Z% q8 r8 K3 U好聚,
* V/ D& J& S& H/ D, A6 ~% H好散!
) q  K7 q( E5 N2 H0 t% ?4 J
$ s+ P4 r8 J0 h4 E5 O
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10#
发表于 2023-5-10 12:45:45 | 只看该作者
肯定会出现人事被砍的事件的
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