职业生涯早期，跳槽几次很正常。
! T3 [5 a7 ]/ P但是，到了职业生涯中期，还是要乘早找一个好的平台，长期留下来，升职，带团队。这才是长久之计。% G1 S+ g) ~- Y
如果不能带团队，就要把技术做扎实，往资深专家型工程师方向发展，成为部门以及公司的核心技术人员。
2 m9 T$ h( e, `7 [: X4 f+ l2 z稳定在一个好的公司，比不停跳槽的总收入高太多了。
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2 V' t, ?) ^6 ?4 L) m2 e好的公司除了基本的12个月工资之外，还有：4 P: x0 L8 h$ m" M
1，年底双薪
7 K0 I% n+ y* W' t$ r' ~2，年终奖 [2 `% h) {, A6 t$ }
3，企业年金' B! C' x/ U9 S/ i9 P
4，员工理财计划，与工作年限挂钩
! Q+ B( P. H1 v0 i# o) S @5，商业医疗保险 J$ }; [* E6 ?& j
6，五险两金以上年的综合收入/12为基数
- f7 {( J5 P* a9 b4 H' O( G5 [7，超长的工作年限，如果被裁，会有一大笔赔偿金
/ ~9 T6 a( @( i) }8，其它与工作年限挂钩的福利- J" c1 l) d R) N
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一旦跳槽，看似基本工资增加了几千，实际上损失是非常巨大的。 |
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发表于 2022-10-19 10:38:54
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问题专业，描述清楚
伸手党/灌水/看不懂
发表于 2022-10-19 10:51:01
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