今天遇到一奇葩事情:
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9 [. l; y3 L; n* O一猎头给智狼打电话,说给**公司招聘。公司是**央企下属公司,目前正在招聘**项目负责人。....一系列的条件。
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并且把公司网址发给智狼,让我自己看。公司所涉及的产业确实高大上,并且智狼本人也跟这家央企的其它下属企业(也许是挂名)打过交道,基本实力都不错。
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下午再次交流,我说我不太合适。结果这位猎头“小姐姐”说,应该没问题,只要做过项目管理都行,嘚吧嘚吧说了一通。表达一个意思:‘你肯定能行,来面试就行。’
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* Q; `# S( V- n H" vOK,人家既然这么热心,咱就问点干货吧:公司薪资是多少?福利待遇有啥?工作时至是什么?...( O( f. N7 C$ N0 A' ]0 q4 I
+ S% l6 B+ Q; P. b& a4 c: l伦家回答:- g. @/ i2 N8 @, n2 Q7 h/ T/ s
薪资,面议;! b- K' O/ |, |: t* p" h5 C+ ]
福利,该有的都有(都有啥没说);
' r% f$ [4 Q8 W: h7 V3 x, a( q# x$ [工作时至:公司其它城市事业部都是双休,济南因为......所以单休;1 R) w! b& O' p4 b0 \0 b$ v d
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那我继续问,这么大公司没有薪酬体系?
/ D( j; [( Z+ @答:没有告诉她,她也不清楚。只是说年底了不好招人,优势一通嘚吧。(总之一句话,你先去面试再说)) w/ U7 s: G0 |" F1 ?" T$ U& X
.....
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+ `& X/ l$ J" c2 o8 c6 Z最好回答:你再找你的委托方交流下吧,看看我值多少钱?简历你也有是不。你们先沟通吧,沟通的数额合适咱们再聊。
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: T; W5 l+ H- G# T( r2 @工作多年,应聘、招聘的事都干过。一个理论:任何写工资面议的招聘公司都是耍流氓。! {" D/ a" U. y8 E* I4 Q! p [
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