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如何对待工厂三类人

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1#
发表于 2022-5-11 09:19:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
工厂一般有三类人,第一种,没什么技术,没什么能力但能拍马屁,第二,能力强,业务强,但不服管理,第三类,做事努力,执行力强,干活卖力,话不多* y- x6 E4 l! G

& Y  N2 ]9 R, F' i; _8 p对于这三类人,第一种,没能力但能拍马 屁的,这种要给于高工资,给于升职,当管理,第二种,这种是过客,说不定哪天就跑了,因为他找工作容易: s  B* t' K4 p3 a; Y- [% A% x$ }, B

# y& d) \; p- W, k: l这种人要合理利用,利用他干 活。第三种,垃圾,随时可以丢掉,因为这种人在现在的教育下,多得多,马路上一扫一大把,这种人不能给于高工资,也不要升职,如果要炒人,先把这种人炒掉,因为这种人对工厂来说没什么用。
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2#
发表于 2022-5-11 09:30:20 | 只看该作者
对号入座,我是第二种。

点评

是的,马屁要拍,同时也要用脚投票,换个环境换个人设。  发表于 2022-5-11 10:12
希望你能转变,成为第一种,升职加薪,少干 活,不干活,拿高工资,  发表于 2022-5-11 09:36
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3#
发表于 2022-5-11 10:05:46 | 只看该作者
都比我强多了
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4#
发表于 2022-5-11 10:50:38 | 只看该作者
没技术、不服管理、没执行力、话还少
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5#
发表于 2022-5-11 13:50:50 | 只看该作者
我是第四类 做事不努力,执行力不强,干活不卖力,话不多。
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6#
发表于 2022-8-26 11:13:15 | 只看该作者
话不多的人一般都狠
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