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做到管理中层三十岁想再转技术该怎么选择?

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发表于 2022-4-21 10:49:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
机械专业研究生,毕业六年一直在一个公司从技术员干到车间副主任,公司类似轴承、链条、齿轮行业,属于劳动密集型行业,产品附加值太低,所以车间做技术、管理人员的工资低(5000左右),工资完全是跟着职位走的,干到中层年薪一般也就15-20万,往上高层一般人基本没机会。
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自己技术员时主要做些车间设备易损件配件、设备调试改进方面,后面到中层主要也是以这块为主,外加质量和体系方面(产品简单,实际上涉足不深)、还有安全环境、现场5S/TPS、各种培训乱七八糟的都管,就生产和人员不管(实际制造车间中层核心就是管生产和管人,但自己还是想多接触技术类工作)。
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3 R, i' S& W8 J, M4 N* }* ?$ c! f最近强烈的感觉现岗位上升空间受限(不想搞生产)和干的太累(单休偶尔都保证不了,且管的太杂心累),考虑跳槽或转行,但是发现这几年真的是提升的太少了,涉及的多但都不专,尤其是专业领域。主要工作经历:车间设备从前期技术对接到到厂安装调试加后期维护指导(都是行业专机小型设备,结构不复杂);
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因工作有时需要和自己感兴趣自学了些PLC控制和基础的电气控制知识(也仿制了台简单的设备,主要日常接触多了这种专机设备);工作态度和职业道德算好、沟通尚可、喜欢自学和动手。没跳过槽,不知道别的公司、别的岗位怎么样?
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# ^7 t% p* `  t1 E; z希望行业大神指点下,机械工程师、制程工程师还是质量工程师方向(这几个方向工作中相对接触多一些)各自发展前景怎么样?我应该怎么选?(感觉自己现在跳技术待遇会下降不少,当然现在本来也不高)。
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另外,算是亲身经历后的小建议,但凡是有点想从事技术类工作的,真不要进这种公司(表面名气很大,实际进去能学的有限),或者不能超过两年(早日找准职业规划,不要被领导洗脑,应该是选行业很重要),除非自己想安安稳稳并且普普通通干一辈子。) M7 Y$ h) Y  }" ^

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发表于 2022-4-21 10:57:14 | 只看该作者
本帖最后由 zhaojunxian 于 2022-4-21 11:00 编辑
+ S0 p. B2 T* i& g- }; Z) i% G! S
5 E/ R+ n- V1 h# {: N, E2 T  O多少人想能安安稳稳拿个15-20万能干一辈子,疫情当下,你以为学个技术就能横着走了,等你学好了 ,你发觉工资还不如现在,累跟狗似的的,还不一定稳定,30岁了 还能折腾多少年,有20万年薪拿不错了偷着乐吧兄弟,还折腾啥,不要到时候后悔,生活中我们往往都在羡慕别人,真把我们换成别人你会发现还不如做回自己

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现在能当个万元户安稳过日子我都很高兴了  发表于 2022-4-21 11:00
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3#
发表于 2022-4-21 11:01:59 | 只看该作者
来领导,你可以把你的职位介绍给我????,你直接当我老大。
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4#
发表于 2022-4-21 11:05:00 | 只看该作者
在目前国内大环境下想学技术赚钱,我建议学直播技术,即使你学会造原子弹技术都没这个技术赚钱
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5#
发表于 2022-4-21 11:07:46 | 只看该作者
有点屈才
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在厂里上班听到最多的就是这个话,所以自己也想出去拼一拼  发表于 2022-4-21 17:25
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6#
发表于 2022-4-21 11:28:17 | 只看该作者
研究生毕业6年,是2016年毕业吗? 那就是2013年本科毕业,1991年左右的对吧" e! N* ~* T7 h3 n; P4 T
   这个年龄段应该结婚生子了吧,或者有二胎打算? 还折腾啥,还折腾plc 电气?  现在也不知道咋了,是个人对机械不满意了,就想着plc 单片机 嵌入式,好像机械专业做不好,去做别的就能一飞冲天一样,这纯属扯犊子淡1 K' \' o) j$ N/ z) F
  30+换行去搞plc程序员? 关键那玩意能算程序员吗! 还不如机械专业呢,转java之类的更不要想了,30+转行基本不可能了. {% K) J* G  ]
    好好做好本职工作即可,已经是副主任,还折腾个毛呀
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7#
发表于 2022-4-21 11:40:39 | 只看该作者
管理转技术,但凡脑子没病就不可能,做技术的有什么,垃圾人一个,再好的技术也没用,管理才有用,老大不干 ,要做下人?; @8 ~7 W/ ^' R2 K+ \9 m

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做技术不是也可以往管理方向发展吗,项目经理、部门主管之类的  发表于 2022-4-21 17:26
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8#
发表于 2022-4-21 11:41:32 | 只看该作者
能做管理,谁还做技术?脑子有毛病
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9#
发表于 2022-4-21 11:45:41 | 只看该作者
转了技术你会发现纯干技术收入还那样,想提高还得干管理,技术的上升途径更窄。

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纯干技术是不行的,可以往技术管理方面发展吧,就是需要好的平台或者好的机遇,重新开始  发表于 2022-4-21 17:29
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10#
发表于 2022-4-21 11:46:11 | 只看该作者
如果干技术更累
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