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工资2500,下班还不准时

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1#
发表于 2021-5-30 06:56:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位社友们好:' \' P# b0 C( ^& l  P
: l" V+ r0 m, X' e
我在一家非标设计公司实习将近1年,公司只有4个人,其他3人都是老板家人。我每天就负责一些简单的装配,接线,每月工资2500。主要是中午晚上下班不准时每天都拖我个10分8分的,老板也不太想教我技术。我想问下各位社友,要是想成一名设计是靠老师傅教,还是报名一个培训机构。我有点快坚持不下去了。9 f7 _! v* z( Z
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2#
发表于 2021-5-30 12:14:11 | 只看该作者
自己多学下,学不下去就培训,你都说老板不太想教你了。
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3#
发表于 2021-5-30 12:22:28 | 只看该作者
淘宝买点视频先看看,边学边干,问题太多周边没人能解决了再上培训班。
( J* ]# e6 n: o- @  @5 S培训班也是教基础的,离实际工作差的有点远,关键是费用和时间成本太高。
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4#
发表于 2021-5-30 12:43:16 | 只看该作者
我就不会接线,所以呢,你也不是没学到东西
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5#
发表于 2021-5-30 13:38:22 | 只看该作者
赶紧走,别把时间浪费了,还有记得如果不能从公司学到有价值的东西,靠自学不是见鬼吗?
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6#
发表于 2021-5-30 13:39:50 | 只看该作者
职场上现在靠别人教你本事的可能性不大,除非国企有规定必须你师傅带你,但是,话又说来,现在的师傅带你,也就一个形式而已,还要看你的悟性和你与师傅相处的怎么样。要想别人带你成长,你也要拿出相应的价值去交换,因为他人没义务手把手教你,他的时间也不可能给你白用(每个人的时间都很宝贵!),是不是听起来很残酷?可是,现实就是这样残酷!
& t# C5 I  b" h9 |7 P- V
0 j$ D# @7 i  n4 R) w* d5 C; j报个培训班也可以,但主要还是要靠自己去消化学到的知识,并加上实践,大量练习。
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7#
发表于 2021-5-30 13:44:22 | 只看该作者
本帖最后由 晓昀 于 2021-5-30 13:46 编辑 * @2 d2 ^) S" j% l( S2 f
5 j" T2 t$ J$ U  i" e, ~
哪个老板会手把手教你?除非他看到你的价值和潜力,才想培养你,重用你,给你成长机会。2 a. d( P3 F: n$ Y: G+ E& h: B
当自己没有实力时,感觉社会和所有人都对自己不够友好。但是,当你有了实力,发现你周围的人都是你的熟人,而且对你都很友好,甚至有时,他们的资源也会无偿分享给你。这就是现实。  ^: v" c7 a0 l6 }3 Y1 K9 Q
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8#
发表于 2021-5-30 17:32:01 | 只看该作者
本帖最后由 m2006410 于 2021-5-30 17:36 编辑
" m; |. x  B, N( {. F5 Z4 f8 `
3 D/ j1 w6 w- }& Y; J, _做过哪些机器啊?结构工艺,进货销售渠道信息,了解清楚啊,
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9#
发表于 2021-5-30 19:15:05 | 只看该作者
中午晚上下班不准时每天都拖我个10分8分的
; Q/ ?" ^+ b% l2 K% z: h* l

. i; f# T- ~" C; ~( |- K这都不是事
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10#
发表于 2021-5-30 21:34:33 | 只看该作者
有培训班学习更好,提高会快一点,有机会的话,最好亲自设计点设备,总结经验,成长的会更快
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