年终奖来袭

难在当下 · 发表于 2021-1-17 11:06:49

同志们，年底了，虽然疫情很严重，我想大家还是要回家过年的，不管有钱没钱
辛苦工作了一年，这个年终奖还是要提一下的，甭管多少

1.无

说明你们平时工资高，或者企业效益差

2.1个月工资

传说中的13薪啊，是个企业都会有这个吧？  除非特别效益差

3.2到N个月工资

这个要看公司了，一般这个你入职的时候会谈好的，人事也不会说固定。。。。N到底是几，具体几个月看效益

4.项目奖

这个是新玩法，平时工资发一半，或者招聘的时候说拿基本工资，年底了看项目奖，按你的项目合同来，给你个0.5到1.5之间提成吧

说下4，很多人觉得不靠谱？年底了老板耍赖咋办？没钱咋办？  你应该在入职刚进去问问老员工，前几年公司是这样玩的吗？  如果得到肯定的答复，那说明确实就是这么回事。。。。  不过你要接受你基本工资很低的情况，个人觉得这是个忽悠的玩法，除非你能保证你平时每个月收入

亲，看客们，说说你今年的年终奖吧

默笑沧海 · 发表于 2021-1-17 13:02:32

没有惊喜，还是1W

520zjwtcabc · 发表于 2021-1-17 13:02:56

说好一年总价，年底发剩下的。没什么悬念，但是过年的氛围好，很家人们在一起开心，也就值得了。

ygcygx · 发表于 2021-1-17 13:16:23

绩效评了，普通档。
年终奖有没有，有多少，还要看公司运营情况。
然后再根据绩效档次发。
2020年，因为疫情影响。很多公司效益应该不达预期。
我们总公司效益不好，但分公司还行，要看总公司如何安排发年终奖了，过年的时候才知道。

飞沫123 · 发表于 2021-1-17 14:21:42

年终奖啊，来年分十二个月发，离职了就没了

kayex · 发表于 2021-1-17 14:56:01

月底去算提成了，今天算算我自己还垫了好几万买配件的钱

andriycike · 发表于 2021-1-17 15:50:29

飞沫123 发表于 2021-1-17 14:21& _2 n* ?2 Y, t) e$ u5 I
年终奖啊，来年分十二个月发，离职了就没了

你老板会玩哦

未来第一站 · 发表于 2021-1-17 16:25:33

有多少人是一顿饭解决的

瑞very · 发表于 2021-1-17 16:36:32

固定死工资，没有年终奖

韩寒11 · 发表于 2021-1-17 17:17:38

13薪能不能拿到还另说，今年效益不好，可能作为借口吧，工资不高5、6千吧，也就是看公司良心了，年底再发个200块购物卡

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