本帖最后由 咔咔响 于 2022-9-29 08:50 编辑 ' }/ k- Z' J5 M3 b k # z, R% x' ?1 z* W. B7 N( W本人就职于一家上市公司的小部门,这个厂属于上市公司的其中一个厂,专门做电路板冲孔的,有自己的设备整机出售。大概有一百人左右,不算多不算小。老板也只是个代理,给人的感觉属于那种没什么雄心壮志,就等着退休的感觉。 * g5 |1 Z, ~6 N8 A! K3 B3 y7 E/ c ! _! E6 ^6 v" b0 V& m, v: Q, l从疫情开始之后订单量就有点不稳定了,特别是下半年,基本没有客户愿意下单,现在我部门里加上我老大12个人全部天天闲着。本来现在全厂上下所有人都闲着没办法,昨天我老大忽然叫我过去骂了我一顿,说现在没事你身为主管怎么不找点零件给他们做备仓,到时候如果老板发现大家都闲着取消加班怎么办?你作为主管就应该负起这个责任,不然要你来做什么?7 ?; I, m* H+ w
* S3 G# F) W4 e5 _) |2 W在这之前问过设计部,人家设计说没有权利下零件做备仓。最近几台设备都在不停的更新,我们做的又是非标件,目前仓库还有很多零件滞留,问了PMC,人家也反映没有订单,不能做。全公司上下都天天暗里摸鱼变成现在明着摸鱼。结果自己的老大一直DISS我。现在做的零件其实大部分属于面子工程,做了仓库不要,上面不认,做出来纯粹让老板看。到时候一盘点肯定会少一堆原材料。 : ^! Q* Z! n Q# H请问到时候如果有人追责这些锅我该怎么背?: M4 i5 Q% ~) R; A5 u3 L
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