机械工程师如何突破瓶颈？

在路上_t145N

干机械的，纯机械的，基本上五六年的时候，就大概能看到自己职业的天花板了。不知诸位同圈子的同仁，是否思考过如何突破？以我自身为例，现在在苏州医疗器械领域做机械设计，医疗领域基本上都是小而散的格局，以单一公司单子产品为最普遍的模式，因此多数都是扁平化的管理方式:一个研发部配个部门经理，下面电气的软件的系统的算法的都在经理领导之下，内部再根据项目设置项目经理个对应的组员。这种扁平化方式对于机械而言，对于所有人而言，好像都没什么奔头。
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2 g  D4 }: p3 C$ }! U! z再说一下身边的几个例子：

师兄A，工业机器人行业，一开始搞机器人设计两年，随后转到方案工程师，做汽车行业产线的，基本上转型很成功，不用再搞机械设计的东西，天花板也打开了。

师姐B,一开始在汽车配件企业做尾气排放系统，随后借着公司内部转岗容易，转到了控制，现在也站稳了，控制方面天花板也比纯机械高多了。但绝大多数人公司没有这样的流畅的内部流通模式，仿照太难。

师兄 C，一开始做汽车模块设计，做了两年感觉天花板太低，所以直接去读了博士，顺利转到了算法。

大家都有啥想法，说来听听，集思广益。看看有什么可以摆脱纯机械，经验性的，没技术含量的工作，往上突破天花板？

韩寒11

可以增加点电气方面的知识，机械自动化，非标之类的

未来第一站

所以要多跨专业跳槽。

晓昀

看你想在哪个行业发展？如果有目标行业，那就朝本行业的顶尖技术上努力，就怕看到行业技术前沿。

丹枫911

不敢苟同楼主，
A师兄的，方案工程师能有机械工程师天花板高？高在哪里，和什么水平的工程师对比。
5 H# A- l4 f5 g# r) o' `, p; iB师姐，做控制的和做机械得看在什么行业，很难说谁高谁低，基本算一个层次，只不过控制的更容易上手。
( @" y0 M- ]9 L7 Z( O, q就拿我们单位来说，我们在行业内也是世界前几名的外企，我们国外总部50多人的研发团队，都是机械工程师，只有一个电气工程师，
我们所有的电气工作都是外包，包括电控柜的制作和所有元器件的接线，后期的PLC编程，机械工程师提供一个电气清单，设备用几个电机几个水泵几个传感器等等，型号什么的都标注清楚。这个电气工程师就负责和外部协调，不具体干活。

fangyunsheng

如果按工资看天花板，行行都有天花板；如果按兴趣爱好看天花板，行行没有天花板。。。。。

xueqingchao

如果职业发展顺利，确实如楼主所说5-6年，达到天花板，也会看到； 这个时间就要对职业做一个清晰的规划，当然，这段时间也是职业的舒服区；

如果还想未来把重心放在职业上，那就说好外语，想办法进国际化平台，完成镀金阶段，为之后进入管理层做准备.

如果想跨行业，也是不错的选择，可进可退；

# A- |7 m' Q$ N& {4 S总之，读懂当下，才能走好未来；

ngn

感觉根本没有天花板，只是自己被限制罢了，始终有人能把一个行业做出花来

jiangsuwanhua

这是准备要跳槽吗

aimei

丹枫911 发表于 2019-10-21 00:46
不敢苟同楼主，
A师兄的，方案工程师能有机械工程师天花板高？高在哪里，和什么水平的工程师对比。
B师姐 ...

请问您们是做哪方面的？同在外企，希望与你多交流。
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