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面试时,遇到面试官怼你怎么办?

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发表于 2020-4-3 16:40:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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       今天我们一个亲戚参加了一家知名公司的最后一轮面试,最后一轮面试是业务主管的面试。面试过程中,感觉面试官说话比较冲,很凶(这是他给我的描述),而且设置的专业题目在问答和你回答过程中,对于他和你对该题目的不同理解和解决方法,他不允许你否定他的意见,说话很咄咄逼人;对于解决方案必须是确定的,你说出来不确定的答案,他会怼你,怼的你不知道如何回答。........。
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' @+ {+ }% R; b5 |" }/ I       今天面试完之后,亲戚跟我讲了这个问题,我觉得可能是人家面试过程中故意设置的这么一个环节。因为,刚毕业的新人,大多数人心理承受能力不足(有点玻璃心),当别人否定他的意见时,他会受不了,肯定会出现急躁、不耐烦、紧张手足无措的状态,思维也会混乱,甚至也有人会怼面试官,与面试官吵架等等失态行为。4 ~- X* n( `- V) m$ Z0 Q$ V
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       今天面试完之后,我问我家这个亲戚:“他怼你之后,你什么反应?他说:”我感觉这个面试官有点演戏的感觉!“我家亲戚是性格比较理智和冷静的人。我说完我的看法之后,他去网上搜了这家公司的面试情况,网上还真的有人说这家公司的面试官在面试时会怼人,但是实际工作中,不是这样。3 g; f+ v- f1 a/ k# Z) s% B9 n. |& y
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      这家公司的面试过程,他总共参与了6个环节和3次面试(视频面试),分别是:资格面试——上机考试——专业面试1——专业面试2——综合测评——业务主管面试。从专业面试1到专业面试2,再到综合测评是在一天内完成的。那天也很有意思,他完成专业面试1之后,以为下轮面试应该是后面的几天,结果他刚下楼,手机弹出消息,提示:准备下轮面试,连续面试了2次之后是上午11点多,他认为快吃午饭了,应该不会再面了,就给我发了消息,说了刚才面试的情况,准备放松一会儿,结果那边在网上的消息又弹出来,说进入下一轮面试。所以,这一天之内连续面试了3次。
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2 O* l  }, P  E5 \' O$ ~/ Q- C" ^4 u       各位如果遇到面试时,怼你的面试官你会怎么做?而这家公司你非常想去,待遇在行业也是排名靠前。
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发表于 2020-4-3 16:45:29 | 只看该作者
肯定不敢出声的了,不管怎样都要给对方面子。
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发表于 2020-4-3 16:56:10 | 只看该作者
面带微笑倾听,看他想说什么,说完之后如果确实有道理可以表示认同,如果明显错误可以适当表达自己观点。但是应该不能一味的附和吧。还没遇到多怼人的面试官,一般都是不管结果与否,都还挺好的( R/ Z$ Y) c7 B# `( D: q
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发表于 2020-4-3 16:59:03 | 只看该作者
有些同岗位面试会设置这样的环节, 比如客服,公关,销售, 公司想了解一下面试者的应激的反应,承受能力及是否沉着冷静; . u$ b- l8 I" S# n

) \7 _" \  w6 J6 G( \: y4 T! ?5 v8 e6 |# v当然,如果是技术岗位,我觉得没有必要;
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无论如何,如果要加入之前,要确认一下这是故意加戏,否则,这家公司可以不去了;
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发表于 2020-4-3 17:04:23 | 只看该作者
啥职位?要是机械工程师这个职位一轮就够了,还三轮,浪费彼此的时间。
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发表于 2020-4-3 17:06:50 | 只看该作者
换做是我的话,可能当时表现很和气,但是就算面试通过,我可能也不会去入职(如果有别的选择的话),我会考虑到以后工作中天天都面对一个咄咄逼人的上司,早晚会崩溃
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发表于 2020-4-3 17:19:01 | 只看该作者
看应聘什么岗位吧,如果是销售等需要经常处理棘手问题的职位,也许算正常的测试吧。' S2 {" d2 g& a: U1 Y2 k
如果是技术岗,连续三轮面试轰炸,最终面试又搞审问式提问的话,建议即使通过了也不要入职。
8 C  ?" ^# l* I" s8 S- U! _9 q7 D企业风格也要根据具体岗位,一律忍让也干不长。
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发表于 2020-4-3 17:24:39 | 只看该作者
这是非设计部门的面试
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 楼主| 发表于 2020-4-3 17:41:20 | 只看该作者
xueqingchao 发表于 2020-4-3 16:598 h% o$ w! J3 x7 N& w8 {3 s
有些同岗位面试会设置这样的环节, 比如客服,公关,销售, 公司想了解一下面试者的应激的反应,承受能力及 ...

. n! k' J5 I( a3 n" q+ P+ H. m是故意设置的环节,考察面试者的承压能力和遇到对自己不利清情况如何处置。4 S  F. Q: Z1 C7 u  n+ P  e' u
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 楼主| 发表于 2020-4-3 17:43:04 | 只看该作者
平实生活 发表于 2020-4-3 17:19$ s& z7 x' [0 t7 n3 `
看应聘什么岗位吧,如果是销售等需要经常处理棘手问题的职位,也许算正常的测试吧。
9 R! ?1 i# G) s7 E' I% p如果是技术岗,连续三 ...

! G: ^9 D+ S, o# j" [# c% a( Q* f' v我去年就遇到一个面试很多轮的,说实在的到最后我都没有耐心了,太耗精力,想放弃的感觉。
8 l& _3 }4 D5 c5 c; Q5 o! a8 g
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