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小编不要乱改标题$ Y$ J1 P/ h7 ~' I0 I
平均工资万元是真实而存在的,最低社保基准提高到了6K,说是减负 越减越重, ?( I6 Q! @7 d* ~0 E
个么问题来了
( a7 t! v+ ~, P0 n7 v, B- a6 U1.低于社保标准工资的群体怎么办? 上海 机械人的收入很多还是在这个范围徘徊 # H t- R) r' V. m9 T
2.人才引进标准按10338标准执行 实际执行起来最少要2到3倍标准以上才有机会居转户哦,就是说月薪2万以下的洗洗睡吧9 {6 h3 Y# |/ M+ @: L: q+ s# n
3.平均工资问题
# N) @/ d- r" ?2 \( e3 K) t0 u5 c 上海的人社统计的平均工资真是高呀,网上各种统计 各种版本各种渠道 实际上海各种福利待遇均需参考这个标准10338每月,可现实是残忍的 广大的机械专业人员挣扎在6到8K的多了去了 你去51看看 招聘的主体还是6到8K和8到10K
) Q0 i" S: `7 n* F X4.你的实际收入下降了& j3 I) s3 W$ V* Z" F" I+ |5 p
以前减过税 现在社保最低标准猛增至5975,社保每个月最低扣2240,还有公积金,你每个月到手的工资可能因此减少几百元 7 C9 }4 n! U) _3 @/ m
以上都是7月1号正式执行的,上海带头执行,其它的地方也快了
7 L7 N. n9 o$ ]$ {9 ~下面再说一些即将实施的5 ~1 f" X* g: J Q
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5.人社部正在考虑提高养老金缴费年限标准- r! l3 k- m8 k7 J1 _" |' q
中国是15年,德国35年 因为不是要65周岁退休了吗,结合国情 中国人社部正考虑新的社保方案,预计将大大提高社保缴费标准年限,同国际接轨,有关专家预测将提高至30年,一个人30岁参加工作 可以工作到65周岁,可以缴纳35年的社保,现行15年的社保养老方案显然不适应新的退休方案 |
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