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大部分的机床是修坏的

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1#
发表于 2019-8-18 21:37:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
            机床算是设备中比较精密的了,自身的零部件要求的精度也高,装配精度也相应的提高,甚至装配的工艺都是各家的机密文件,一般的员工接触不到完整的装配工艺,机床加工精度的高低,和装配工艺的好坏有直接的关系,就算零件精度再高,装配不好也是白搭,所以,不光是机床,各种专机设备厂家在机床装配环节都会小心仔细。( I, ~3 Q: ]; o
           然而,不管任何设备在经过多年使用以后,或者撞机以后,都会有零部件需要更换,那么,问题来了,零部件的更换应该是由谁来做呢?如果我来回答的话,最好是厂家来换,如果在保修期内,但是过保的设备怎么办呢?只能是自己公司的维修人员来换了。
, l$ T# i. N5 a! A4 W$ H; B          话说维修人员的技术水平、个人素质真是高低矮胖各不同啊,要是有一个技术高超的维修团队,零部件的维修更换能很顺利的进行,并且不影响公司的生产运营,但是往往很多的机床设备都是被一些不懂装懂、没心思在工厂长期工作的人搞坏的,见过太多装轴承不吹铁削灰尘的、零件装配的基准面擦都不擦的、能用锤子绝不用扳手的,好好的设备在一些野蛮的维修状态下荡然失色,就算是装配之后可以使用,也是短期的,绝对没有原装一半的时间长。; w: h0 N( _4 U) v+ v# _; f# r
          装配是门学问,不是谁都能做的,用心很重要,如果没有这个能力的话,还不要参与维修了,机床真的是会修坏的
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2#
发表于 2019-8-18 21:55:33 | 只看该作者
机械行业一线人员流动性太大了。原来机械行业是【熟人社会】的模型,手艺背后不单单是技术实力,还有人品标签在里边,大家为了端好自己的饭碗,滥竽充数、插科打诨的人不多。现在是【经济社会】,一切向前看,所谓绩效考核对维修师傅的约束力等同于没有,到底是我修得不好,还是用床子的人不行,是公婆各自为政。再加上空降管理层,动腿的赶不上会嘴的,所谓的质量监督体系完全就是上坟烧报纸——糊弄鬼的套路。
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3#
发表于 2019-8-18 23:03:14 | 只看该作者
大多数人不能理解养个好的维修工意味着什么。
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4#
发表于 2019-8-19 07:53:47 | 只看该作者
日常保养和维修是个重点,好设备没有用好也是一种损失
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5#
发表于 2019-8-19 08:34:40 | 只看该作者
现在很多小公司都没有设备维修保养这个部门,有些公司有这个部门公司却低得可怜都没有流水线的工资高,流动性很大
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6#
发表于 2019-8-19 08:38:53 | 只看该作者
遇到过,我们厂家千叮咛万嘱咐,如果机台出现问题,除非着火,不然就不要断电,我们来修,电话指挥你修理又不收费。我们上门修理1000块钱,如果是顺路什么的顺手而为,也不要你钱。结果好几家客户都是大型公司,瞎搞。断电,重启继续用,问题一直得不到解决,我们厂家也不知道问题出在哪。这就很尴尬了。当然,背锅还是厂家,说品质问题。有一次强行逆天改命恢复了数据库,发现,是对方把一个感知探头的感应块给拆了……然后换了个他们自己做的。这就要命了。黑色和银白色,感光效率不一样,是好是坏。这锅背的。
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7#
发表于 2019-8-19 11:36:39 | 只看该作者
未来第一站 发表于 2019-8-18 23:037 [! }. h0 \9 e
大多数人不能理解养个好的维修工意味着什么。
$ I! E& e/ R( S! X0 z' X- \5 k% H
自身造血和输血,哪个更快的问题。虽然都知道自己造血好。
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8#
发表于 2019-8-19 13:28:35 | 只看该作者
大部分的汽车也是修坏的。我看过这些维修人员修车,初中高中毕业,啥都不懂,直接锤子砸。当然,当时不会坏,过几天几个星期与维修点周边相关的就开始出现问题了。
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9#
 楼主| 发表于 2019-8-19 19:33:41 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2019-8-18 21:555 h9 v4 x1 T8 m/ y. r
机械行业一线人员流动性太大了。原来机械行业是【熟人社会】的模型,手艺背后不单单是技术实力,还有人品标 ...
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企业不重视人维修人员的技术提升,只是在乎是否能把设备修好,至于能使用多长时间不在乎,反正眼前的事情是解决了,其它的另说
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10#
 楼主| 发表于 2019-8-19 19:34:14 | 只看该作者
未来第一站 发表于 2019-8-18 23:03
0 v- H3 F, ?9 G2 E1 u大多数人不能理解养个好的维修工意味着什么。
$ c, V6 W* P/ R
老板做过技术的话应该还能理解点吧) h1 K( K8 d& m) T
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