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大家帮帮忙给条明路

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1#
发表于 2019-1-29 08:27:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
马上过年了公司开始发钱,发的是2018年1,2月份扣压的钱,12月份和今年的1月份继续扣压,等2019年3月再发12月份的,年终奖是今年发前年的,就是2019年发2017年的年终奖,以此类推,出差报销要一年一节,反正就是比较乱啊( t1 }* }8 f' U( n4 P

9 n( c5 g1 B2 S, m2 t一入坑蒙深似海啊;
5 }* A; }+ z/ ]& q2 ]- P0 ^2 O+ S我待工作如初恋,初恋虐我千百遍5 g' L. g. E- q
这么光明正大的拖欠工资,能不能通过合法手段要回,大家来帮帮忙
  R' @" g1 u5 i) ]3 ]+ C+ x6 a% ^/ g+ j+ J* ~
已经开始骑驴找马找下家了9 p5 ?  y2 o2 _
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2#
发表于 2019-1-29 08:29:54 | 只看该作者
可以去劳动局咨询一下。
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3#
发表于 2019-1-29 08:31:27 | 只看该作者
地头蛇也怕打7寸
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4#
发表于 2019-1-29 08:53:08 | 只看该作者
现在还有这种企业。。。怎么还没倒闭
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5#
发表于 2019-1-29 08:56:32 | 只看该作者
奇葩的企业,这种制度是不合法吧,可以去劳动举报的
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6#
发表于 2019-1-29 08:57:06 | 只看该作者
劳动仲裁,这种是可以解决的,前提是自己要留好证据
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7#
发表于 2019-1-29 08:57:47 | 只看该作者
寻求法律援助,如果无法抗衡,及时止损。
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8#
发表于 2019-1-29 09:13:15 | 只看该作者
12月份和今年的1月份继续扣压,等2019年3月再发12月份的3 R/ q% n) s4 Q' B7 b2 ]3 J

3 E! [$ ?, c4 r/ G, h6 E这啥意思?扣押的工资吗
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9#
发表于 2019-1-29 09:14:44 | 只看该作者
这样做是不是前年和今年离职的人,前年的年终奖是彻底没有了?是不是这样算账?
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10#
发表于 2019-1-29 09:37:12 | 只看该作者
今天还有这种企业都是被一些软弱的劳动者惯坏养成的,作为劳动者应该坚决维护自身利益,都什么时代的还有人去这样的企业
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