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国家人力资源和社会保障部给出的职称晋升的新规定

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发表于 2019-4-10 06:08:15 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 晓昀 于 2019-4-10 06:08 编辑 6 g4 y4 u$ P' r; b( ^1 J

4 d2 J* o3 {, w# [- G8 Y
9 h" Q' {: W2 B% S% m* }! Y/ }7 X/ _9 _% [' k2 ~# ]
每年都有社友问职称怎么评?职称晋升通道有哪些?今年国家人事部给出了明确的政策。
) p5 C2 d4 [1 R4 j5 G! v/ G! @5 g- n6 @) d* T6 w* ]8 f: H
* W2 o% d  u) H) D
( y4 b/ D# O2 {) M" y' H
国家发布最新工程类评职称办法  胡狄 摄

* b3 f4 v" \4 b+ l  h+ d/ i/ N% q4 }% x1 F4 S( y" O5 w* N

' v1 r+ ^$ x7 g9 z4 l
% o3 W! O# a$ X5 ~- Z* z" L  y

! p' m# |. w% V- l" u+ O' B/ a) x0 D3 L% K$ s' g0 e' v& o, N

2 f" v/ H8 e6 x6 K; o
意见适用范围
7 z% s- W- ~  c$ K+ ?" ]  _7 f

% Y( \6 t& z; |4 `
; K4 F1 D6 }4 e; y) y; h机械、材料、冶金、电气、电子、信息通信、仪器仪表、能源动力、广播电视、控制工程、计算机、自动化、建设、土木、水利、测绘、气象、化工、地质、矿业、石油与天然气、纺织、轻工、交通运输、船舶与海洋、航空宇航、兵器、核工程、林业工程、城乡规划、风景园林、环境、生物、食品、安全、质量、计量、标准化等领域的工程技术人才。1 ]; v/ c' w7 D+ E2 k8 n0 j$ L& S8 n
' a; H+ u# d( Y& r  W5 A" H5 c
+ o: W' k  U$ `. \0 Y" T* B# Q

  L4 u; o% Q: w0 A( R  B
意见要求
; J4 R8 L9 x5 l9 e7 \

8 O) M) M% H( g# f" v( q! u: e. B! d% |
实现职称制度与职业资格制度有效衔接5 T  k  r* Z( ^8 z8 y! e9 E
2 _& K+ N6 e! k7 j2 D

5 }0 H1 M3 k; ?) Q/ K工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。
" q* J) `- G9 p% H) [$ q$ J& l" a" C! L' n3 G  Y. v
+ s" d3 K3 O+ I9 `; Z
职业资格分级设置的,其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级,未分级设置的一般对应中级职称,国家另有规定的除外。* `. U% y% E% R9 t1 H) D
" J' g% C3 ~/ T

0 W, k/ ^, B" Q, A. l- I2 g
( p* y" ^" {5 w; r增设正高级工程师7 R; y; Q. y# h) `/ ~+ ^; S

- J. d3 k1 A$ n. M: Q& M8 \) h) d" T" E" \
高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。
4 `0 B% J4 q: B. t" U( D) d
& u) D# g- u% i; b* o, b& k2 }5 }1 H- ~
打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道. A5 F* C  j% ]3 Q! v- I
: a, n3 i) p) x$ C

* Z3 J* f! w9 {在工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作的高技能人才,具有高级工以上职业资格或职业技能等级,符合工程技术人才职称评价基本标准条件,可参加工程系列职称评审。* }. b- q9 W: b8 G
+ h" s9 m$ ]/ c' v7 Z8 b) ?* W3 ^
: I* d2 y/ ^" x! d8 p
工程技术人才各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应
6 ~4 x; [! z  U% u9 I5 w2 J
0 W9 `' s, M% v- ?2 M0 K% z$ o  H; ^
正高级对应专业技术岗位一至四级,副高级对应专业技术岗位五至七级,中级对应专业技术岗位八至十级,助理级对应专业技术岗位十一至十二级,员级对应专业技术岗位十三级。
8 m0 ?8 q# O% U. I* F9 F
. Q2 ^5 b- r- T5 P3 C
6 K9 m* b/ `' N  X+ o0 E4 y# g' I! ?
“一票否决制”和“一票决定”

7 j3 f; n  Z  P) |  @. Q8 p8 O, |0 d
5 z- x+ L! t! w* J  O
对剽窃他人技术成果或伪造试验数据等学术不端行为,实行“一票否决制”。科学对待论文、论著等研究成果,科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考,重大原创性研究成果可“一票决定”。
1 {. Q% x$ p, G# z- f4 w: \! ^; Y0 w- S& M6 T9 Z" l; a7 K
% J) o8 [' @- e9 l
特殊评价和绿色通道
7 o3 {  E' x& A# ]  X
2 [0 m+ ]% J7 S8 J
3 m; V* ]8 E7 L, i& @: l: J$ Q为涉密领域工程技术人才开辟特殊通道,采取特殊评价办法。对在艰苦边远地区和基层一线工作的工程技术人才,可以采取“定向评价、定向使用”的方式,重点考察其实际工作业绩。在信息、制造、能源、材料等领域突破关键核心技术、作出重大贡献的工程技术人才,可直接申报评审正高级工程师职称。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,进一步打破条条框框的限制,引入国际同行评价,建立职称评审绿色通道。' d- g4 X* U4 S0 b- a
! i) K, N7 b3 c0 h) a% `( k, p# ~
: e) L( f# g5 y- H! `" F+ m' F" ~' ]
附件 :
! O1 s0 d; O) O; D( u/ W& Q
: v4 a5 o( ^! L4 _工程技术人才职称评价基本标准条件. t' R: I8 H4 O) n1 @" ~( k

8 o! b0 E5 p) y) Q( A
0 `& u: E' @, |; a3 i; V7 s" S; q一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
5 y- |& A% b1 @+ a( F' k4 x# O. Q* J8 k4 ~
二、具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正。
6 ~3 q( V$ T4 [8 G5 ]  u( @7 V% ~0 v' v3 @6 m
三、热爱本职工作,认真履行岗位职责。
6 i  c9 |! I0 p5 h
/ j+ [0 w! @& {2 I. Z2 j5 e  r1 V四、按照要求参加继续教育。) i" F2 }6 S; f
+ z" o* e( u9 }# M) A  h
五、法律法规规定需取得职业资格的,应具备相应职业资格。
( @; [: `5 D. S9 @2 a! _# D% Y, l4 H- C0 F- a; m
六、工程技术人才申报各层级职称,除必须达到上述基本条件外,还应分别具备以下条件:
& X! f8 W: ?' C- m( h& e! @3 G  u* r% r) y
; O: _/ U7 V, C$ C: s3 V& J
(一)助理工程师
& {8 n. s9 H6 S3 o, T! w! H& c7 M* A: o! _) J) G9 W7 H' q

* X  K) i& e, V( O1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。0 s2 f+ `# ]2 N% O3 n! w

( ~  G9 |! X7 t6 x4 o2 D" Y( L" c/ [3 t* N
2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题。
; B6 R$ W/ ~4 c
2 T+ s' }$ `9 Z2 N2 ~! p! v' f: H! `& ]& x
3.具有指导技术员工作的能力。. ?9 m  w) Y. a$ S1 S4 R4 T
8 l7 y2 J/ e% k6 ]+ c9 N& ]

& i, `( y3 v0 D4.具备硕士学位或第二学士学位;或具备大学本科学历或学士学位,在工程技术岗位见习 1 年期满,经考察合格;或具备大学专科学历,取得技术员职称后,从事技术工作满 2 年;或具备中等职业学校毕业学历,取得技术员职称后,从事技术工作满 4 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
; {# Y. C8 A  W$ w& Z. I; J' ^' m' {4 X  `

- G' R. t' ?% U(二)工程师( C% s" E4 h' J2 H1 y

/ e! E: _6 S- M- U, ]. b* w) V4 R9 |# q' w3 z- x. M
1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业技术标准和规程,了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势,取得有实用价值的技术成果。
& v! |, K: t6 m6 z+ @  O
3 Q+ F2 l+ g: O1 L) P/ C: ~2 b, m
9 ^" f3 F0 h3 J( W3 p2.具有独立承担较复杂工程项目的工作能力,能解决本专业范围内较复杂的工程问题。
! R% D$ G; B; K/ {  o& w' e8 I1 \0 a, V
. X- {! @" U( ?2 G( Y$ {
3.具有一定的技术研究能力,能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。
/ T, j, W, e/ D9 B) `( D8 ?- V+ i8 ~  Y, J) b

- O+ y$ ^* x; p% K0 V1 c9 P4.具有指导助理工程师工作的能力。
+ l. Y' m( ?4 {; v4 g% u* N( M' B( H. x+ S$ q/ P& v" W
; K# U. X5 I0 B% ]6 n, \$ d
5.具备博士学位;或具备硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 2 年;或具备大学本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 4 年;或具备大学专科学历,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 4 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。( d3 n- Y/ E) G
8 `+ W3 }0 p6 M8 {

/ e/ f, v: T5 Y1 t' o6 E(三)高级工程师
3 G5 a" U+ t$ W! O/ V3 o) O& r( ^' e8 Q! p+ p* t
# i/ }, c7 k' j0 T
1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识,具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力,熟练运用本专业技术标准和规程,在相关领域取得重要成果。; K! c1 h5 I. i  B! a' q4 }: |9 \! \3 b
+ o2 B+ @2 I" J) a) F9 b
5 h5 `5 Z7 F/ \6 Q" k4 Z$ R
2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够独立主持和建设重大工程项目,能够解决复杂工程问题,取得了较高的经济效益和社会效益。6 j5 Q( ^" p' f/ [+ G, X

$ L2 h2 y0 Z& F) G* O$ m3 b* z% o9 F4 U
3.取得工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:5 i2 n( V& v+ E

1 `0 S! b% `7 F9 B& z4 S; [(1)主持或承担研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内较高水平;
- t) v7 `* f# v
! V6 M& f$ r3 C+ s(2)作为主要发明人,获得具有较高经济和社会效益的发明专利;
0 R# e, @' d5 u  E2 G
  u, E( t" q' b$ o$ ~+ L(3)参与的重点项目技术报告,经同行专家评议具有较高技术水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确;4 Q5 S) I7 O: C( r# q2 D" m

. ^9 N6 f+ R. [- ~(4)发表的本领域研究成果,受到同行专家认可;
; y9 Q& s! |& I8 e* N" w
! L  ?  Y: h6 s1 d- Y(5)作为主要参编者,参与完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。. C# e8 `# ]# J' X2 K
0 ~: f, ]- P! @+ r0 ?

! ?7 o% A9 h4 c8 T1 p4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用,能够指导工程师或研究生的工作和学习。
# H- C( G2 _# s) C9 g4 J& @& m6 ~4 h. K: a, g0 ^; u& ?
6 c3 P1 P% p! ]5 w1 R* b$ w% D
5.具备博士学位,取得工程师职称后,从事技术工作满 2 年;或具备硕士学位,或第二学士学位,或大学本科学历,或学士学位,取得工程师职称后,从事技术工作满 5 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。8 H0 d  z5 u5 D# O# J

2 Y* ]) c9 g. F9 c9 D6.不具备前项规定的学历、年限要求,业绩突出、作出重要贡献的,可由 2 名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报,具体办法由各地、各有关部门和单位另行制定。
6 I* j5 m6 p7 |* w, j
1 p$ n" z5 K2 m) m0 M$ ^(四)正高级工程师# |# @! A9 M8 J( m% x
% W: _3 Z# k  p/ Q3 o
1.具有全面系统的专业理论和实践功底,科研水平、学术造诣或科学实践能力强,全面掌握本专业国内外前沿发展动态,具有引领本专业科技发展前沿水平的能力,取得重大理论研究成果和关键技术突破,或在相关领域取得创新性研究成果,推动了本专业发展。  
" T% I8 d7 v! U7 E% n" L0 ]: \$ k3 G7 y6 W$ X1 L0 T  z
2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够主持完成本专业领域重大项目,能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术,取得了显著的经济效益和社会效益。) n! K5 j: F$ }: d2 A# |
! Z5 p2 A/ H  ^2 p
3.在本专业领域具有较高的知名度和影响力,在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献,发挥了较强的引领和示范作用。; c! w, h- N2 Q4 e0 Y3 j
7 |4 u1 x3 e3 S
4.取得高级工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:7 _0 a: @* G1 I9 ~

5 Y% N! Z0 q% ?% R, y/ J  v; S(1)主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内领先水平;
2 k) e. t4 }6 Q0 L6 U, k5 Y$ t
/ }! q& t7 O- M' c% M" g# d1 A# x(2)作为第一发明人,获得具有显著经济和社会效益的发明专利;3 x/ Q) f1 K2 P) t7 X- Y1 A

4 C! V8 ?+ F% [6 p2 P. Q0 y(3)承担的重点项目技术报告,经同行专家评议具有国内领先水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确;9 p' Z" t( M2 T6 }) n

0 C  w- M0 K8 _# v, M: A% v+ n; q(4)发表的本领域研究成果,经同行专家评议具有较高学术价值;
* W$ G6 v# Q5 a! T2 G
/ _+ ]) B" x! j7 X: j+ m(5)作为第一起草人,主持完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。+ @! A8 J7 d# C) {, S0 s
+ E- `; g8 [: `
5.在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献,能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。- D6 {2 }7 f7 X( m
1 ~# [9 C; G5 a/ C* G9 a
6.一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级工程师职称后,从事技术工作满 5 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
; t* j5 s" u: I
! c: h& J% W- d% }3 P6 A4 F% H# N/ i$ v; W4 i$ z3 Q9 c
' q& Z" f/ g7 K
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2#
发表于 2019-4-10 07:54:43 | 只看该作者
知心大姐早,你们单位玩这些证书?
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3#
发表于 2019-4-10 08:31:31 | 只看该作者
顶个
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4#
发表于 2019-4-10 09:04:26 | 只看该作者
一般国企或者事业单位才搞这些吧
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5#
 楼主| 发表于 2019-4-10 09:10:21 | 只看该作者
软件机电化 发表于 2019-4-10 07:54
7 U9 G0 a% N( G. T6 `知心大姐早,你们单位玩这些证书?

9 j5 |: X/ k6 P我们单位需要设计资质,资质的支持需要工程师的职称和其他注册证书的支持。& [: X( {  H! l, N( A) w

1 t1 K+ o9 M; g  ], I去年评工程师好像都过了,6个评高级的只过了2个。
8 `' Z. r+ Z( W2 u% n
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6#
发表于 2019-4-10 13:01:22 | 只看该作者
这个办理方便不
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7#
发表于 2019-4-11 18:16:54 | 只看该作者
了解一下
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8#
发表于 2019-4-11 18:24:13 | 只看该作者
饿狼小军 发表于 2019-4-10 13:01
, z9 r3 J0 h5 @! J3 ]( x' @这个办理方便不

8 P6 x- I+ L: Q- N# X6 ~* N* O初级、中级的简单,高级的很麻烦
1 o, G2 z  y7 ?# d3 M! E6 B1 V: k5 Z, d
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9#
发表于 2019-4-12 08:40:40 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2019-4-11 18:24. @0 q0 d* ^8 f$ R4 T
初级、中级的简单,高级的很麻烦

5 B: w+ c0 w: D+ p- @哦,好像初级只需要评就好了,不用考试
/ L# f1 u+ y: j
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10#
发表于 2019-4-12 11:43:43 | 只看该作者
顶一个
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