机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 9528|回复: 25
打印 上一主题 下一主题

【聚焦】工程师在公司干不长的原因归纳

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2020-3-19 20:55:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    想要知道,为什么多数工程师在公司做不了多久,其实无非是统计一下这些人的离职原因而已。在这么些年的江湖闯荡中,LZ总结了50条诱发离职的原因

3 ]3 c7 f' Z6 b2 B5 V! M# b$ j
1、工资低,通过跳槽实现工资增长
5 W4 _/ f8 t1 @' ?2、行业窄,希望通过跳槽避免被困住
8 |" Z% H0 @- c. x3、多学技能,提高专业能力,获得安全感
: p, v1 P7 `2 \7 ]5 e: u4、被公司变相克扣工资,如绩效分不高,每年调薪只减不加: L$ a3 ]3 b9 W( t% _  m7 d9 y1 h
5、工作内容和想象中的有差别,想换个地方* m+ N. _1 {- b( M0 @+ W- W
6、纯粹想骑驴找马,步步推进# s# o4 M5 H# k2 {0 U
7、忙了一年却没几个奖金# s: X2 s- m/ ?# y+ e
8、吃大锅饭,奖金被平均分配,甚至没参加项目的都平均你的奖金4 B' S8 {; ]( R
9、哪怕不是工资原因,身为堂堂工程师,读了这么多年书才能胜任的岗位,价值居然比不上其他部门
  q# |2 z3 M: j, X: _2 p0 I+ W; \- p4 n10、公司发展让人看不到希望,所以提前跑路
6 ?; s" _! @: I6 D3 y7 {11、公司倒闭、搬迁、被裁员
3 Y/ \& P; p7 v# Y: b12、公司过河拆桥,利用完了就想踢掉2 @1 U7 _; f0 f3 @$ Z- G
13、受够了机电行业,想转行  Y( c' H- l! a# @* ^: l/ t
14、受够了木有妹子的生活,想换个地方
8 w, u3 Q- r2 h15、受够了工作强度,影响健康影响生活,想炒公司鱿鱼
# `: n. T8 z; E) f7 I3 s16、受够了打工的生活,想创业
  ]: E" @# N  _1 T% z8 T1 Q17、公司规章制度变态,忍无可忍
! q1 s1 Q3 {0 e' A) p1 n: D- d% m18、公司比较远,想找个离家近的
* A/ t1 `! A) D  k) H+ ~/ j19、无法胜任工作,如行业或岗位和之前吻合度低等等* K! n7 I. X5 r1 r) \1 H9 ~( R
20、招聘前就把你定性为勤杂人员,在公司地位边缘
% X6 Y5 m8 d: H- b& L( s0 ?' U21、公司上下推诿扯皮、政令不通,干着心累* u* h. N" N8 P/ s
22、公司员工素质低下,氛围野蛮
4 U$ o% F+ L/ `$ R9 v23、管理者人品欠费,如嘴巴欠抽、当面一套背后一套、算计手下还装好人等等' B+ `# i- z8 w$ q
24、招聘时说的和实际不一样
7 m5 f0 C5 f0 d) K* x# a; G; i25、部门外不管和人遇到何事,直属领导都抛出“就是你不对”系列,心生委屈6 O0 @5 T( h$ E' [& }; G+ ^
26、公司默认部门外的废物拥有部分设计决定权,而不是建议权,导致工程师被掣肘
! x) U) Z5 d- d# |$ t1 J) c27、技术领导插手过多,最终变成他决定你执行的局面,思路被限制,工作方式不熟悉
28、办公室政治
29、氛围沉闷、领导古板,画图和工作交流之外的,容易被认为不务正业而被打击,哪怕你只是在啃一个水果。。
30、你十八般兵器做出来的高价值成果,公司却觉得,就这么点东西还有啥
31、管理者2B,一将无能累死三军
32、因为性格、关系、资历、公司战略等原因,导致争权夺利失败,失意离开
33、管理者性格缺陷难以相处,如多疑、小心眼等
34、自身迷茫导致跳来跳去
35、原本自我感觉良好,但谈对象备受打击,推动自己发奋图强
36、扁平化管理,缺乏晋升和成长途径,一眼就看到头
37、因为公司缺乏某些条件,导致工作不好开展
38、老总格局狭小,让人不想再为他卖力
39、没有归属感,感觉自己像编外人员,不像公司的一份子
40、单位里沾亲带故的人太多,产生关系户阻碍自己发展的错觉
41、与管理者发生过冲突,心生隔阂
42、同事背景成分复杂,相似点少,难以融合,如年龄、学历、性格、成长环境社会经历、社交圈子等
43、被人挖
44、本来没打算长待,只是个过渡
45、鄙视公司没有现代化企业管理方法,员工更像一群无头苍蝇聚在一起嗡嗡嗡,不想再跟这群low货共事
46、老婆自身条件高于自己,比如工作比自己好、房贷老婆还、彩礼不要还陪送嫁妆等,导致在家腰杆不硬,工作选择受制于女方
47、在个人层面上,人格方面不重视你,不把你放在平等位置上(员工40以上为主又是农村出身的公司会遇到),让你向往年轻人多的地方
48、部门层面上,各色废柴通过打击技术人员,来维护自己脆弱的自尊,长此以往导致研发处于弱势,继续工作憋气
49、没有高人指路,感觉自己在里面穷折腾
50、遇到夺命连环催,心烦意乱萌生去意

  j( g  e( Y* a* H
PS:新年伊始到现在,LZ已经被恶心了不止一回两回三回,所以从今往后,LZ不会在这里发帖了,更不会回复大家发的帖子。思来想去,重回涯叔怀抱是个最好的结局。

! f& c: A$ ~, D) d( w" W# T# p: u
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2020-3-19 21:03:53 | 只看该作者
还有一条: 在单位不能太玻璃心,也不能过度解读同事的行为和说的话。
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

3#
发表于 2020-3-19 21:16:45 | 只看该作者
离开的理由千千万。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2020-3-19 21:23:35 | 只看该作者
  我身边 一万五六 ,离职都是压力大。。。  
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2020-3-19 21:38:20 | 只看该作者
楼主,最后一条,说明你还没有一颗平常心。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2020-3-19 22:18:48 | 只看该作者
shentu 发表于 2020-3-19 21:380 W- w* v& H  j# x- ]5 @
楼主,最后一条,说明你还没有一颗平常心。。。

7 S. i: \) Y& z7 w' a4 {& R对!"混"社会,必须得有平常心。
9 J, Y# B# {) A% w
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2020-3-19 22:48:15 | 只看该作者
shentu 发表于 2020-3-19 21:38
* F. F4 C* X& j9 f  o9 l6 p7 `楼主,最后一条,说明你还没有一颗平常心。。。

* e2 V1 q  P; Q8 V呵呵,我们这儿不少人都是被催走的.......

点评

或许我表达的文字,引起了你的误解。我想说的是楼主最后的文字,说的以后不在这发贴,是因为被别人恶心到了这一条,网络键盘侠太多,没有一颗百毒不侵的心,哪能混必威APP精装版下载。  发表于 2020-3-20 08:47
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2020-3-20 08:38:04 | 只看该作者
总之一句话:
5 N: Q- P$ j1 k  x, `' [2 q9 f3 x3 m+ V- _" N
要学会进退的能力,进可以攻,退可以守;* O0 t' H7 q: W8 ~7 |, `6 r
5 c, D) r! [+ Y( ?8 }* K' D
这个能力包括,专业技能,自己情绪的把控;
+ e6 w1 ?3 J4 }+ |+ G9 L
, Z: F7 ?6 n, o如果能力不够,用沉默和低调来弥补。% I3 |  R9 B% [8 H2 F
; m( r, y* \9 ~2 z
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

9#
发表于 2020-3-20 08:42:34 | 只看该作者
说到底主动离职的原因就一条:钱没到位

点评

钱到位了,事情就一定能做好吗,很多时候答案是否定的  发表于 2020-3-21 00:34
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2020-3-20 08:56:06 | 只看该作者
楼主闲的。简单的东西就那几条,钱少,干的不爽,无法克服的客观原因。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-10-15 13:15 , Processed in 0.056392 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表