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985毕业4年。
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3 d. r% d& T8 [) @部门职能更改，工作对内无压力，但不想养老，半月前开始骑驴找马。陆续在前程上投了10家，5家感兴趣，2家根本没看，没一家邀请面试。
- w, g9 _9 {8 A) X( N" r) O原因可能有：1.以后经济环境不确定，不会轻易招人 ；2.我要的工资在武汉，对部分企业来说可能偏高。0 f. Q3 A0 T% j/ d4 I- J# T: e9 h
% g8 c, i: W; e1 t7 d- {5 g5 S7天前有个没投简历的小企业邀请面试了，做的东西高大上。技术领导是个40-50岁的博士，不修边幅，对技术要求比较高，开头问我会不会结构和热场仿真，在他面前我讲以前做的项目磕磕盼盼，感觉拿不出手 。最后问我对加班怎么看，我回答得看工资 ，博士说了句现在的90后有个性，我挺喜欢。什么意思我也不好猜啊。% L$ A7 z" f0 x( b/ r( t3 t# L1 e9 F
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和博士聊10分钟后和boss聊，看起来超年轻时尚的boss，竟然我和现在公司的大老板、总工同年毕业，真会保养！和boss聊了一个小时，大部分时间他在说，讲了和我现在公司和公司领导的渊源，讲了本行业的情况，讲了他公司的业务范围，讲了本岗位细节。还安慰我说前面的博士要求很高，按博士的要求来招不到人。
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; J5 n7 F& }+ w* ?面试过程总体上愉快，岗位也是个有压力、需要不断学习的岗位。面试要有不足的话就是博士可能不太满意我的技能水平，另外我面试期间礼仪好像没做好。0 R2 b* {1 j; b" P8 M
4 {. V/ u( G4 b$ X- J" c4 u& ]今天周二，说是本周五前给回复。这几天总时不时翻邮箱看有没有offer，有点紧张，于是干脆写下来，分享一下。4 |5 h% M% A; A3 ?" _
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发表于 2020-6-16 11:02:43
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