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随着本地一位工程师的离职,另一位退休,本地机械工程师仅有4人,离职那位手里的核心产品资料转移到上海,临走时告我,当地的活会越来越少的,以后要和上海那帮人搞好关系,有些时候要自己主动抓住机会。
; E! |. p S6 t1 S1 x如果今后这边的工作持续减少,对我是不利的,不能通过在实践中提高自己,而上海有个年龄与我差不多的小伙在入职短短不到2年时间干了好多活,无论是焊接、机加、还有铸造、吸塑等,无所不能,无所不会,肯定是重点栽培的希望之星
$ t/ ]3 _" s. U( i我目前接触的东西实在太少,学的东西实在太少,就是个电气控制柜,天天和电气那帮人扯皮,打嘴仗,一点意义都没有,全在扯淡,内耗内斗。
6 b) E @" D8 y( w2 L3 R! _: U机加传动这些东西都忘了, }% {# I, [: w% f; M
那个核心产品,连个垫片我都摸不到。
7 q+ P" `7 s* E, |. t前不久我辛辛苦苦做了个测试报告,核心的内容,我利用MATLAB编个程序,把数据做了拟合,推导了公式,后来叫我把这个报告交给他,再发布时,我做的那部分换成他自己的,把我的内容压缩到30%9 Y. y, B" x4 ~. P' q; ~ t
我现在都担心今后提出的所有的经验、技术都是他们的。
* o. |- m9 n4 _& y3 Y 我今天给领导发个邮件,就是想利用本公司资源做实验,在职读博,实际上我说这个事,就是再求问我今后的发展?我知道在职读博这个事很难,办不到,但是我通过这个理由去向他传递信号,特别是在这些老员工跳槽的时期。! \( x* ~4 d2 c% @0 d: C7 I) n) b: P
邮件内容:第一说在职读博的理由(都是冠冕堂皇的),要以“在职”形式,因为家庭条件不允许,第二想通过读博多学点东西(坦露自己想要好的发展)。第三,即使领导不同意,对我也没啥影响,说出去了就没遗憾了(就是说,你不答应我,我也不生气,我也不会离职,至少目前这样)$ K% R H/ L7 j* N+ d
3 B' ~3 N9 y: z' ?8 V8 Q1 c7 l过了1个多小时后,那时我坐在班车上,我看到领导回邮件了,一看邮件的抬头几个字:××,我很高兴你跟我说你的想法,对于你今后的发展.......- x# z: c) C1 C5 [3 k4 z. A
就看这几个字,我就知道这是“画大饼”的操作,这个饼会画的很圆,可能会有牛肉的味道,还得配一道鸡汤呢。
$ [8 N, }& F# y) W( I我没看完,明天还有一天上班,我也不会去看的,直到吃完年夜饭和聚会后再看,要不然这一年过得心堵
- D: n) f8 e* q$ X我总感觉领导的话语中有一些森冷......
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